Юридический факт в коммерческом праве. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Формирование категории «юридический факт» связано с переработкой, осмыслением и систематическим изложением римского права его поздней­шими исследователями. Общее понятие юридического факта, как и понятие правоотношения, римскими юристами сформулировано не было. Своим су­ществованием термин «юридический факт» обязан видному германскому правоведу Фридриху Карлу фон Савиньи (одному из основателей историчес­кой школы права), который в своем труде «Система современного римского права» (1840 г.) писал: «Я называю события, вызывающие возникновение или окончание правоотношений, юридическими фактами».

1. Юридический факт в коммерческом праве 3

1.1. Понятие и характерные черты юридических фактов 3

1.2. Виды юридических фактов 4

1.3. Фактический (юридический) состав 9

2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 10

2.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 10
2.2. Порядок увольнения работников по инициативе работодателя 19

Литература 22