Проблемы социальной адаптации молодежи на рынке труда

Молодежь - большая общественная группа, имеющая специфические социальные и психологические черты, наличие которых определяется как возрастными особенностями молодых людей, так и тем, что их социально-экономическое общественно-политическое положение, их духовный мир находятся в состоянии становления, формирования (это молодые люди в возрасте 16 - 30 лет). 1
На молодежный возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизненном цикле человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессиональной подготовки, начало трудовой деятельности, вступление в брак, рождение детей. Эта категория населения разбивается на ряд групп, определяющих их положение на рынке труда.

Введение………………………………………………………………………..……3
1 Характеристика современного молодежного рынка труда……………...…….5
2 Молодежь на рынке труда………………………………………………………..8
2.1 Безработица молодежи ……………………………………………….…......8
2.2 Проблемы конкурентоспособности молодого специалиста на рынке труда ……………………………………………………………………...…10
2.3 Дискриминация молодежи на рынке труда……………………………….14
3 Решение проблемы занятости молодежи…………………………………...….16
3.1 Меры, направленные на снижение уровня безработицы ……………..…16
3.2 Правовое регулирование молодежной политики…………………………17
3.3 Работа комитета по делам молодежи………………………………….…..18
3.4 Содействие профессиональной подготовке молодежи и трудовой занятости………………………………………………………………….....19
Заключение………………………………………………………………………....20
Список литературы……………………………………………………………..….21