Учет труда и заработной платы
25 Декабря 2011 в 22:08, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение на примере автоматизации учёта труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчётов с персоналом по оплате труда. Задача – научиться начислять заработную плату с помощью индивидуально разработанного комплекса «1С» по автоматизации учёта заработной платы, документально оформлять и рассчитывать заработную плату за неотработанное время и пособий по временной нетрудоспособности, производить начисления и удержания, узнать какие налоги и когда уплачиваются при выплате заработной платы.
Учет труда и заработной платы
09 Декабря 2011 в 08:15, курсовая работа
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации.
Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) является основным сборником законодательных актов и
Учет труда и заработной платы
15 Мая 2012 в 16:55, лекция
Труд работающих является необходимой составной частью процесса производства, потребления и распределения созданного продукта. Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ выражается в виде заработной платы, которая должна соответствовать количеству и качеству затраченного труда.
Учет труда и заработной платы
17 Апреля 2012 в 00:05, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета труда и заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда;
рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
изучить особенности бухгалтерского и налогового учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии.
Учет труда и заработной платы
12 Января 2011 в 12:04, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующих систем и форм оплаты труда, изучение бухгалтерского учета расчетов с персоналом.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
o определить сущность категории заработной платы, изучить основы трудовых отношений;
o рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии;
o рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета;
o на примере конкретной организации рассмотреть процессы бухгалтерского учета оплаты труда и дать рекомендации по совершенствованию данного процесса.
Учет труда и заработной платы
15 Апреля 2013 в 01:18, курсовая работа
Цель данной работы – подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете. Из цели вытекают и задачи: рассмотреть порядок начисления заработной платы, оформление и учет расчетов по оплате труда, расчет средней заработной платы и учет удержаний из заработной платы не только теоретически, но и практически.
Для реализации постановленной цели в курсовой работе выделены задачи: 1) изучить порядок нормативного регулирования; 2) ознакомиться с учетной политикой ООО «Кроностар»; 3) изучить постановку учета начисления заработной платы на исследовании учета начисления заработной платы на ООО «Кроностар». 4) изучить налогообложение начисленной заработной платы на ООО «Кроностар».
Учет труда и заработной платы
12 Октября 2011 в 11:54, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматривается тема «Учет труда и заработной платы» на примере Общества с ограниченной ответственностью «Строй-Про». Выбранная тема является очень сложной, многогранной, требующей точности оценки многих показателей деятельности предприятия. Такие показатели как эффективное использование рабочего времени, рациональное использование производственного персонала , производительность труда , относительные показатели расходов на заработную плату, уровень квалифицированности кадров влияют на повышение экономической эффективности деятельности предприятия , т.е. на достижение основной цели деятельности любого предприятия-получения прибыли , на создание имиджа , репутации организации.
Аудит учета труда и заработной платы
14 Декабря 2010 в 21:58, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда
Аудит учета труда и заработной платы
24 Января 2011 в 21:20, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
* определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
* перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
* дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
* раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
* рассмотреть методику проверки расчетов по единому социальному налогу с внебюджетными социальными фондами (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).
Аудит учета труда и заработной платы
16 Мая 2012 в 06:42, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
- рассмотреть методику проверки расчетов по единому социальному налогу с внебюджетными социальными фондами (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).
Задачи учета труда и заработной платы
06 Апреля 2011 в 15:51, контрольная работа
Задачи учета труда и заработной платы, виды формы и системы оплаты труда, практические задачи
Учет труда и заработной платы на предприятии
23 Января 2011 в 21:38, курсовая работа
В своей курсовой работе я рассмотрела организацию учета оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний из заработной платы в виде отчислений на ЕСН, налога на прибыль, удержаний за причиненный материальный ущерб и т.д.
Бухгалтерский учет труда и заработной платы
04 Ноября 2012 в 18:42, реферат
Расчеты по оплате труда - начисление на счетах заработной платы и других видов оплаты труда персоналу предприятия, удержаний налогов и других для выявления сумм к выплате отдельным работникам.
Депонент - неполученная сумма оплаты труда, принятая на хранение предприятием.
Учет труда и заработной платы на примере ОАО «Слава»
07 Ноября 2011 в 16:35, курсовая работа
Задачей курсовой работы являются:
Понятие и сущность учета оплаты труда;
Виды формы и системы оплаты труда;
Нормативная база начисления заработной платы;
Краткая характеристика организации;
Организация аналитического и синтетического учета труда и заработной платы;
Предложения по совершенствованию бухгалтерского учета труда и заработной платы.
Предметом работы выступают учет труда и заработной платы, а также способы совершенствования вышеуказанного процесса в ОАО «Слава».
Учет и анализ труда и заработной платы на предприятии
12 Августа 2011 в 15:40, курсовая работа
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
Ревизия учета труда и заработной платы в ООО «Космофуд»
12 Декабря 2011 в 20:14, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение методики проведения ревизии учета труда и заработной платы на примере торговой организации, выявление недостатков учета и выработка предложений по их устранению.
Для достижения названной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать заработную плату – как экономическую категорию и определить значение контроля расчетов по оплате труда;
- изучить нормативно-правовую базу контроля труда и заработной платы;
- рассмотреть приемы документального и фактического контроля труда и заработной платы;
- изучить методику планирования ревизии учета труда и заработной платы;
Ревизия учета труда и заработной платы в ООО «Космофуд»
12 Декабря 2011 в 20:12, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение методики проведения ревизии учета труда и заработной платы на примере торговой организации, выявление недостатков учета и выработка предложений по их устранению.
В процессе ее выполнения сформулированы цели и задачи контроля операций по начислению заработной платы и верности исчисления налогов и отчислений, описаны основные этапы и способы проверки организации выявлены нарушения в начислении и уплате подоходного налога за август месяц 2010г. В частности:
1.Неверно удержан подоходный налог у Исаевич Н.В.
2.Не полностью перечислен в бюджет подоходный налог.
3.Неверно отражены в документах сведения по плательщику имеющему льготы по подоходному налогу.
По результатам проверки сформулированы конкретные предложения по устранению и профилактике выявленных нарушений в ООО «Космофуд»
Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы
15 Марта 2011 в 21:07, курсовая работа
Целями курсовой работы являются:
- рассмотрение вопросов осуществления удержаний различных отчислений из заработной платы работников, предусмотренных действующим законодательством, как в пользу государственного бюджета и социальных фондов, так и в пользу третьих лиц;
- оценить организацию бухгалтерского учета удержаний на ОАО «МРСК Урала»- «Челябэнерго»
Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии
18 Февраля 2011 в 12:43, курсовая работа
Организации самостоятельно выбирают формы и методы бухгалтерского учета исходя из объема учетных работ, наличия вычислительной техники и других условий. Они могут не только использовать рекомендованные формы, но и разрабатывать свои, включая формы бухгалтерских регистров, программа регистрации и обработки информации. Вместе с тем они должны соблюдать общие методологические принципы, установленные в централизованном порядке, а также технологию обработки учетных данных.
Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда
27 Декабря 2012 в 22:39, доклад
Целью данной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Учет труда, заработной платы и отчислений на социальное страхование и обеспечение
31 Октября 2011 в 12:38, курсовая работа
Централизованная бухгалтерия Отдела Образования МО «Котлас» обеспечивает систематический контроль за ходом исполнения смет доходов и расходов, состоянием расчетов с юридическими и физическими лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей. Занимается ведением бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. Осуществляет предварительный контроль за соответствием заключаемых договоров объемам ассигнований, предусмотренных смет доходов и расходов и лимитом бюджетных обязательств при казначейском обслуживании получателей через лицевые счета, своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов и законностью совершаемых операций.
Особенности учета труда, заработной платы и расчетов с работниками торговых организаций
24 Декабря 2011 в 18:54, курсовая работа
Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Учет рабочего времени, начисления заработной платы при различных формах и системах оплаты труда
22 Января 2011 в 18:50, курсовая работа
Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать суммы, причитающиеся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
Обзор существующих программных систем автоматизированного учета и анализа труда, заработной платы
18 Февраля 2012 в 13:26, реферат
Комплексная система автоматизации учета персонала, труда и заработной платы предназначена для автоматизации работы функциональных подразделений (бухгалтерии, планово-финансовых служб, отдела учета труда и заработной платы, отдела кадров), отвечающих за учет и расчеты с персоналом в полном соответствии с текущим законодательством.
Бухгалтерский учет заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
13 Мая 2012 в 20:42, курсовая работа
Для выполнения данной работы была поставлена цель подробно рассмотреть все аспекты и ознакомиться с нормами учёта заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда на предприятии в условиях рыночной экономической системы. Реализация цели потребовала постановки следующих задач:
рассмотреть особенности оплаты труда с учётом особенностей условий рыночной экономики;
определить основные формы и системы оплаты труда на предприятии;
выявить практические основы учёта отношений между предприятием и работниками по поводу оплаты труда.
Судебно-бухгалтерская экспертиза операций по учету труда и заработной платы по материалам ОАО «Ливгидромаш»
19 Марта 2012 в 21:13, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
- изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
- рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
- ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
- проанализировать организацию учета удержаний из заработной платы;
- рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате;
- провести судебно-бухгалтерскую экспертизу расчетов по учету труда и заработной платы
Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
09 Марта 2012 в 16:21, курсовая работа
Перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, использование различных форм собственности невозможны без существенного повышения роли учета и контроля.
В настоящее время все предприятия независимо от их вида, форм собственности и подчиненности ведут бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций согласно действующему законодательству.