Трудовой договор и смежные с ним гражданско-правовые договоры

Целью данной дипломной работы является комплексный анализ трудового договора и отличие его от смежных с ним гражданско-правовых договоров.
В соответствии с поставленной целью данной дипломной работы были поставлены следующие задачи:
1) Рассмотреть историю развития правового регулирования трудового договора;
2) Проанализировать исторический процесс становления письменной формы трудового договора;
3) Рассмотреть историю становления смежных с трудовым договором гражданско-правовых договоров, а именно договора подряда и договора оказания услуг;
4) Проанализировать легальное определение трудового договора, выделить его особое значение, а так же сформулировать его основные функции;
5) Разработать характерные черты, отличающие трудовой договор от смежных с ним гражданско-правовых договоров;
6) Рассмотреть возможность отраслевой и межотраслевой переквалификации рассматриваемых договоров, что представляет собой особое практическое значение на современном этапе развития отраслей трудового и гражданского права.

Введение 3
Глава 1. История развития трудового договора и смежных с ним гражданско-правовых договоров 6
1.1. История развития правового регулирования трудового договора 6
1.2. Становление письменной формы трудового договора 14
1.3 История становления договора подряда и договора оказания услуг 17
Глава 2. Правовые основы трудового договора и смежных с ним гражданско-правовых договоров на современном этапе 24
2.1. Понятие, значение и функции трудового договора 24
2.2. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров 39
2.3. Изменение юридической квалификации трудового договора 48
Заключение 55
Список использованной литературы 57