Удосконалення процесу прийняття управлінських рішень на туристичному підприємстві ТОВ "МТА " Содіс-Карпати"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Мая 2013 в 00:43, дипломная работа

Краткое описание

Метою роботи є аналіз та оцінка управлінських рішень і розробка практичних рекомендацій щодо його удосконалення з метою підвищення ефективності діяльності туристичного підприємства.
Відповідно сформульованій меті дипломної роботи передбачається виконання наступних завдань:
вивчити та висвітлити науково-теоретичні основи процесу прийняття та реалізації управлінських рішень;
розкрити сутність технологічного процесу та методологічних засад, обґрунтування ефективності реалізації прийнятих управлінських рішень в діяльності підприємств;
провести комплексне дослідження ефективності туристичного підприємства на прикладі ТОВ “МТА “Содіс-Карпати” з метою діагностики його стану в умовах конкурентного середовища;
визначати недоліки процесу прийняття управлінських рішень в діяльності підприємства та розробити заходи щодо його удосконалення.

Содержание работы

ВСТУП ……………………………………………………………….
3
РОЗДІЛ 1.
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ НА ПІДПРИЄМСТВІ ……….

6
1.1.
Наукові основи процесу прийняття управлінських рішень в діяльності підприємств .........................………................................
6
1.2.
Технологічний процес прийняття управлінських рішень в діяльності підприємств ………………….......................................

21
1.3.
Методологічні засади процесу обґрунтування і прийняття управлінських рішень в діяльності підприємтсв ...……………...

31
РОЗДІЛ 2.
ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПРИЙНЯТТЯ
УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ НА ПРИКЛАДІ ТОВ “ МТА “Содіс-Карпати”......…………….......................................................


48
2.1.
Загальна характеристика господарсько-фінансової діяльності ТОВ “ МТА “Содіс-Карпати”............................................................

48
2.2.
Діагностика зовнішнього та внутрішнього середовища ТОВ “ МТА “Содіс-Карпати”…....…...........................................................

68
2.3.
Аналіз та оцінка процесу прийняття управлінських рішень на ТОВ “МТА “Содіс-Карпати”………………………....................................

75
РОЗДІЛ 3.
ЗАХОДИ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ НА ПРИКЛАДІ ТОВ “ МТА “Содіс-Карпати”................………………………….


84
3.1.
Визначення недоліків процесу прийняття управлінських рішень на ТОВ “ МТА “Содіс-Карпати”…….....................................................

84
3.2.
Пропозиції щодо удосконалення процесу прийняття управлінських рішень на ТОВ “ МТА “Содіс-Карпати”…..............

89

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ………………....................……
98

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ .....

Содержимое работы - 10 файлов

1 род▌л Диплом за прошлый год.doc

— 222.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

2 розд▌л Диплом (курсова 4 курс).doc

— 280.00 Кб (Скачать файл)

 

Автором було виділено основні критерії конкурентного середовища та обрано шкалу оцінювання від 1 балу до 5 балів, де 1 — найнижча оцінка, і відповідно 5 — найвища оцінка. Кожний з показників, поданих в таблиці 2.7, було проаналізовано автором і оцінено від 1 до 5 балів. Після оцінювання, всі показники сумувалися і були поділені на загальну їх кількість, що дало змогу отримати середнє значення.

Отже,  на сьогодні туристичне агентство “Содіс-Карпати” має низькі показники майже за всіма критеріями, що є важливими для споживачів і саме тому не займає провідне місце серед кращих туристичних підприємств м. Києва.

Його основним конкурентом  є туристична фірма “Жайвір”, яка  поступається йому у вартості турів  і туристичних послуг, що є дещо вищою, та зручністю місця розташування. Туристична компанія “Галактика” є також досить потужним конкурентом, оскільки вартість туристичних послуг, якість підготовки кадрів і кількість відзнак фірми грамотами та винагородами є приблизно такою ж як і у агентства “Содіс-Карпати”, але вужчий у порівнянні з конкурентами асортимент послуг та не досить зручне місце розташування фірми “Галактика” ослаблюють її позиції на ринку туристичних послуг.

Основні дослідження  здійснюють за допомогою методу SWOT (абревіатура складається з перших літер англійських слів: strength - сила, weakness - слабкість, opportunities - можливості, threats – загрози). Цей метод дозволяє провести вивчення внутрішнього та зовнішнього середовищ. Застосовуючи метод SWOT, спочатку виявляють сильні та слабкі сторони організації, а також загрози і можливості, а далі - установлюють зв'язки між ними і визначають, як їх можна використати під час визначення стратегії організації.

Провівши детальний  аналіз внутрішнього та зовнішнього  середовища окремо, всю інформацію можна побачити в таблиці 2.10.

 

 

Таблиця 2.10

SWOT-матриця

Потенційні зовнішні можливості

Потенційні зовнішні загрози

  • розвиток туристичної сфери в Україні;
  • підвищення попиту на туристичні послуги;
  • підвищення якості обслуговування туристів;
  • випуск модернізованого або нового  туристичного продукту;
  • проникнення в нові сегменти ринку;
  • переорієнтація реклами;
  • своєчасне зниження ціни для залучення більшої кількості туристів;
  • збільшення висококваліфікованих спеціалістів в туристичній сфері, або підготовка персоналу  власними силами;
  • заспокоєність головних конкурентів;
  • обслуговування додаткових груп споживачів;
  • збільшення темпів росту ринку;
  • розвиток економіки країни;
  • розширення виробництва для задоволення потреб споживачів;
  • вертикальна інтеграція;
  • споріднена диверсифікація.
  • зміна ситуації на ринку;
  • зростання темпів інфляції;
  • посилення конкуренції;
  • економічна криза, нестабільна політична та соціальна ситуація в країні;
  • .уповільнений темп зростання ринку або його спад;
  • зміни в потребах і смаках споживачів;
  • негативна екологічна ситуація;
  • несприятливі зміни в обміні курсів валют;
  • велика ймовірність виникнення нових конкурентів;
  • зростання збуту товарів-замінників;
  • “ворожі дії” з боку держави;
  • технологічні прориви в інших країнах, що зменшують конкуре-нтноспроможність вітчизняної продукції;
  • виникнення труднощів при укладанні договорів із постачальниками та споживачами;
  • зміни в потребах і смаках споживачів;
  • негативні демографічні зміни.

Потенційні внутрішні  переваги

Потенційні внутрішні  недоліки

  • сильна позиція у специфічних сегментах (Карпати), знаний лідер;
  • сприяння зростанню чисельності цільових груп споживачів чи їх лояльності;
  • трохи вища за середню обізнаність про стан ринку;
  • знання про найважливіші стратегічні групи, можливості захисту від конкурентів;
  • середня концентрація на деякі
  • відсутність реальних конкурентних переваг;
  • постійні атаки з боку ключових конкурентів (конкурентна позиція погіршується);
  • втрата конкурентної позиції внаслідок відсутності власних баз розміщення та відсутності власного автотранспорту тощо;
  • брак деяких ключових навичок для ефективності конкуренції;

Продовження табл. 2.10

швидко зростаючі сегменти ринку;

  • творчий, підприємницький менеджмент;
  • добре вивчений ринок, потреби покупців;
  • можливість адаптації діяльності підприємства  потребам туристичної сфери;
  • індивідуальний підхід до кожного клієнта;
  • впровадження новітніх технологій та постійне вдосконалення методів роботи.
  • брак фінансових ресурсів, недостатня прибутковість;
  • “пасти задніх” у розвитку послуг, вузька спеціалізація або необґрунтована диверсифікація;
  • робота в стратегічній групі, яка втрачає своє підгрунття, недоліки в стратегічній діяльності;
  • слабкість у сферах, що мають великий ринковий потенціал, недостатня увага дослідженням та розробкам;
  • брак дій для пом'якшення конкурентного тиску;
  • слабка система розподілу;
  • виробництво з високими витратами, старіння потужностей;
  • розміри виробництва надто малі, щоб впливати на ринкову ситуацію;
  • відсутність реальних особливих навичок у галузі менеджменту, брак талантів;
  • погано обрані та недостатньо обґрунтовані стратегічні дії, відсутність чіткого уявлення про стратегічні напрямки розвитку;
  • відсутність міцної позиції, щоб боротися із загрозами;
  • низький рівень професіоналізму та досвідченості працівників;
  • відсутність  якісної інформації;
  • недостатньо ефективна рекламна кампанія;
  • слабкі канали збуту.

 

Визначивши можливості та загрози, автором було запропоновано  заходи для реалізації можливостей  та подолання загроз, що подані в  таблиці 2.11.

Таблиця 2.11

Заходи щодо реалізації можливостей та подолання загроз

Реалізація можливостей:

Подолання загроз:

  • активна участь у розробках стратегічних планів розвитку туристичної сфери , підготовка висококваліфікованих кадрів, популяризація туризму;
  • посилення рекламної діяльності  з акцентуванням на корисності та популярність подорожей;
  • створення іміджу туристичного агентства, що пропонує високоякісний туристичний продукт;
  • вдосконалення системи розробки туристичних послуг, або модернізація вже існуючих турів;
  • вміння вчасно відреагувати на ситуацію на ринку;
  • розробка нових напрямів підготовки кадрів;
  • налагодження нових контактів з діловими партнерами та розвиток вже існуюч<


3 розд▌л Диплом (курсова 4 курс).doc

— 75.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Висновки (курсова 4 курс).doc

— 26.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

вступ Диплом (курсова 4 курс).doc

— 38.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

план Диплом (курсова 4 курс).doc

— 27.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

список л▌тратури Диплом (курсова 4 курс).doc

— 32.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

титулДиплом (курсова 4 курс).doc

— 16.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

форма 1.doc

— 121.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

форма 2.doc

— 81.50 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Информация о работе Удосконалення процесу прийняття управлінських рішень на туристичному підприємстві ТОВ "МТА " Содіс-Карпати"