Забастовка как социально-трудовой конфликт

Целью данной курсового проекта - является разработка рекомендаций по урегулированию конфликта, протекающего в форме забастовки.
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи:
1. изучение сущности, причин и видов забастовок как формы социально-трудовых конфликтов;
2. изучение законодательного регулирования осуществления права работников на забастовку;
3. анализ забастовки в компании ОАО «СУБР» на шахте «Красная шапочка» и стадий ее развития;
4. выявление участников забастовки и их интересов;
5. анализ возможных сценариев развития забастовки и оценка их последствий для участников взаимодействия;
6. разработка рекомендаций для участников забастовки с целью реализации оптимального сценария ее завершения.