Компенсация по утрате здоровья

Одной из обязанностей работодателя является обеспечение безопасных условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями (ст. 22 ТК РФ).
В связи с этим работодатель обязан застраховать своих работников в соответствии с положениями Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
При наступлении несчастного случая на производстве или профессионального заболевания застрахованному работнику за счет средств ФСС РФ производятся следующие выплаты:
- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;
- единовременная страховая выплата;

Введение…………………………………………………………………………3
1.Работодатель производит оплату……………………………………………4
2. Пособие по временной нетрудоспособности………………………………4
3.Оплата дополнительных отпусков в связи с санаторно-курортным лечением……………………………….……………………………………..…5
4.Дополнительные выплаты…………………………………………………...6
5.Данная компенсация подлежит обложению НДФЛ в полном объеме……7
6.Возмещение морального вреда…………………………...…………………8
7.Пострадавший не застрахован……………………………………………….9
8.Оформление акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве……..11
Список литературы……………………………………………………………..17