Анализ дебиторской задолженности на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 10:51, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной работы является анализ управленя дебиторской задолженности ООО «Герметик-Волга» и выработка рекомендаций по ее эффективному управлению.
Для достижения цели исследования были решены следующие задачи:
* раскрыта сущность дебиторской задолженности и необходимость ее существования на предприятии;
* проанализировано финансовое состояние предприятия и выявлена проблема;
* раскрыта система управления использованием оборотного капитала;
* рассмотрены методы управления дебиторской задолженностью предприятия;
* рассмотрены методы эффективного управления дебиторской задолженностью предприятия;
* приведена методика проектирования системы управления дебиторской задолженностью;
* проанализирован процесс управления дебиторской задолженностью ООО «Герметик-Волга».

Содержание работы

Введение
1. Теоретические аспекты управления дебиторской задолженностью предприятия
1.1. Понятие, сущность и виды дебиторской задолженности
1.2. Подходы к управлению дебиторской задолженности и анализ ее оборачиваемости
1.3. Зарубежный опыт управления дебиторской задолженностью
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и дебиторской задолженности ООО «Герметик-Волга»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ основных экономических показателей ООО «Герметик-Волга»
2.3. Анализ финансового состояния предприятия
2.4. Анализ дебиторской задолженности предприятия
3. Совершенствование механизма управления дебиторской задолженностью ООО «Герметик-Волга»
3.1. Внедрение автоматизированной системы управления дебиторской задолженностью
3.2. Улучшение управления дебиторской задолженностью путем предоставления скидок к оптовой цене
3.3. Мероприятия по снижению дебиторской задолженности
Заключение
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

Дипломная работа Дебитор задолж.docx

— 190.80 Кб (Скачать файл)
 

     Применительно к ООО «Герметик-Волга» увеличение выручки возможно при условии роста объемов продаж, обеспеченного платежеспособным спросом. Одним из внутренних резервов увеличения объемов продаж является сокращение потерь рабочего времени, увеличение выработки работников.

     В течение трех лет численность  работников торгового персонала  сократилась на восемь человек, в  том числе 2008 г. – на три человека, в 2009 г. – на пять человек.

     Структура численности ООО «Герметик-Волга» в 2009 г. показана на рис. 2.4. 

     

     - торговый персонал – 46,16%

      - административный персонал- 38,46%

      - вспомогательный персонал – 15,38%

     Рис. 2.4. Структура численности работающих в 2009 г.  

     Проанализируем  динамику фонда оплаты труда на предприятии  на основе исходных данных, представленных в табл. 2.9. В 2008 г. фонд оплаты труда в сравнении с 2007 г. увеличился на 1305470 руб. (на 71,62 %), однако в 2009 г. снизился в сравнении с 2007 г. на 598180 руб. и составил 67,18 % к уровню базисного 2007 года. 

     Таблица 2.9

     Динамика  фонда оплаты труда в 2007-2009 гг.

      
Показатель 2007 г.

в руб.

2008 г. 2009 г.
в руб. в % к 2007 г. в руб. в % к 2007 г. в % к 2008 г.
Фонд  оплаты труда  
1822720
 
3128190
 
171,62
 
1224540
 
67,18
 
39,14
 

     Размер  среднегодовой заработной платы  одного работника предприятия составлял: в 2007 г. — 86796,19 руб.; в 2008 г. — 173788,33 руб.; в 2009 г. — 94195,38 руб.

     Проанализируем  себестоимость товаров. Данные для  анализа структуры затрат и их динамика за 2007-2008 гг. приведены в табл. 2.11. 

     Таблица 2.11

     Структура себестоимости в 2007-2008 гг.

      
Элементы

затрат

2007 г. 2008 г. Отклонение Темп  роста, %
руб. уд. вес % руб. уд. вес % руб. уд. вес %
1. Материальные  затраты 2908900 53,42 2788200 39,42 -120700 -14 95,85
2. Заработная  плата 1822720 33,48 3128190 44,22 1305470 10,74 171,61
3.Отчисления  в фонды 648888,32 11,92 1113635,64 15,74 339422,2 2,79 171,62
4. Амортизация  основных фондов  
64500
 
1,18
 
44100
 
0,62
 
-20400
 
-0,56
 
68,37
5. Прочие - - - - - - -
Всего 5445008 100 7074125 100 1629117 0 129,92
 

     Далее проанализируем состав и структуру  себестоимости в 2008-2009 гг. (табл. 2.12).  

Таблица 2.12

     Структура себестоимости в 2008-2009 гг.

      
Элементы

затрат

2008 г. 2009 г. Отклонение Темп  роста, %
руб. уд. вес % руб. уд. вес % руб. уд. вес %
1. Материальные  затраты 2788200 39,42 3528000 61,13 739800 21,71 126,53
2. Заработная  плата 3128190 44,22 1224540 21,22 -1903650 -23 39,15
3.Отчисления  в фонды 1113635 15,74 435936 7,55 -677699 -8,19 39,15
4. Амортизация  основных фондов  
44100
 
0,62
 
74000
 
1,28
 
29900
 
0,66
 
167,80
5. Прочие - - 509100 8,82 509100 8,82 -
Всего 7074125 100 5771576 100 -1302549 0 81,59
 

     Из  приведенных в табл. 2.11, 2.12 данных видно, что в 2008 г. затраты предприятия в сравнении с 2007 г. возросли на 29,9 %. В 2009 г. - на 6,0%, а к уровню 2008г. себестоимость снизилась на 18,41 %. Наибольший удельный вес в себестоимости занимают в 2007-2009 гг. материальные затраты (53,42% и 61,13 % соответственно), а в 2008 г. заработная плата (44,22 %).

     Определим затраты на рубль реализации услуг, используя формулу: 

     ЗР = С ґ´ 100 / V,  (2.3) 

     где С — полная себестоимость реализованных  услуг, руб.;

     V — объем реализации услуг,  руб. 

     ЗР04 5445008 / 5765380 ґ´ 100 = 94,44 коп.

     ЗР05= 7174125 / 7328490 ґ´ 100 = 96,53 коп.

     ЗР06= 5771576 / /7171730 ґ´ 100 = 80,48 коп. 

     Рассмотрим  соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Исходные данные для анализа приведены  в табл. 2.13.  

     Таблица 2.13

     Соотношение темпов роста производительности труда  и заработной платы

      
Показатели 2007г. 2008 г. 2009 г.
Факт. Факт. в % к 2007 г. Факт. в % к 

2007 г.

в % к 2008 г.
1.Объем  продажи, руб. 5765380 7328490 127,11 7171730 124,39 97,86
2.Фонд  оплаты труда работников, руб. 1822720 3128190 171,62 1224540 67,18 39,15
3.Численность  работников, чел. 21 18 85,71 13 61,9 72,22
4.Среднегодовая  выручка 1 работника, руб. 274541,9 407138,3 148,30 551671,5 200,94 135,50
5.Среднегодовая  зарплата 1 работника, руб. 86796,19 173788,3 200,23 94195,38 108,52 54,20

     Нагляднее соотношение между темпами роста  среднегодовой выручки одного работника  и среднегодовой зарплаты одного работника к базисному 2007 г. будет видно на графике (рис. 2.6)

     Для определения влияния соотношений  между темпами роста выручки  работника и средней заработной платы используем формулу: 

     (П) = (Lотч – Lбаз) ґ´ V, (2.4) 

     где Lотч, Lбаз - соотношение зарплаты на рубль реализации услуг в

     отчетном  и базисном периодах;

     V - объем реализации услуг в  отчетном периоде, руб.

     Данные  табл. 2.13 свидетельствуют о том, что  в 2008 г. в сравнении с 2007 г. среднегодовая выручка одного работника возросла на 48,3 %, а среднегодовая зарплата возросла на 100,2 %. 

     Э (П) = ((3128190/7328490) - (1822720/5765380)) ґ´ 7328490 = 783073 руб. 

     В результате отставания темпов роста  средней выручки от повышения  оплаты труда, относительный перерасход фонда оплаты труда в 2008 г. составил 783073 руб. По данным табл. 2.13 в 2009г. по сравнению с 2007 г. среднегодовая выручка возросла на 100,94%, а среднегодовая заработная плата возросла лишь на 8,52%. 

     Э (П) = ((1224540/7171730) - (1822720/5765380)) ґ´ 7171730 = -1070413,6 руб. 

     В результате превышения темпов роста  средней выручки работника над  повышением оплаты труда, относительная  экономия фонда оплаты труда в  2009 г. составила 1070413,6 руб.

     По  данным табл. 2.13 в 2009 г. по сравнению с 2008 г. среднегодовая выручка работника возросла на 35,5 %. Одновременно среднегодовая зарплата снизилась на 45,80 %. 

     Э (П) = ((1224540/7171730) - (3128190/7328490)) ґ´ 7171730 = -1859303,9 руб. 

     В результате относительная экономия фонда оплаты труда в 2009 г. в сравнении с 2008 г. составила 1859303,9 руб.

     Проведем  анализ динамики показателей прибыли  предприятия с использованием данных формы № 2 «Отчет о прибылях и  убытках» за 2008– 2009 гг. Результаты представим в табл. 2.14. 

     Таблица 2.14

     Динамика  показателей прибыли ООО «Герметик-Волга»

Информация о работе Анализ дебиторской задолженности на предприятии