Федеральное (региональное) планирование и регулирование использования трудовых резервов

Курсовая работа, 13 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Все это обусловливает потребность в проведении дополнительных теоретических исследований в области кадрового обеспечения государственной и муниципальной службы, в поиске новых прогрессивных технологий кадровой работы в органах государственной власти и муниципального управления.
Объектом исследования являются муниципальные служащие занимающие должности муниципальной службы РФ.
Предметом исследования являются технологии кадровой работы в государственной и муниципальной службе, в частности по направлениям формирования кадрового резерва.

Содержание работы


Введение
ГЛАВА 1. Теоретические и правовые основы формирования резерва управленческих кадров муниципальной службы
1.1. Основы и принципы формирования системы кадрового резерва муниципальной службы
1.2. Правовые аспекты формирования системы кадрового резерва на государственной и муниципальной службе
ГЛАВА 2. Формирование кадрового резерва в системе работы с кадрами муниципальных служащих
2.1. Организация работы по обеспечению формированию кадрового резерва в системе муниципальной службы
2.2. Направления совершенствования по формированию кадрового резерва в системе муниципальной службы
Заключение
Список использованной литературы

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая по РЭУ.doc

— 338.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Федеральное (региональное) планирование и регулирование использования трудовых резервов