Материальная ответственность за ущерб, причиненный сторонами трудового договора
Контрольная работа, 14 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью исследования является изучение наиболее значимых и актуальных на сегодняшний день вопросов, связанных с понятием материальная ответственность за ущерб, причиненный сторонами трудового договора.
Основные задачи, которые необходимо решить в соответствии с данной целью, это прежде всего изучение общих положений о материальной ответственности, а также положений о материальной ответственности работника и работодателя, об условиях её наступления, об определении размера ущерба и порядке его возмещения.
Содержание работы
Введение 3
Глава 1. Теоретическая часть (Задание №22) 5
Глава 2. Практическая часть (Задача №6) 11
Заключение 18
Список литературы 19
Содержимое работы - 1 файл
контрольная работа по правоведнию.docx
— 45.97 Кб (Скачать файл)По общему правилу, работники несут ограниченную материальную ответственность, за исключением случаев полной материальной ответственности (ст. 243 ТК РФ), а работодатель всегда полную.
Материальная ответственность
сторон трудового договора может
быть предусмотрена как законом,
так и трудовым договором или
прилагаемым к нему соглашением.
При этом ч. 2 ст. 232 ТК РФ устанавливает
ограничительные гарантии для договорной
ответственности сторон. Ответственность
работодателя перед работником не может
быть ниже, а работника перед
Список литературы
- Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
- Пугинский Б.И. 2-е изд. перераб. и доп. – М.; Юрайт-Издат, 2008г.
- № 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г.