Социальная политика организации
17 Января 2013 в 11:42, контрольная работа
Социальная политика предприятия имеет как внутреннюю, так и внешнюю среду. При этом, если во внутренней среде (структуре) на первый план выступает социальная организация трудовой деятельности людей и их групп на предприятиях, то во внешней среде - это, в первую очередь, удовлетворение общественных потребностей в определенных товарах и услугах, а так же взаимодействие с местными и региональными сообществами в развитии социальной инфраструктуры, участие в реализации территориальных социальных программ.
В современных условиях разработка вопросов социальной политики предприятий все более связывается с вопросами стратегического менеджмента. Вместе с тем, следует отметить, что нам не известно исследования специально посвященного социальному развитию крупного предприятия как особому объекту и направлению стратегического менеджмента в аспекте социологии управления.
Благотворительные организации как субъект социальной политики
25 Февраля 2013 в 09:52, курсовая работа
История благотворительности в России становится в последнее время объектом интенсивного изучения не только историками, но и социологами, психологами, юристами, а так, же исследователями других гуманитарных наук. Причин такого изучения можно выделить несколько. Во-первых, обострение многих социальных проблем в стране, в некоторых чертах сходных с ситуацией в начале ХХ века. Экономические реформы привели к резкому социальному расслоению, к росту числа людей проживающих за чертой бедности, появлению нищенства.
Технология проведения беседы с поступающим на работу. Социальная политика государства и организации
19 Февраля 2012 в 12:14, контрольная работа
Стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет.
Социальная политика организации
Сайт-партнер: myunivercity.ru
20 Мая 2013 в 23:47, реферат
В настояшее время в условиях разработки вопросов социальной политики предприятий все больше связывается с вопросами стратегического менеджмента.Как особому объекту и направлению стратегического менеджмента в аспекте социологии управления. Вместе с тем, следует отметить, что нам не известно исследования специально поcвященного социальному развитию крупного предприятия
Социальная политика организации
Сайт-партнер: yaneuch.ru
14 Ноября 2011 в 19:07, курсовая работа
Для того, чтобы выдержать конкуренцию, современной организации необходимо владеть различными инструментами и методами управления. Немаловажное значение для организации имеет и менеджмент персонала, одним из инструментов которого является социальная политика.
Социальная политика представляет собой научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах всего населения.
Социальная политика организации
Сайт-партнер: yaneuch.ru
22 Сентября 2014 в 11:31, курсовая работа
Цель курсовой работы изучить теоретические и практические особенности управления социальным развитием в организации на примере ФГУП «Почта России»
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты управления социальным развитием в организации;
2. Рассмотреть принципы и методы управления социальным развитием в организации;
3. Проанализировать социальную политику организации на примере ФГУП «Почты России».
Социальная политика организации
Сайт-партнер: yaneuch.ru
29 Мая 2015 в 02:11, курсовая работа
Эффективность деятельности предприятия, выполнение им своей миссии, устойчивость функционирования в условиях рыночных отношений прямо связаны с совершенствованием и развитием его социальной организации. Это тем более относится к крупному предприятию. Высокий удельный вес товаров и услуг на рынке, их качество и важность для удовлетворения общественных потребностей, занятость большего количества людей, территориальные масштабы такого предприятия делают его особо значимым для всех уровней социума, начиная с местного и кончая — глобальным. Социальная политика предприятия имеет как внутреннюю, так и внешнюю среду. При этом, если во внутренней среде (структуре) на первый план выступает социальная организация трудовой деятельности людей и их групп на предприятиях, то во внешней среде - это, в первую очередь, удовлетворение общественных потребностей в определенных товарах и услугах, а так же взаимодействие с местными и региональными сообществами в развитии социальной инфраструктуры, участие в реализации территориальных социальных программ.
Организация социальной политики
Сайт-партнер: freepapers.ru
08 Мая 2013 в 12:55, контрольная работа
Актуальность темы в том, что в современном мире значение социальной политики как одного из важнейших факторов формирования и развития человеческого капитала постоянно возрастает. Период трансформации переживают все отрасли социальной сферы страны, к которым обычно относят образование, культуру, здравоохранение, физическую культуру, социальное обслуживание, значительную часть организаций жилищно-коммунального хозяйства. Главная задача преобразований в этих отраслях заключается в максимальном использовании их потенциала для решения жизненно важных проблем общества, в первую очередь демографических, включающих необходимость стабилизации рождаемости и укрепления семьи, улучшения состояния здоровья населения, увеличения средней продолжительности жизни.