Социальное партнерство

• по участию властных структур и механизму регулирования социально-трудовых отношений: трехсторонняя модель, т.н. «трипартизм» на всех уровнях — федеральном, региональном, территориальном; двухстороняя («бипартизм») модель – преимущественно на отраслевом уровне и в трудовых коллективах;
• по характеру взаимодействия профсоюзов с властными структурами, органами местного самоуправления выделяются также два типа моделей. Первая — профсоюзы, нацеленные на взаимодействие, на сотрудничество; вторая — профсоюзы, ориентированные на оппозицию, конфронтацию с институтами государственной власти;
• по специфике взаимоотношений профсоюзов и объединений работодателей, предпринимателей (модели соперничества, социального диалога, взаимодействия-союзничества);
• по политической мировоззренческой ориентации модели социального партнерства классифицируются на социал-демократическую и консервативную. Социал-демократическая российская модель социального партнерства близка к германской и скандинавской моделям. Консервативная или социалистическая модель характеризуется как односторонне радикальная и не в полной мере учитывающая плюралистическую природу современного российского общества.

     Перечисленные выше особенности российской действительности свидетельствуют, что процесс развития социального партнерства происходит в условиях поиска наиболее эффективных форм, методов и механизма партнерских отношений в социально-трудовой сфере. 

Заключение 

     Важнейшими  целями социального партнерства  являются согласование и защита интересов  различных социальных групп, слоев  и классов, содействие решению актуальных экономических, социальных и политических задач, углублению демократии, формированию социального правового государства, открытого демократического гражданского общества.

     Практическая  реализация целей социального партнерства  — трудная задача. Она предполагает учет не только своих интересов, но в равной степени интересов партнеров. А это требует немалых усилий, терпения, умения идти на компромисс. Достижение же такой согласованности интересов и действий приносит весьма ощутимые и ценные плоды — сглаживается поляризация общества, повышается экономическая активность всех участников созидательного процесса, растет устойчивость, как политическая, так и социальная, создаются условия для прогрессивного развития.

     Установление  партнерских отношений с общественно-политическими и общественно-гражданскими формированиями на территории позволяет власти не только успешно решать электоральные проблемы, способствует снижению социальной напряженности в регионе и муниципальном образовании, но и снизить финансовые затраты за счет:

     -построения  механизмов адресной социальной  помощи;

     -содействия  переходу общественных организаций  из позиции просителей к оказанию  населению различного типа социальных  услуг и выходу на самообеспечения;

     -передачи  некоммерческим организациям третьего сектора некоторых административных функций на основе конкурсности социального и муниципального заказа;

     -привлечения  в город (район, округ, муниципальное  образование) путем создания силами  некоммерческих организаций социально  значимых проектов и программ, инвесторов и доноров, дополнительного финансирования из федеральных программ и от отечественных и зарубежных благотворительных Фондов;

     -использования  ресурсов благотворительности и  потенциала волонтерской деятельности.

     В итоге обращения к новым ресурсам возможно изменение существующего сегодня стереотипа, рассматривающего экономику как пополняющую доходную часть бюджета, а социальную сферу - как расходную его составляющую. При этом возникает новое видение территории и региона как сферы не только “реальной” или “социально-ориентированной” экономики, но и целостной - “социальной экономики”, что, в свою очередь, может устранить снисходительно-патронирующее отношение местной власти к населению и общественности, мобилизовать активность жителей на развитие города, района, территории; а также раскрыть возможности человеческого потенциала для решения общих насущных проблем. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  используемой литературы 

1. Вертакова, Ю.В. Исследование социально-экономических и политических процессов: учеб. пособие / Ю. В. Вертакова, О. В. Согачева. – М.: КНОРУС, 2009. – 336 с.
2. Гайнуллин А.К. Социальное партнерство / А.К. Гайнуллин // Вопросы экономики. – 2008. – № 9. – С. 52-56.
3. Зинченко Г.П, Рогов И.И. Социальное партнерство / Г.П. Зинченко, И.и. Рогов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»; Академцентр, 2009. – 224 с.
4. Котов Е.Д. Социальное партнерство в России: состояние и перспективы развития / Е.Д. Котов // Социальная работа. – 2010. – № 3. – С. 37-41.
5. Кузнецов И.Н. Социальные технологии. М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов-на-Дону: Изд-во «МарТ», 2009. – 350 с.
6. Кузнецов И.Н. Технологии социологического исследования / И.Н. Кузнецов. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов-на-Дону: Изд-во «МарТ», 2008. –     487 с.
7. Лавриненко, В.Н. Исследование социально-экономических и политических процессов: учеб. пособие: для студентов вузов, обучающихся по специальности 061000 "Гос. и муницип. упр." / В.Н. Лавриненко, Л.М. Путилова; [Всерос. заоч. фин.-экон. ин-т]. – М.: Вуз. учеб., 2010. – 205 с.
8. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. для вузов / В.А. Михеев. — М.: Экзамен, 2010. — 448 с.
9. Павленок, П. Д. Теория, история и методика социальной работы: избр. работы, 1991-2008 гг.: учеб. пособие / П.Д. Павленок. – 7-е изд., доп. – М.: Дашков и К°, 2009. – 473 с.
10. Социальная работа: теория и практика: учеб. пособие / А. В. Бабушкин [и др.]; Моск. гос. ун-т сервиса, Соц.-технол. ин-т; [А. В. Бабушкин и др.]. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 427 с.
11. Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие / Отв. ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостова, д.и.н., проф. А.С. Сорвина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 427 с.
12. Технологии социальной работы: учеб. для студентов вузов / [под ред. Е.И. Холостовой]. – М.: Инфра-М, 2008. – 400 с.
13. Фененко Ю.В. Социология: учеб. / Ю.В. Фененко. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 232 с.
14. Холостова, Е.И. Социальная работа: учеб. пособие / Е.И. Холостова. – 5-е изд. – М.: Дашков и К°, 2009. – 666 с.