Технология социальной защиты женщин-вдов

В приложении 3 представлено распределение бюджета времени различных социальных групп в рабочие и выходные дни. Как отмечает Чадова, статистику о распределении бюджета времени работников (мужчин и женщин) можно почерпнуть только из данных независимых обследований. Официальная статистика такие показатели не отслеживает [35. c. 40].

Из анализа данных по бюджету времени следует, что мужчины в среднем уделяют работе  на 4,5 ч в неделю больше времени, чем женщины, и почти на 1ч дольше спят. Однако несмотря на тот факт, что мужчины активнее женщин работают на производстве, совокупная трудовая нагрузка работающей женщины на 20 ч в неделю больше совокупной трудовой нагрузки мужчин и составляет 76,5 ч в неделю [32].

Схожая ситуация  складывается и в выходные дни -  семейные мужчины в 2,4 раза больше времени отдают основной и дополнительной работе. Однако и в выходные дни общая трудовая нагрузка женщин (с учетом работы по дому) выше, чем  у  мужчин: 7,2 ч  против 6 ч. Как в выходные, так  и в рабочие дни,  женщина в семье  меньше отдыхает, чем мужчина. У вдов ситуация также складывается не в пользу женщин и в ущерб времени на отдых.

Как отмечалось выше, «домашний  труд» в семье рассматривается  не как «работа» в традиционном ее понимании,  а как часть свободного времени работника. Бюджет времени  работников подразделяется на рабочее время, затрачиваемое работником на выполнение профессиональной деятельности, и внерабочее время. В структуре внерабочего времени выделяется  свободное время работника, часть которого используется на выполнение семейных обязанностей, оставшаяся часть – на восстановление работоспособности человека (время сна, отдыха, занятия спортом, культурные мероприятия и т.д.).

Анализ бюджета времени по данным РМЭЗ (1998) свидетельствует о существенном неравенстве возможностей мужчин и  женщин в распределении своего свободного времени. Анализ проводился по ответам респондентов трудоспособного возраста на вопрос: «Как Вы использовали свое свободное время в течение последних 7 дней?» [32]. Ежедневный круг домашних обязанностей у женщин значительно шире, чем у мужчин: женщины тратят свое свободное время на домашние дела в среднем почти в 3 раза больше времени, чем мужчины (см. приложение 4).

Женщины относительно равномерно занимаются всеми видами домашней работы  по  сравнению  с  мужчинами,  но   больше   всего  времени женщины  тратят на воспитание детей (более 32 ч в неделю), «кухню» (13 ч) и уборку квартиры (6 ч). Основными мужскими обязанностями являются уход за детьми, «кухонные заботы» и покупка продуктов питания. Эти позиции преобладают как по ответам мужчин о круге семейных обязанностей, так и по количеству затрачиваемого на них времени. Однако общий бюджет времени, расходуемый мужчинами на эти три позиции, существенно различается: 22,7 ч в неделю у мужчин и 39,5 ч у женщин. Более того, если домашняя работа женщин составляет 49,47 ч в неделю (т.е. существенно превышает законодательно установленную нормативную рабочую неделю для работника – 40 ч), то у мужчин – 27,24 ч.

В статье В.Ю.Слабинского и  З.В.Лютик [27] анализируется характеристика женщин-вдов с точки зрения их психологических особенностей и психического состояния. Следует отметить, правда, что в данном исследовании рассмотрена лишь одна категория вдов – жены погибших в ходе боевых действия военнослужащих.  

Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) наблюдается у лиц, переживших ситуации, несшие в себе угрозу жизни, тяжелого физического увечья или психической целостности субъекта, или ставших свидетелями событий, повлекших за собой смерть или тяжелое физическое увечье, или узнавших о скоропостижной (насильственной) смерти или ее угрозе по отношению к кому-то из близких [30; 23].

Масштабно наша страна столкнулась  с проблемой ПТСР у военнослужащих после начала войны в Афганистане. Именно тогда выявилось отсутствие специалистов по лечению и психологической  поддержке вернувшихся с войны  и тех, кто их ждал.

Воинская служба и в мирное время  сопровождается комплексом специфических  психотравмирующих воздействий: сужение  степени свободы из-за необходимости  жить по приказу, зачастую неясность  личных перспектив, бытовая неустроенность, конфликты между военнослужащими, которые закономерно влияют на психическое состояние военнослужащих. К перечисленным факторам во время боевых действий добавляются, многократно усиливая их, страх смерти, понимание бессмысленности войны, переживания от убийства других людей.

Не менее травматичным является и ожидание сына, мужа, брата с  войны, особенно когда от него нет  вестей. В первую Чеченскую кампанию среди призывников было распространено поверье: напишешь домой – погибнешь. Близкие, не получавшие письма на протяжении нескольких месяцев, были в отчаянии.

Ситуация, в которой оказались  родственники и близкие военнослужащих, погибших при выполнении боевых заданий, осложняется тем, что как целевая  группа они практически не учитываются  при разработке психотерапевтических программ, а между тем выраженность нервно-психических расстройств требует оказания квалифицированной помощи.

Психику пациентов с ПТСР можно  условно сравнить с пружиной, взведенной и готовой к действию. В этом случае есть три возможных разрешения ситуации:

• первый – действие пружины на первый попавшийся случайный объект (немотивированная агрессия в отношении случайных людей, очень часто в отношении родных и близких);
• второй – действие пружины в противоположном направлении, т.е. на самого участника боевых действий (нарушение сна, депрессия, апатия, чувство вины, аутические реакции, злоупотребление алкоголем и наркотиками);
• третий – пружина может просто лопнуть (расстройства психотического уровня).

Обобщенный  психологический портрет участниц группы

• Терпение – на формирование этой способности повлияла жизнь в гарнизонах, ожидание отпуска, пенсии мужа, его возвращения из командировки.
• Жертвенность – живут интересами мужа, пренебрегая собственными потребностями.
• Оптимизм (надежда) – верят в то, что "настоящая жизнь" впереди, что все будет хорошо.
• Вежливость (закрытость) – жизнь в небольших по количеству жителей военных городках воспитала сдержанность в проявлении чувств и недоверие к окружающим.
• Верность – эта способность очень значима для участниц, во многом, как и жертвенность, определяет смысл их жизни.

Кроме названных способностей участницы характеризуются чувством избранности, принадлежности к элите  общества, что в совокупности с "жизнью на чемоданах" и бытовой неустроенностью  снижает адаптационные возможности. Поведение в группе во многом определяется профессиональным (социальным) статусом покойного мужа, сына, отца: чем он выше, тем больше претензий на лидерскую роль в тренинге, больше психологическая дистанция от других участниц, сильнее ориентированность на тренера. Помимо проблем трудоустройства участниц интересовали способы решения семейных проблем, улучшения взаимоотношений с детьми. Именно от семейного климата зависит самооценка и во многом социальная успешность. Данная зависимость усиливается с возрастом, семейным стажем и приводит к низкой самооценке, чувству малозначимости, пассивной жизненной позиции. Прежде всего, для участниц было важно получить поддержку со стороны тренера как человека из другого мира, увидевшего их жизненную ситуацию со стороны (свежими глазами). Не менее значимой была эмоциональная и вербальная поддержка от других участниц. Большая психологическая стоимость обратной связи диктовала поведение группы в динамике, ориентированной на сплочение, а не на конфронтацию (конфликт).   

Были выявлены реакции ухода от конфликтных ситуаций в общение и замещающую деятельность (действия, не связанные с разрешением конкретной ситуации), высокий уровень тревоги, направленной на будущее; ведущий мотив – бегство от неудачи. Среди актуальных способностей, задействованных во внутреннем конфликте участников программы, можно выделить (по данным WPPF): вежливость – открытость, справедливость – бережливость.

Таким образом, подводя итоги анализа социального положения женщин-вдов, можно сделать вывод о том, что оно с одной стороны имеет сходные черты с положением женщин в России в целом (в частности, с положением главы материнской семьи), так и специфические особенности, связанные с психотравмирующими факторами утраты близкого человека.

2.2. Специфика технологии социальной работы с вдовами

В параграфе 1.2. курсовой работы была рассмотрена классификация технологий социальной работы по различным основаниям. В данном параграфе мы постараемся рассмотреть реализацию технологии социальной работы различных видов применительно к социальной группе женщин-вдов.

Так, если рассматривать социальные технологии, различающиеся по масштабам  объекта, который подвергается воздействию, то можно отметить, что социальная защита женщин-вдов происходит на различных уровнях:

1. Глобальный: международный уровень. Защита прав женщин-вдов осуществляется в рамках различных международных организаций, которые занимаются вопросами гендерной политики, а также правами женщин. Следует отметить, что отдельно социальная группа женщин-вдов не выделяется в международной работе, технологии социальной защиты находятся в рамках общих технологий по работе с женщинами или семьями.
2. На Российском уровне ситуация с технологиями социальной работы с вдовами обстоит также: имеется ряд общефедеральных проектов и организаций, которые занимаются деятельностью по защите социальных прав женщин и семьи. Так, например, в 1997 году была  принята Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации,  2000 году - Национальный план действий по улучшению положения женщин в Российской Федерации и повышению их роли в обществе на 2001-2005 годы; в 2006 году действовал проект «2006 год: Тысяча свидетельств и историй женщин. Предложения по улучшению положения женщин в России». По итогам проведенной в 15 регионах России работы партнерских организаций Институт социальной и гендерной политики планирует издать книгу, в которую войдут собранные истории женщин, а женская группа организаций ООН выработает на их основе предложения правительству России по улучшению положению женщин в России.
3. На локальном уровне, в рамках Псковской области и города Пскова проблемами социальной защиты женщин занимается ГУСО «Областной Центр семьи», который является опорно-экспериментальной площадкой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, на базе которого апробируются новые социальные технологии работы с семьей и детьми, проводится обучение специалистов, работающих в системе социального обслуживания населения с целью внедрения новых социальных методик. Следует отметить, что в масштабах псковской области прослеживается та же тенденция, что и на общемировом и общероссийском уровням развития социальных технология: работе с социальной категорией вдов специально не ведется, она рассматривается в рамках общей деятельности организации, преимущественно в рамках работы с семьей.

Как отмечалось выше, за рубежом, а  в последние годы и в России широко распространяется  вариант деления социальных технологий в зависимости от сфер деятельности.

Следует сказать, что в сфере  бизнеса в России фактически не разрабатываются  и не применяются социальные технологии, связанные с защитой прав женщин.

На уровне государственного управления и в рамках международного законодательства значительно большее число организаций занимается разработкой технологий социальной защиты женщин.

На международном уровне проблемами социальной защиты женщин, в т.ч. вдов, занимаются следующие организации:

• Sigrid Rausing Trust, UK
• Женская сетевая программа Института «Открытое общество»
• Программа развития ООН (UNDP)
• Фонд ООН в области народонаселения в Российской Федерации (UNFPA)
• Международная сеть по гендерной политике (IGPN)
• Международная сеть женских фондов
• Национальный фонд мира
• Ассоциация за права женщин в развитии (AWID)
• Ассоциация «Ресурс альянс»
• Ассоциация «Расширение возможностей для женщин».

На государственном уровне в  сфере разработки технологий социальной защиты женщин работают следующие организации:

• Министерство здравоохранения и социального развития РФ
• Комитет по делам женщин, семьи и детей Государственной Думы РФ
• Министерство иностранных дел РФ
• Министерство образования РФ
• Общероссийский государственный канал «Культура»

К «третьему сектору» организаций, занимающихся проблемами технологий социальной защиты женщин (деятельность некоммерческих неправительственных организаций) в РФ можно отнести деятельность Института социальной и гендерной политики (ИСГП).   

 Институт социальной и  гендерной политики» (ИСГП)  был создан в 2002 году, чтобы анализировать причины, мешающие минимизировать социальные конфликты в современном обществе, разрабатывать механизмы и инструменты преодоления институциональных и культурных барьеров, которые мешают женщинам и мужчинам разных социальных групп реализовать себя как самостоятельную личность. Институт является инициатором создания, а с июня 2006 года и членом Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения равенства мужчин и женщин в РФ при Правительстве РФ.   

 В задачи Института входит  аккумулирование средств для  поддержки гражданских инициатив,  искореняющих причины социальных  проблем, в том числе по поиску  решений в сфере конфликта  «работающей матери».