Статистико-экономический анализ труда на предприятии

Y_X=а₀+а₁х 

Подставим в систему  нормальных уравнений данные из таблицы8

              -1.7 =0.6

=-0.35 
 
 
 

Коэффициент регрессии  означает, что при уменьшении отработанных дней за год человеко-дней среднегодовая заработная плата понизиться на 0.35 тысяч рублей. Т.к знак регрессии отрицательный это означает что связь между признаками обратная.

Х=

Х=

Ху=  

σ_x =  

r=

Коэффициент корреляции отрицательный, значит, связь  между признаками обратная. Т.к коэффициент  корреляции -0.35, можно утверждать, что  связь меду среднегодовой заработной платой и числом отработанных дней слабой силы.

3.4 индексный анализ  оплаты труда.

    Индексами называют сравнительно относительные  величины, которые характеризуют  изменение сложных социально-экономических  показателей во времени, пространстве по сравнению с планом. Индекс показывает, во сколько раз увеличивается  или уменьшается индексируемый  показатель. По охвату элементов совокупности различают индивидуальные(элементарные) и сводные(сложные) индекс. Индивидуальный индекс характеризует соотношение  уровней только одного элемента совокупности. Сводный индекс характеризует соотношение  уровней нескольких элементов совокупности. Индексы применяются для анализа  сложных социально-экономических  явлений, которые характеризуются  сложными показателями, представляющими  собой произведение двух или более  простых показателей-сомножителей. Индекс, отражающий изменение в динамике среднего уровня показателя за счет изменения индивидуальных уровней и структуры совокупности, называется индексом переменного состава. Индекс постоянного состава показывает изменение среднего уровня под влиянием изменения качественного показателя. Индекс структурных сдвигов показывает влияние изменения структуры на динамику среднего уровня качественного показателя.  Индексный анализ позволяет измерить влияние отдельных показателей сомножителей на изменение сложного показателя.  Чтобы индексы были увязаны в систему, при их построении учитывается общее правило выбора периода, к которому относиться вес индекса: индексы качественных показателей строятся с весами отчетного периода, индексы объемных показателей- с весами базисного периода. Рассчитанные подобным образом индексы находятся между собой в той же взаимосвязи, что и сами показатели. Для расчета индексного анализа составим вспомогательную таблицу. 

Исходные  данные для индексного анализа.  Таблица11.

Найдем общее  изменение фонда заработной платы: 
 

Это говорит  о том что фонд заработной платы  увеличился на 75% 
 

Индекс переменного  состава показывает, что средний  уровень заработной платы увеличился на 140% 
 

Мы видим  что уровень заработной платы  за определенный период отдельных категорий  работников увеличился на 75% 
 

=2.41.75=1.3

В итоге  средний уровень заработной платы  в зависимости от изменения структуры  работников увеличился на 30%. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выводы  и предложения.

Известно, что  оплата за труд является одним из важнейших  стимулов для работников при реализации намеченных планов предприятия. Основным источником выплат заработной платы  является запланированный фонд оплаты труда, который формируется за счет себестоимости выпускаемой или  реализуемой продукции. Рассматривая, ООО «Аверо», можно отметить, что фонд и средний уровень заработной платы достаточно увеличиваются, что говорит о положительной работе предприятия, при уменьшении численности работников. Изучая данное предприятие, можно сделать следующие выводы: данное предприятие ориентировано на производстве растениеводческой продукции в частности зерновых культур. Но в этой отрасли как видно в таблице5, предприятие получает отрицательный финансовый результат ( прибыль ). Мое предложение заключается в том, что бы предприятие расширило и разнообразило площади земельных угодий т.к. на предприятии ООО «Аверо» из земельных угодий используется только пашня или же сократить производство некоторых культур в растениеводстве, что возможно приведет к положительному финансовому результату. Подводя итоги курсового проекта, можно сказать, что цель данной работы, а именно  - дать статистико-экономический анализ использования фондов оплаты труда на предприятии ООО «Аверо», в процессе написания достигнута. Источниками информации для написания работы послужили: базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике "Анализ оплаты труда и использования трудовых ресурсов на предприятии", справочная литература, прочие актуальные источники информации.

Список  использованной литературы.

1. Гришин А.Ф. Статистика: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 240с
2. Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2003.
3. Едронова В.Н. Общая теория статистики, - М.: ЮНИТИ, 2003
4. Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник /под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2006.
5. Елисеева И.И. Эконометрика. - М.: Финансы и статистика, 2002.
6. Ефимова М.Р., Рябцев В.М. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 304 с.
7. Информационные технологии: Учебное пособие. Под редакцией Ю.М. Черкасова. Москва. Издательство "ИНФРА-М". 2005.
8. Информатика. В. А. Острейковский. Москва. Издательство "Высшая школа". 2005.
9. Информатика: Учебник Под ред. проф. Н.В. Макаровой. Москва. Издательство "Финансы и статистика". 2004.
10. Ионин В.Г. Статистика Новосибирск: изд-во НГАЭиУ М.: ИНФРА-М, 2003 с.310
11. Курс социально-экономической статистики: Учебник/Под ред. М.Г.Назарова. - М.: ЮНИТИ, 2005.
12. Методологические положения по статистике / Госкомстат России. - М.: Логос, 2006. Вып. 1.- 674 с.
13. Обзор экономики России. Основные тенденции развития. 1995 г. Пер. с англ. - М.: "Прогресс-Академия", 2005. - 261 с.
14. Общая теория статистики: Учебник. Под ред. А.М. Гольдберга, В.С. Козлова. - М.: Финансы и статистика,2005. - 4146с.
15. Общая теория статистики: Учебник. Под ред. А.А.Спирина, О.Э. Башенной. - М.: Финансы и статистика,2005. - 145 с.
16. Общая теория статистики./Под ред. Аверченко А. П. - М.: ИНФРА-ДАНА, 2004.
17. Общая теория статистики. Под ред. А.Я. Боярского, Г.А. Громыко. - 2е изд. - М.: Издательство Моск. ун-та. 2000.
18. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник /А.И. Харламов, О.З. Башина, В.Т. Бабурин и др.; Под ред. А.А. Спирина, О.З. Башиной. - М.: Финансы и статистика, 2004.
19. Переяслова И.Г., Колбачев Е.Б., Переяслова О.Г. Статистика. Серия "Высшее образование". - Ростов н/Д: "Феникс", 2003.- 288 с.
20. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-М., 2003
21. Статистика коммерческой деятельности / Под ред. И.К. Беляевского и О.Э. Башиной. - М.: Финстат-информ, 2006.
22. Статистика рынка товаров и услуг / Под ред. И.К. Беляевского. - М.: Финансы и статистика, 2004.
23. Сборник задач по общей теории статистики: Учебн. пособие/ Под ред. Л.К.Серга. - М.: Филинъ, 2005. - 360 с.
24. Социально-экономическая статистика / Под ред. Г.Л.Громыко. - М.: Изд-во МГУ, 2003. - 398 с.
25. Статистика./Под ред. Лазарева Р. О. - Ростов-на-Дону, 2004.
26. Статистика: Учебное пособие/Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В.Г. и др.; под ред. В.Г.Ионина. - Изд.2-е, перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005.
27. Статистический словарь / Гл. ред. М.А. Королев. - 2е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2004.
28. Статистика: Курс лекций / Под ред. В.Г.Ионина. - изд. 2-е, перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2004.- 384 с.
29. Статистический словарь /Под ред. Ю.А.Юркова. - М.: Финстатинформ, 2006. - 479с.
30. Рабочая тетрадь/Под ред. С.И Ткачева, Рубцовой С.Н, Л.А. Слепцовой.  – С.: СГАУ,2010.- 65с.