Охранные системы на торговом предприятии
08 Апреля 2013 в 03:20, реферат
Все эти вопросы требуют от службы безопасности, охранная система торгового предприятия максимально ответственного и профессионального подхода при подготовке и реализации стратегии безопасности магазина, супермаркета, торгового комплекса. Разумеется, в каждом объекте есть своя специфика, определяемая характером реализуемых товаров, территориальными особенностями торговой точки (общей криминогенностью района расположения, особенностями территории объекта, в т.ч. совмещения торговых помещений со складами, развлекательными центрами, потоками движения граждан), характером деятельности предприятия (в т.ч. режимом работы) и т.д.
Система документооборота торговых организаций
15 Мая 2012 в 22:00, реферат
В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо совершенствование работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе. Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом.
Система качества обслуживания в торговых предприятиях
23 Мая 2012 в 13:04, курсовая работа
Общеизвестно, что большинство российских клиентов, на разных стадиях своего жизненного цикла сталкивались с проблемами «плохого» обслуживания. Грамотное и своевременное решение реальных проблем, а также прогнозирование и упреждение новых, несомненно, позволит «подняться» самим компаниям, так и их обслуживающих персоналам.
Отчет по практике в ООО «Промышленные торговые системы»
10 Апреля 2013 в 14:38, отчет по практике
Основная цель работы – на основе теоретических положений освоить методику проведения анализа дебиторской задолженности на предприятии.
Задачи производственной практики:
Рассмотреть теоретические аспекты анализа дебиторской задолженности;
Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием
26 Декабря 2011 в 12:23, дипломная работа
Целью дипломной работы является исследование и анализ структуры системы управления ИП Иванова А.А. и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования.
Задача первого раздела – изложить теоретические основы темы. Раскрыть понятие организации как объекта управления, изучить методы исследования системы управления.
Анализ и оценка эффективности системы управления торговым предприятием
11 Ноября 2012 в 09:57, курсовая работа
Целью дипломной работы является исследование и анализ структуры системы управления ИП Иванова А.А. и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования.
Задача первого раздела – изложить теоретические основы темы. Раскрыть понятие организации как объекта управления, изучить методы исследования системы управления.
Задача второго раздела – решить основную цель данной работы – рассмотреть деятельность конкретного торгового предприятия, созданную там систему управления, выявить слабые места, недостатки в управлении, не позволяющие предприятию значительно улучшить свои экономические показатели.
Задача третьего раздела – разработка мероприятий по управлению изменениями в данном торговом предприятии.
Объектом исследования является система управления организацией.
Предметом исследования являются: принципы, методы проектирования организационной структуры, механизм формирования организационной структуры ИП Иванова А.А.
Издержки обращения в современной системе управления торговым предприятием
19 Февраля 2012 в 19:59, курсовая работа
Правильная организация учета издержек обращения дает воз-
можность выявить резервы их снижения. Учет позволяет своевременно отражать производственные затраты и контролировать ход выполнения плана по издержкам обращения, расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Он способствует строжайшему соблюдению сметно-финансовой дисциплины и режима экономии, внедрению и управлению хозяйственным расчетом.
Система финансового контроллинга(на примере ООО «Торговый дом» Новотроицкий кирпич»)
06 Мая 2012 в 16:32, курсовая работа
Цель курсовой работы следовать организацию системы финансового контроллинга на промышленном предприятии.
Для реализации поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:
- определить понятие и сущность финансового контроллинга;
- исследовать методы и инструменты контроллинга;
- проанализировать систему финансового контроллинга в ООО «Торговый дом «Новотроицкий кирпич»;
- предложить пути совершенствования организации системы финансового контроллинга на предприятии.
Этапы проведения аудита системы управления персоналом в торговой компании ООО «Шиномонтаж»
01 Марта 2013 в 15:50, контрольная работа
Магазин ООО «Шиномонтаж» представляет собой торговое предприятие по продаже автомобильных шин, колесных дисков и аксессуаров. Фирма имеет собственный магазин, современно оборудованный склад. Компания, сферой деятельности которой является розничная торговля автомобильными шинами, колесными дисками и аксессуарами , а также услугами шинного сервиса (таких как шиномонтаж, балансировка, экспресс-замена масла, замена колодок, установка углов сход-развала, мелкий ремонт и т.д.) существует на рынке более 6 лет. За это время компания достигла высоких результатов и выросла в крупное торговое предприятие с развитой розничной сетью. Шинная отрасль, имеет явные особенности управления персоналом, связанные с ярко выраженной сезонностью шинного бизнеса.
Анализ системы мотивации стимулирования труда работников на примере торгового предприятия «СТАР»
29 Ноября 2011 в 15:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение исследования, позволяющего изучить мотивационную структуру трудовой деятельности и ее стимулирование; разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования, повышению эффективности управления трудом.
Данная цель предполагает:
- изучение содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работника;
- исследование мотивации как фактора, влияющего на эффективность решения управленческих задач в условиях рыночных отношений;
- анализ изменения мотивации работников под воздействием рынка труда