Анализ практики антикризисного управления персоналом

Целью курсового проекта является разработка мероприятий по антикризисному управлению методом финансового анализа.
Для реализации цели курсового проекта необходимо решение следующих задач:
1) изучить теоретические основы кризиса;
2) изучить теоретические основы антикризисного управления персоналом;
3) проанализировать и дать оценку антикризисного управления персоналом ВОГОУ СПО «Муромский педагогический колледж».

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность кризиса………………………………………………………..5
Понятие кризиса………………………………………………………..5
Типология кризисов…………………………………………………....8

Признаки кризиса……………………………………………………..12

Человеческий фактор антикризисного управления…………….......14

Глава 2. Антикризисное управление персоналом организации……………….16
Антикризисные характеристики управления персоналом………....16

Основные функции руководителя…………………………………...19

Система антикризисного управления персоналом…………………22

Антикризисная политика в управлении персоналом………………27

Принципы антикризисного управления персоналом………………34

Система планирования персонала организации……………………44

Формирование кадрового персонала …………………………….....48

Глава 3. Анализ и оценка антикризисного управления персоналом ВОГОУ СПО «Муромский педагогический колледж»…………………………………..53
3.1. Анализ состояния и использования персонала в организации…….53
3.2. Структура персонала организации……………………………………57
3.3. Совершенствование механизма мотивации работников организации…………………………………………………..................................... . 65
3.4. Мероприятия по повышению квалификационного и образовательного уровня персонала организации…………………………………………………..68
3.5. Основные направления кадровой политики организации………......70

Заключение………………………………………………………………………..73
Список литературы……………………………………………………………….76
Приложение……………………………………