Статистическое изучение состава и численности населения и трудовых ресурсов

1.Статистическое изучение состава и численности населения и трудовых ресурсов.

Теоретической основой статистики населения является демография, т.е. наука о закономерностях возобновления поколений людей вследствие рождаемости и смертности, о размещении населения по территории, его миграции и других процессах в народонаселении.

Население представляет собой  совокупность людей, проживающих на определенной территории и непрерывно изменяющуюся под влиянием происходящих в ней демографических событий. В качестве единицы наблюдения в  статистике населения выступает  отдельный человек.

Наиболее точные данные  о численности, составе, демографических, социально-экономических характеристиках  населения дает перепись населения. При этом выделяю две его категории  – наличное и постоянное. К наличному населению (S н.н) относятся люди, фактически находящиеся на момент переписи на территории или в населенном пункте, включая временно проживающих лиц   (S в.п). Постоянное население (S п.н) охватывает людей, которые обычно проживают на данной территории или в населенном пункте, включая временно отсутствующих на момент переписи (S в.о).

Взаимосвязь между численностью наличного и постоянного населения  выражается при помощи следующего равенства:

 

S п.н = S н.н  + S в.о – S в.п.

 

В целом по стране численность  постоянного и наличного населения (без учета внешней миграции) должны совпадать.

В период между переписями данные о численности и возрастно-половом составе населения получают расчетным путем, исходя из данных  последней переписи и текущего учета естественного и миграционного движения населения.

При изучении состава населения оно группируется в территориальном разрезе (по странам, административным  районам), по месту проживания (городское, сельское), по демографическим признакам (пол, возраст, брачное состояние, семейное положение). Важными социально-экономическими признаками населения являются классовый состав, источники средств существования, образовательный уровень, профессиональная принадлежность. При изучении этнического состава населения группируется по расовому, национальному, языковому и религиозному признакам.

Население страны по отношению  к выполнению трудовых функций делится  на три группы: население в дорабочем  возрасте (дети и подростки в возрасте до 15 лет включительно), население  в трудоспособном (рабочем) возрасте (женщины в возрасте 16-54 лет, мужчины  в возрасте 16-59 лет) и население  в пенсионном (послерабочем) возрасте (женщины и мужщины соответственно 55 и 60 лет и старше). При этом в  составе населения второй группы выделяются трудоспособное население в трудоспособном возрасте и нетрудоспособное население этого возраста (неработающие инвалиды 1 и 2 групп и неработающие лица, получающие пенсию на льготных условиях и за выслугу лет).

Трудовые ресурсы – это часть населения, занятая экономической деятельностью или способная работать, но не работающая по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включаются:  трудоспособное население в трудоспособном возрасте, а так же занятые в народном хозяйстве лица в нетрудоспособном возрасте (работающие подростки и люди пенсионного возраста).

Трудовые ресурсы, занятые  в народном хозяйстве. Можно сгруппировать  по сферам деятельности (производство товаров и оказание услуг), по отраслям экономики, по формам собственности, по социальному составу, по возрастно-половым  и другим признакам.

Для характеристики состава  населения и трудовых ресурсов используются следующие показатели:

• Удельный вес (доля) трудовых ресурсов в общей численности населения;
• Коэффициент трудоспособности населения, который определяется как отношение численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности всего населения;
• Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – отношение численности   трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
• Коэффициент пенсионной нагрузки населения трудоспособного возраста – отношение численности населения пенсионного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
• Коэффициент замещения трудовых ресурсов – отношение численности детей и подростков моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
• Коэффициент общей нагрузки населения трудоспособного возраста – отношение суммарной численности лиц моложе и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Для определения численности населения  и трудовых ресурсов используются  моментные (на определенную дату) и интервальные показатели. Например, средняя численность населения за год или иной период времени (S) рассчитывается по формуле средней хронологической

 

S = S1/2 +S2 + …+Sn-1 +Sn/2

n – 1

где S1, S2, …, Sn – численность населения на несколько равноотстоящих дат, человек; n – количество наблюдений.

В частном случае, если известная  численность населения на начало года (Sн) и на конец года (Sк), то среднегодовая численность населения (S) будет равна

 

S = (Sн + Sк) / 2.

В статистике населения  и трудовых ресурсов наряду с абсолютными  и средними показателями широко используются относительные показатели структуры, динамики, интенсивности, координации.

Так, на 01.01.2009г. численность постоянного населения Республики Беларусь составила 9671,6 тыс. чел., в том числе 4511,4 тыс. мужчин и 5160,3 тыс.  женщин. Тогда доля мужчин и женщин в общей численности населения республики соответственно будет равна

46,6 %   (4511,4 / 9671,9 *100)  и  53,4%  (5160,3 / 9671,9*100).  При этом на  каждую 1000 мужчин приходилось в  среднем 1144 женщин  (5160,3 /4511,4*1000).

 

 

 

 

 

 

Использованная  литература:

 

1. Захаренков, С.Н. Статистика : учебное пособие / С. Н. Захаренков, В. А.  Тарловская. – Минск : Современная школа, 2010. – 272 с.