Социальная структура трудовой организации (коллектива), социологические аспекты ее изучения

Социальная структура трудовой организации — это ее строение, которое определяется составом и сочетанием в ней различных социальных групп.
Под социальной группой понимают обычно совокупность работников, обладающих каким-либо общим, объединяющим их социальным признаком, свойством, например, уровнем образования, профессией, стажем работы и тд.