Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2012 в 21:34, контрольная работа
Целью дипломного исследования - является изучение и анализ имеющейся корпоративной культуры и профессиональных ценностей государственных служащих как представителей специфической деятельности, а также анализ социальной защиты и кадровой политики как важнейшего элемента корпоративной культуры, законодательного закрепления и практической реализации всего комплекса мер по формированию корпоративной (организационной) культуры в органах государственной власти.
Введение ____________________________________________________3 
Глава 1. Проблемы корпоративной культуры в государственной 
гражданской службе___________________________________________6
          1.1. Государственная служба как профессиональный
     вид деятельности_________________________________________6
1.2. Специфические  права и обязанности государственных 
      служащих ______________________________________________14
      1.3. Социальная защита государственных  служащих __________18
      1.4. Кадровая политика государственной  службы _____________21 
Глава 2.  Понятие корпоративной культуры _______________________29
     2.1. Понятие  термина «корпоративная  культура» 
     и  его происхождение_____________________________________ 29
     2.2. Роль ценностей в формировании  корпоративной 
     культуры________________________________________________32
     2.3. Элементы и уровни корпоративной  культуры______________37
      2.4. Типы корпоративных культур и  способы 
      формирования___________________________________________40 
Глава 3. Особенности формирования корпоративной  культуры в
  Инспекции ФНС по Василеостровскому району
г. Санкт-Петербурга____________________________________________50
     3.1.Характеристика корпоративной культуры и ценностей
работников  Инспекции ФНС_____________________ __________50
3.2.Профессиональные  роли и отличия государственных
служащих  от работников других сфер_______________________55
Заключение ___________________________________________________58
Список  использованных источников и литературы___________________62
Приложения ________________________________