Разработка бизнес-плана по приобретению новой техники

основы  экономики, организации труда и  управления;

законодательство  о труде и охране труда РФ, правила  внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии противопожарной защиты.

       Заработная  плата – основной источник дохода персонала предприятия, с её помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Заработная плата – важнейший рычаг управления экономикой, а потому государство выделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.

       На  предприятиях применяют две формы  оплаты труда.

       1) Повременная – оплата производится  за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

       2) Сдельная – оплата производится  за фактически выполненную работу  исходя из сдельных расценок, которая зависит от квалификации работников.

       При повременной оплате труда выделяют системы:

       - простая повременная – заработная плата определяется умножением частной или дневной тарифной ставки на количество отработанного времени.

       - повременная премиальная – в сумму заработной платы прибавляют сумму премий в определенной тарифной ставке.

       При сдельной оплате труда выделяют системы:

       - прямая сдельная -  заработок определяется умножением количество выработанной продукции на расценку на единицу продукции, расценка определяется путем умножения нормы времени на изготовлении единицы продукции на тарифную ставку за единицу времени при выработке продукции.

       - сдельно-премиальная - предусматривает премии за перевыполнение  норм выработки за достижении определенных показателей.

       - сдельно-прогрессивная - за выработку сверх нормы.

       - косвенно-сдельная – оплата труда рабочих выполняющие вспомогательные работы, осуществляются в процентах от заработка основных рабочих обслуживаемого участка.

       В ОГУП «Куртамышское ДРСП» применяется  повременная оплата труда ко всем категориям рабочим. И для  расчёта заработка достаточно знать количество фактически отработанного времени и тарифную ставку. Основным документом при этом является табель учёта использования рабочего времени. Произведение тарифной ставки на отработанные рабочим часы определит сумму определит сумму заработка рабочего-повременщика.

       Для эффективной работы отдела , да и  предприятия в целом важно  оснащенность рабочего места современной техникой (таблица 5)

Таблица 5 - Оснащенность рабочего места современной техникой ПЭО

         Как видим из таблицы оснащенность отделов офисной техникой на достойном уровне, есть всё, что необходимо для работы в современных условиях. Все компьютеры предприятия объединены в единую локальную сеть, что позволяет эффективно обмениваться информацией между сотрудниками. Также на предприятии имеется возможность выхода в Интернет и быть в курсе всех новинок производства, технологий. 
 

       2.3 Современное состояние  организации производства 
 

Таблица  6 – Размеры предприятия 

       Анализируя  данные таблицы 6 можно сделать вывод, что в период с 2004 года по 2006 год предприятие уменьшилось в своих размерах. Наличие основных производственных фондов в 2006 году уменьшился на 1333 тыс.р. Объем валовой продукции возрос на 3034 тыс.р.

                В связи с уменьшением размеров предприятия и объёмов валовой продукции в 2006 году убыток предприятия составил 29 тыс.р.

         Ухудшение финансовых резервов  можно объяснить тем, что, возросли  расходы предприятия за услуги  сторонних организаций, увеличилась стоимость ГСМ и другие затраты.

       Уменьшение  основных производственных фондов происходит в результате того, что предприятие на протяжении последних лет не приобретало основных производственных фондов, а стоимость имеющихся уменьшалось за счёт износа.

       Производительность на среднегодового работника за последние анализируемые 3 года уменьшилась на 52,87 тыс.р., за счёт уменьшения объёмов валовой продукции.

       Основная  деятельность Предприятия финансируется  Главным управлением автомобильных дорог Курганской области за счёт средств областного бюджета.

Таблица 7 – Динамика выполнения дорожно-строительных работ

       Объём дорожно-строительных работ в 2006 г. составил 17329 тыс. р. Из него объём основной деятельности занимает 8516 тыс. р., кроме того на содержание дорог приходится 8088 тыс. р., на содержание мостов – 428 тыс. р. среди объектов предпринимательской деятельности основную долю занимает ремонт дорог. В 2006 году предприятием отремонтировано 14 километра дорог на сумму 8813 тыс. р.

       Сравним показатели дорожно-строительных работ 2006 года с 2004 годом. Наблюдается увеличение строительных работ в стоимостном выражении. Такое возрастание можно объяснить следствием инфляционного процесса в экономике государства и переоценке нормативных смет. В натуральных показателях в 2006 году было отремонтировано дорог меньше, чем в 2004 всего на 0,95 километра, а стоимость выполненных работ увеличилась более чем в два раза. Протяжённость дорог, находящихся на содержании предприятия не изменилось, а финансирование значительно не увеличилось – увеличение составило 977 тыс. р. или 13,7 %, что под воздействием инфляции практически не даёт никаких положительных результатов.

       Согласно  пояснительной записки главного бухгалтера за 2006 год стоимость основных средств Куртамышского ДРСП изменилась и на конец года составила – 13434 тыс.р. Износ увеличился на 358 тыс.р. равняется на конец года – 7997 тыс.р. за отчётный период произошло уменьшение производственных запасов на 614 тыс.р.

Таблица  - 8 Перечень объектов недвижимого имущества

              Предприятия на 2006 год с учётом амортизации

       Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией, полученной чистой прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством налогов и других платежей.

       Перечень  объектов недвижимого имущества Предприятия на 2006 год с учётом амортизации приведён в таблице 8.

Таблица 9 -  Наличие движимой техники в 2006 году