Теоретические основы подбора и расстановки кадров в туризме
Курсовая работа, 11 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы:из глав
- рассмотреть теоретические аспекты подбора и расстановки кадров и планирования численности персонала.
Задачами работы являются:
- рассмотреть основные методы оценки и отбора кадров;
-рассмотреть теоретические основы определения численности персонала;
- разработать предложения по усовершенствованию отбора кадров.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические основы подбора и расстановки кадров в туризме
1.1 Понятие о процессе подбора кадроврсоналом в туризме явл актуальными дприятия йствующего преи требует изучение на примере де
1.3 Подбор и расстановка кадров
1.2 Основные методы оценки и отбора персонала
Т.о. вопрос зарубежной и отечествен литературы по проблеме управления пе
2. современное состояние и тенденции развития ООО Аира тур
2.1 краткая характеристика предприятия
2.2 оргаиадпритииция управления персоналом на пре
2.3 финансовое состояние предприятия за 2008 9 10 года
3. рекомендации по управлению персоналом ООО аира
ВЫВОДЫ
Список использованной литературы