Отчет о прохождении производственной практике в ООО «Трансавтоуправление»

Целью производственной практики является систематизация и углубление теоретических знаний, принципов организации и методологии учета, организации управленческого учета и контроля, приобретение навыков самостоятельной работы на предприятии.
Задачами производственной практики являются овладение методикой исследования, обобщения и логического изложения материала, а также закрепление практических навыков на примере предприятия ООО «Трансавтоуправление».

Введение..................................................................................................................3
Календарно-тематический план прохождения производственной
практики...................................................................................................................4
Дневник о прохождении производственной практики........................................6
Организационно-экономическая характеристика предприятия.............10

Основные виды деятельности предприятия..................................................11

Уставный капитал и участники Общества....................................................13

Высший орган управления..............................................................................16

Реорганизация и ликвидация..........................................................................19
Управленческая структура и распределение обязанностей....................22
Организация документооборота между экономическими и производственными субъектами...............................................................24

Характеристика персонала..............................................................................24

Причина выбора программы «1С: предприятие 7.7»...................................26
Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.................................................................................................30
Принципы начисления заработной платы................................................33

Критерии установления оплаты труда...........................................................33

Системы оплаты труда и доплаты..................................................................35

Неустойки и их ограничения..........................................................................36

Нормирование и дифференциация оплаты труда.........................................36

Премирование..................................................................................................36

Расчеты при увольнении.................................................................................37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................39
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...................................................40
Приложения..................................