Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 10:35, контрольная работа
В качестве оснований возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений выступают юридические факты, т.е. правомерные волеизъявления людей, совершаемых с целью установления именно данных правовых связей. При этом, как правило, необходим двухсторонний юридический акт - согласованное волеизъявление работника и работодателя установить трудовое правоотношений. Таким двусторонним юридическим актом служит индивидуальный трудовой договор.
Введение
Общие основания возникновения трудовых правоотношений
Основания изменения трудовых правоотношений
Основания прекращения трудовых правоотношений
Заключение
Список используемой литературы