Совершенствование организации и оплаты труда на предприятиях АПК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 11:30, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсового проекта – провести анализ и разработать два варианта более совершенной организации и оплаты труда доярки.

Содержание работы

Введение. 3
1. Анализ использования сменных затрат рабочего времени. 5
2. Совершенствование организации труда. 10
3. Проектирование режимов труда и отдыха, штата работников и фонда
рабочего времени в животноводстве. 13
4. Разработка системы оплаты труда и её начисление. 18
5. Расчет показателей экономической эффективности.

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая по нормированию.doc

— 287.00 Кб (Скачать файл)
 

      Дальнейший  анализ использования сменного рабочего времени осуществляется на основе расчета коэффициентов:

     а)      определим коэффициент  продолжительности рабочего дня  (смены) 

                                    К р.д.= Т см.ф./Т см., 

 где   Т см.ф. и Т см., соответственно, фактическая и установленная продолжительность смены, мин. 

                                    К р.д.= 478,01/360 = 1,33 – 1 вариант

                                    К р.д. = 478,01/432 = 1,11 – 2 вариант 

       Данный коэффициент говорит о  том, что фактическая продолжительность рабочего дня превышает нормативную в 1,33 раза в первом варианте и в 1,11 раз – во втором. 

     б)     определим коэффициент  полезных затрат рабочего времени: 

                     К п.в.= Т п.в.ф./Т см.ф.=Т см.ф.-Т прост.-Т отл.ф.+ Т отл./ Т см.ф. 

где Т  п.в.ф- общая продолжительность полезно затраченного времени смены, мин.,

        Т прост.- суммарное время всех  простоев, мин.,

         Т отл.ф. и Т отл., соответственно фактическое и нормативное время на отдых и личные потребности:

  

                     К п.в.=( 478,01-2+35) / 478,01 =511,01/478,01 = 1,07 

      Коэффициенты больше 1 говорят о  достаточно эффективном использовании рабочего времени исполнителя. 

      в)     определим  коэффициент  загруженности исполнителя: 

                     К з.и.= К р.д.* К п.в.= Т п.ф./Т  см. 

                     К з.и.= 1,33*1,07=1,42 – 1 вариант

                     Кз.и. = 1,11*1,07 = 1,19 – 2 вариант 

        Данный коэффициент говорит о  том, что рабочий день исполнителя   загружен полностью.

       г)      определим коэффициент  резервного времени:

 

                 К р.в.= Т см.-(Тсм.ф.-Т прост.-Т отл.ф.+ Т отл.)/ Тсм.ф.

                  Кр.в. = 360-511,01/360 = -0,42 – 1 вариант

                  Кр.в. = 432-511,01/432 = -0,18 – 2 вариант

      Коэффициенты  меньше 1 говорят об отсутствии резервного времени.

                 
 
 
 
 
 
 
 
 

          2. Совершенствование  организации труда  на рабочем месте 

          В данном разделе обосновываются  предложения по рационализации  труда на основе совершенствования  его организации, устранения простоев, применения прогрессивных технологических  вариантов более эффективных  машин и механизмов и с учетом  этого определяются проектные нормативы и нормы труда. При этом должно быть обосновано не менее двух расчетных вариантов с различным уровнем разделения труда, режимами труда и отдыха и различными технологическими способами выполнения работ.

        Проектные расчеты приводятся в тексте, а их результаты заносятся в таблицу 3. Фактические затраты в неё переносятся из таблицы 1. Нормативы времени на 1 голову в 1 варианте берутся из фактических данных, но исключают простои по всем причинам и предлагают меры по устранению простоев.

        Время подготовительно-заключительных работ и время на отдых и личные надобности берут из нормативных справочников, приложения 1,2.

      При расчете второго варианта проекта  нормативы времени на 1 голову рассчитывают, используя данные таблицы 3. Из таблицы берут оптимальные величины на выполнение отдельных приемов процесса доения и определяют оптимальные затраты времени на одну корову.

           С учетом принятого  недельного  режима труда и отдыха рассчитывается проектная продолжительность рабочей смены (Т см.):

                                    Т см.= Т н.*(Р+В) / 7*Р,

         где Т н. – установленная  конституцией продолжительность  рабочей недели (36-40), ч;

                 Р и В – соответственно, количество  рабочих и выходных дней в  рабочей неделе;

                 7 – количество рабочих дней  в неделе.

                            Т см.=36*(6+1) / 7*6= 6ч.=360 мин. – 1 вариант

                            Т см.=36*(5+2) / 7*5=7,2ч.=432 мин. – 2 вариант

      Для  определения норм обслуживания (Но) животных в отраслях животноводства при индивидуальном закреплении животных используют следующую формулу:

                            Н об.=Т см. - (Т пз.- Т отл.) / Т об.

                            Н об.=360-(30+35) /13,59  = 21,7 – 1 вариант                       

                            Н об.=432-(36+35) / 2,36 = 153 – 2 вариант                        
 

Таблица 3. Нормативы  рабочего времени и нормы труда

Виды  работ и затрат времени Фактические затраты времени, мин. Проектируемые затраты рабочего времени по вариантам, мин.
1 вариант 2 вариант
за  смену на 1 гол. на 1 гол. за смену  на 1 гол. за смену
Доение            
а) доение вручную -- -- -- -- -- --
б) подмывание вымени                    37,34 1,62 1,62 35,2 0,3 45,9
в) массаж вымени                    -- -- -- -- 1,1 168,3
г) подключение  аппарата       50 2,17 2,17 47,1 0,32 48,96
д)наблюдение за доением            16 0,7 0,15 3,3 -- --
е) отключение аппарата 19,67 0,86 0,86 18,7 -- --
ж) додаивание коров 74,83 3,25 0,25 5,32 0,64 97,92
з) слив молока                     13,5 0,59 0,59 12,8 -- --
и) относ молока                              5 0,22 0,22 4,77 -- --
К)загон на доил. площадку                                  -- -- -- -- -- --
л)выгон  на доил. площадк             -- -- -- -- -- --
м) -- -- -- -- -- --
Кормление 70 3,04 3,04 65,97 -- --
Поение -- -- -- -- -- --
Чистка  помещений 72 3,13 3,13 67,92 -- --
Чистка  животных 7 0,3 0,3 6,51 -- --
Пастьба 22 0,96 0,96 20,83 -- --
Разовые работы -- -- -- -- -- --
Прочие работы 7 0,3 0,3 6,51 -- --
Итого времени обслуживания животных 394,34 17,14 13,59 -- 2,36 --
Подготовительно-заключительные работы 81,67 3,55 -- 30 -- 36
Отдых и личные надобности -- -- -- 35 -- 35
Простои 2 0,09 -- -- -- --
Всего времени смены 478,01 20,78 16,6 360 2,82 432
Норма обслуживания, гол.     21,7   153  
 

             В проектных вариантах 1 и 2 необходимо предусмотреть изменение режима работы и продолжительности смены, использование молокопровода, а время на относ молока из формулы исключить.

             После расчета нормы обслуживания  ее величина умножается на  нормативы времени на 1 голову.

             Таким образом рассчитываются  затраты времени на каждую  операцию за смену.

                Из всего этого можно сделать  следующие выводы.

               Используя различные проектные  варианты осуществления работ  и изменения  нормативов рабочего  времени, мы видим, что наиболее  эффективным является вариант 2. В данном случае мы видим, что при наименьшем количестве затраченного времени  происходит наиболее высокое обслуживание поголовья. Это происходит благодаря экономии рабочего времени и работоспособности исполнителей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

              3. Проектирование режимов труда и отдыха, штата работников и         фонда рабочего времени в животноводстве. 

          В данном разделе рассчитываются  режимы труда и отдыха, штат  работников и фонд рабочего времени животноводов (таблица 4). Расчёт проводят для нескольких основных категорий работников, при этом предлагают различные варианты режимов труда и отдыха.

      Сначала необходимо установить недельный режим  труда и отдыха в графе «  Количество рабочих и выходных дней в неделе». Затем в зависимости от установленного недельного режима труда и отдыха определяют продолжительность смены. После этого устанавливают суточные режимы труда и отдыха: вначале количество смен, затем количество циклов, при этом указывают время начала и окончания каждого цикла. Сменную норму обслуживания берут проектную из таблицы 2, обслуживаемое поголовье - из наблюдательного листа. Затем путем деления количества поголовья обслуживаемого данной профессиональной категорией работников на норму обслуживания рассчитывается явочная численность работников смены.  

Таблица 4. Расчёт режимов руда, отдыха и фонда рабочего времени животноводства.

Кате-

гории

работ-

ников

Кол-во рабо-

чих и вы-

ход-

ных

дней в

неде-

ле

Про

должитель-

ность сме-

ны,

часов

Кол-во

смен,

(Кс)

Начало  и

оконча-

ние

смен

Смен-

ная

норма

обслу-

жива-

ния,

голов 
 

(Ноб)

Обслу

живае

мое пого-ловье,

гол. 
 
 

(П)

Явоч

ная

чис-

лен-

ность

работ-

ников,

гол.

Рабо

чих

дней

в го

ду

на

рабо

тника

Коэффициент подмены работников Общ.

чис

лен-

ность работников

Го

до

вой

фонд

раб.времени,

час.

1

цикл

2

цикл

1 6+1 6 2 5-8 17-20 21,7 408 18,8 271,86 1,34 25,19 41088,92
2 5+2 7,2 2 5-8 17-20 153 408 2,67 219,71 1,66 4,43 7007,87
итого Х 21,47 Х 29,62 48096,79
 

          Затем рассчитывают количество рабочих дней в году на работника по формуле

                                      Д р. = (365*Р) / Р+В- Д от. - Д пр. – Д б,

          где  Д р.  – количество  рабочих дней в году;

                  365  – количество календарных  дней в году;

                 Д от – продолжительность трудового отпуска, дней;

                 Д пр – количество праздничных дней в году;

                 Д б  – возможное количество дней неявки по болезни;

                 Р и В – соответственно количество  рабочих и выходных дней в  установленной рабочей неделе.

                        

                                     Д р.= 365*6 / (6+1)-24-12-5 =271,86 – 1 вариант 

                                     Д р.= 365*5 / (5+2)-24-12-5 =219,71 – 2 вариант 

          Для определения общей численности  работников каждой профессии  необходимо знать коэффициент подмены работников (Кп). Он определяется путем деления количества календарных дней в году на рассчитанное количество рабочих дней (Др):

                                     К п = 365/Д р

                                     К п = 365/ 271,86= 1,34 – 1 вариант

                                     К п = 365/ 219,71= 1,66 – 2 вариант

 

          Затем на основе ранее рассчитанных  показателей определяется явочная  численность (Чя) работников смены  по формуле:

                                     Ч я = П/ Н об.= 408 / 21,7= 18,8 - 1 вариант

                                      Чя = 408/153 =2,67 – 2 вариант                                 

           Зная явочную численность работников, определим общую численность  работников (Ч о):

                                   Ч о = Ч я * К с * К п = 18,8*1*1,34 = 25,19 – 1 вариант

                                    Чо = 2,67*1*1,66 = 4,43 – 2 вариант      

    Используя данные таблицы, определим  годовой фонд рабочего времени 

Информация о работе Совершенствование организации и оплаты труда на предприятиях АПК