Женщина и семья

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2011 в 20:38, контрольная работа

Краткое описание

Философские и естественнонаучные исследования, литература и публицистика, изобразительное искусство и религиозные трактаты извечно обращались к проблеме женщины, ее общественного и семейного положения. Менялись ее образцы и образы в истории человечества, в восприятии, в психологическом плане, но кажется, что затрагивающим ее проблемам нет конца.1

Содержание работы

1.Женщина и семья………………………………………………2
2.Женщина в политике…………………………………………..5
3.Женщина в экономической жизни……………………………7
4.Список литературы……………………………………………

Содержимое работы - 1 файл

контрольная, социология.doc

— 70.00 Кб (Скачать файл)

      Пожалуй, наиболее  полно  психология  деловой  женщины  была  изучена американскими  докторами  Маргарет Хеннинг  и  Анн  Жарден.

      Восхождение  по  лестнице  успеха  оказалось  делом  тяжёлым  и небезопасным.  Деловая  женщина  должна  постоянно  доказывать  себе и  окружающим, что  занимается  именно  своим  делом. Примерно  1/3 всех  нервных  расстройств  у  бизнес-леди  происходит  от столкновения  их  роли  руководителя  на  работе  и  исполнителя  дома. Оба  автора пришли  к  выводу, что  главная  помеха  деловой карьеры  многих  женщин -  в неумении  девочек, а  затем  и  женщин ладить  между  собой, "играть  в  команде", быть  снисходительными  к  недостаткам  других  людей.

      Но  у  женщины  есть  ряд  преимуществ, реализовав  которые, она может  стать  успешным  руководителем. Женщина-лидер  обладает  более тонким  социальным  интеллектом, она  тоньше  ощущает  нюансы отношений, в  том  числе  и  отношение к  себе. Она  умеет оценивать  и  прогнозировать  поведение  других  людей. Правда, её больше, чем  мужчин, подстерегает  опасность  пойти  на  поводу  у своих  эмоций. А  истеричность  и  лидерство - это  вещи  несовместимые.

      Женщина  обладает  большей  контактностью  и  практичностью  мышления. Если  мужчина  склонен  строить  долгосрочные  планы, рассчитывать на долгосрочную  перспективу, то  женщина  предпочитает  конкретно гарантированный  результат, "здесь  и  сейчас". Женщина  лучше мужчины  контролирует свои  и  чужие  ошибки; она, как  правило, лучше  формулирует  свои  мысли  и  выражает  идеи. Замечено, что она  меньше, чем  мужчины  реагирует  на  ухаживания  и  сексуальные притязания  в  деловых  отношениях. Она  чётко различает дело  и развлечения.

      Один  из  главных  подводных  камней  на  пути  развития  карьеры  деловой  женщины - нехватка  глобального, обзорного взгляда на проблему, более развитый  консерватизм, тенденция погрязать в мелочах и эмоциях, вязнуть в системе человеческих  отношений. Эти "демоны" могут сыграть злую  шутку с деловой женщиной. Поэтому всегда  желателен  совет  мужчины.

     Во  всех странах мира неуклонно увеличивается  их удельный вес в экономике, политике, культуре, общественной жизни.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы. 
 

  1. Виткин  Дж. Правда о женщинах (14 мифов, сочиненных мужчинами). - СПб., 1996г.
  2. Гендерная динамика в развитии российского рынка труда и перспективы социального партнерства. - М., 2002г.
  3. Женская психология. -  М., 1994г.
  4. Комаров Е.И.: «Женщина-руководитель». -  М., 1989г.
  5. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф.: «Основы менеджмента»  - М., 1992г.
  6. Новикова Э.С., Языкова В.С., Янкова З.Л Женщина. Труд. Семья (социологический очерк) -  М., 1978г.
  7. Рябоконь О.Н. «Деловая женщина в российском обществе» - Брянск, 1994г.
  8. Харчев Г.А., Голод С.И. Профессиональная работа женщин и семья. - М., 1976г.
  9. Хенниг М., Жарден А. Леди-босс. –М., 2001г.

Информация о работе Женщина и семья