Использование трудовых ресурсов на предприятии

Использования трудовых ресурсов на предприятии

16 Апреля 2012 в 20:01, курсовая работа

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

18 Марта 2011 в 17:41, курсовая работа

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень доходов хозяйствующего субъекта.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

27 Марта 2012 в 23:51, реферат

Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия, то целями работы будем считать изучение основных направлений данного анализа. Следовательно, для достижения целей работы необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

22 Марта 2012 в 11:37, курсовая работа

Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Кроме того, проблема повышения эффективности использования труда персонала предприятий занимает одно из важных мест. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

10 Января 2011 в 09:25, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО ДОК «Красный октябрь»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
1.Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2.Исследование на предприятии ОАО ДОК «Красный Октябрь». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3.Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

03 Сентября 2011 в 16:03, контрольная работа

Экономический анализ деятельности предприятия включает анализ всех аспектов функционирования предприятия и позволяет выявлять потенциальные и существующие проблемы, производственные и финансовые риски. Данная работа рассматривает один из разделов экономического анализа деятельности предприятия, касающийся анализа использования трудовых ресурсов.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

19 Апреля 2012 в 18:19, курсовая работа

Правильная организация производства и экономное расходование ресурсов, в частности трудовых в хлебопечении являются приоритетными задачами отрасли, от решения которых зависят и качество продукции, и уменьшение ее себестоимости, а следовательно, рост прибыли хлебопекарных предприятий, их конкурентоспособность, возможность внедрения в производство нового прогрессивного оборудования и способность выхода на новые потребительские рынки.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

06 Ноября 2011 в 22:55, курсовая работа

Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой являются трудовые ресурсы.
Сложность и многогранность проблем повышения эффективности использования трудовых ресур

Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования

27 Декабря 2011 в 07:12, курсовая работа

Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "АК БАРС БАНК" Казанского филиала.

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

03 Декабря 2010 в 10:58, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний и практического опыта применение их на практике для анализа производительности труда на предприятии ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
1.изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
2.дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
3.провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
4.выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
5.внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии

12 Декабря 2011 в 14:47, реферат

Задачами работы являются:
определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии;
определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

24 Декабря 2012 в 01:25, реферат

Рациональное использование персонала предприятия является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. В современных условиях хозяйствования большое значение придается эффективному использованию трудовых ресурсов как республики в целом, так и отдельных предприятий.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии НГДУ "Ямашнефть"

28 Марта 2012 в 19:06, курсовая работа

Данный курсовой проект раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.).

Повышение эффективности использования Трудовых ресурсов на предприятии

25 Марта 2012 в 12:10, курсовая работа

Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия Добрянский почтамт

26 Января 2012 в 18:02, контрольная работа

В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов. Источниками информации для анализа труда являются:
данные отчетности по труду (Ф№П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”);
данные табельного учета работников по профессии и квалификации;
выборочные наблюдения за использованием рабочего времени;
данные бухгалтерского учета.

Трудовые ресурсы организации (предприятия) и эффективность их использования

04 Апреля 2012 в 17:35, курсовая работа

Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. В теоретической части разговор пойдёт о персонале (от лат. persona — личность) — это совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а также состоящих на балансе (входящих в штатный состав), но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, присмотр за ребенком и т. д.); это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определенных функций, достижения целей деятельности и перспективного развития. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. Также о показателях использования трудовых ресурсов, нормирование труда и производительности труда.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы

25 Июля 2010 в 10:05, курсовая работа

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы

11 Октября 2010 в 17:18, курсовая работа

В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата должна непосредственно зависеть от качества и количества труда. Определяющей в оплате труда является квалификация работника - уровень специальных знаний и практических навыков работника, характеризующий степень сложности выполняемого им данного конкретного вида работы.
Фонд заработной платы - общая сумма денежных средств, выплачиваемых работникам предприятия по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, а также доплат, надбавок и премий в течение определенного периода времени.
Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд заработной платы, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также отчисления на социальное и медицинское страхование работников.
Эффективность использования персонала организации во многом зависит от полноты использования фонда рабочего времени. Анализ использования фонда рабочего времени проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Важным моментом анализа является установление эффективности использования фонда заработной платы. Для расширенного воспроизводства и получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.
Правильность выводов, вытекающих из анализа хозяйственной деятельности, во многом зависит от достоверности информации, используемой в процессе анализа. Поэтому анализу должна предшествовать тщательная проверка источников информации на достоверность и точность.
Анализ трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера, что и определило выбор темы курсовой работы «Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ЗАО «Технология», круг раскрываемых в ней вопросов и логическую схему ее построения.
Объектом исследования настоящей курсовой работы является Закрытое Акционерное Общество «Технология» (сокращенное название ЗАО «Технология»). Основная сфера деятельности предприятия - строительно-монтажные (10%) и проектно-изыскательские (90%) работы.
Предметом исследования являются трудовые ресурсы и фонд заработной платы предприятия.
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;
определение целей, задач и источников проведения анализа;
проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
проведение анализа производительности труда;
проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.

Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

19 Октября 2011 в 15:34, курсовая работа

В условиях формирования рыночных отношений и обострения конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводители, которые могут эффективно использовать все виды имеющихся ресурсов. Формирование рынка поставило хозяйствующие субъекты в жесткие экономические условия, которые объективно обусловливают проведение ими сбалансированной политики по поддержанию и укреплению финансового состояния его платежеспособности и финансовой устойчивости.

Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования

12 Января 2011 в 15:37, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет МУП СР «Аптека Северская»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий. При этом должны быть решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии МУП СР «Аптека Северская» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.

Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования

20 Декабря 2011 в 20:37, реферат

В настоящее время из известных факторов работы предприятия одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности работы персонала за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Данный анализ определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическая эффективность использования.

Трудовые ресурсы предприятия и пути повышения эффективности их использования

08 Декабря 2011 в 20:23, курсовая работа

Трудовой ресурс является одним из главных и требующих наибольших затрат. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда – имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (ЗАО «ВМК»)

15 Февраля 2012 в 19:29, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение основ управления трудовыми ресурсами в организации
Чтобы достичь поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить поэтапное управление трудовыми ресурсами;
определить принципы формирования трудовых ресурсов;
изучить методы повышения качества жизни;
провести анализ календарного фонда времени, производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов;
провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ЗАО ВМК.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Первый хлеб»

14 Мая 2012 в 08:55, курсовая работа

Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования

14 Декабря 2012 в 00:02, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия.

Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии

26 Февраля 2012 в 19:23, курсовая работа

Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования

19 Декабря 2010 в 16:16, курсовая работа

Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).

Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО «Марийское»)

17 Апреля 2011 в 16:07, дипломная работа

Цель дипломной работы заключается в изучении существующих теорий организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в практических исследованиях при анализе трудовых ресурсов фирмы в современных экономических условиях.
Для достижения цели определены следующие задачи:
 обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
 изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
 проанализировать технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Марийское»;
 провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
 разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Газпромнефть-Хантос»

20 Апреля 2012 в 02:15, отчет по практике

Во время прохождения практики довелось получить опыт работы в коллективе ПБУ, изучена система анализа структуры заказов и мест возникновения затрат на предмет соответствия организационной структуре предприятия, контролинга состава заказов в разрезе месторождений.
В течение практики освоена часть программного комплекса, используемого на предприятии, и опробованы на практике функциональные возможности системы управления бизнесом SAP/R3.

Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов на предприятии АПК

12 Октября 2010 в 14:30, курсовая работа

Проводимая в стране экономическая реформа привела к существенному сокращению объемов производства сельскохозяйственной продукции, уменьшению количества рабочих мест и потребности в рабочей силе.
Обеспечение с/х предприятий необходимыми трудовыми ресурсами и их
рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
Особое значение вопрос использования рабочей силы имеет в колхозном
производстве, где надо обеспечить занятостью в общественном производстве не минимально необходимое число работников.
По мере интенсификации с/х все больше работ выполняется механизмами, но и при комплексной механизации люди, осуществляющие производство материальных благ, являются главной производительной силой.
На с/х предприятиях потребности в рабочей силе резко возрастают в весенне-
летний период. Особенно высока эта потребность в хозяйствах, занимающихся возделыванием с/х культур с низким уровнем механизации работ.
А в осенне-зимний период наоборот большинство работников с/х особенно отрасли растениеводства не обеспечены работой.
Основными задачами статистики трудовых ресурсов являются:
- собирание, разработка и анализ данных о численности, составе и движении
рабочей силы в колхозах, совхозах и других с/х предприятиях;
- изучение использования рабочей силы.
При анализе трудовых ресурсов решаются следующие задачи:
1). как обеспечено предприятие рабочей силой в количественном и качественном соотношении
2). Обеспечение наибольшей рациональной занятости трудовых ресурсов
3). Повышение производительности труда
4). Осуществление необходимых мероприятий по более полному использованию фонда рабочего времени.
В производимых исследованиях я использовал: метод динамических рядов,
корреляционный метод.
При написании курсовой работы мною были использованы следующие материалы:
первичная документация планово-экономического отдела и годовые отчёты за 2006, 2007 и 2008 года.

Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования (на примере ООО «Реал-Контракт»)

12 Января 2012 в 20:46, курсовая работа

Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( на примере ЗАО «Грин-Спин»)

18 Марта 2012 в 12:34, курсовая работа

Основной целью данной работы является: получить представление о трудовых ресурсах на предприятии и выяснить, их сущность на примере ЗАО «Грин-Спин». В соответствии с данной целью в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты трудовых ресурсов, где выделить такие вопросы, как состав и структура функций трудовых ресурсов, обеспечение предприятия трудовыми ресурсами, рассмотреть оплату труда персонала, оценку эффективности использования ресурса рабочей силы.
2. Провести расчетно-аналитический анализ на примере ЗАО «Грин-Спин», где будет рассмотрен вопрос о финансовом состоянии данной компании

Состояние и пути повсовершенствование эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли

11 Декабря 2011 в 16:13, курсовая работа

Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям. Процесс труда включает следующие элементы: средства труда, предметы труда и непосредственно сам труд человека. Без средств производства немыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства мертвы и ничего не могут создать. Только труд людей приводит в действие средства производства, содействует реализации цели общества. Создавая средства и предметы труда и воздействуя на природу, человек изменяет и самого себя, растут его навыки и знания.

Трудовые ресурсы и эффективность их использования (на примере предприятия локомотивное депо «Великие Луки»)

18 Декабря 2010 в 13:03, курсовая работа

Цель курсовой работы заключается в исследовании теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов, а также проведении непосредственного анализа использования трудовых ресурсов в локомотивном депо Великие Луки.
Задачами же исследования в данной курсовой работе являются:
а) изучение экономической сущности трудовых ресурсов;
б) анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
в) анализ динамики численности работников предприятия;
г) разработка мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО « Слонимский мясокомбинат».

27 Апреля 2012 в 13:48, курсовая работа

Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.

Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ОАО «Завод сборного железобетона №1»)

16 Сентября 2013 в 22:50, курсовая работа

Целью работы является исследование эффективности и разработка путей улучшения использования трудовых ресурсов ОАО «Завод сборного железобетона №1».
Для достижения сформулированной цели в работе решены следующие задачи:
выявлена сущность трудовых ресурсов и показана их специфика;
представлена система показателей, характеризующих движение и эффективность использования трудовых ресурсов;
проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Завод сборного железобетона №1»;
разработаны пути улучшения использования трудовых ресурсов ОАО «Завод сборного железобетона №1».

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов

14 Января 2011 в 13:53, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов».
При этом будут решены следующие задачи:
1.Исследование на предприятии ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов»: производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
2.Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия» (на примере ОАО «Челябинский электромеханический завод»)

10 Апреля 2011 в 13:37, курсовая работа

Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Челябинский электромеханический завод» (ЧЭМЗ).

Трудовые ресурсы потребительского общества (формирование и эффективность их использования)на примере предприятия ПО »Автохозяйство»

24 Декабря 2012 в 17:51, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.

Повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере СПК «Вятчинский» Пермского края Юрлинского района)

18 Января 2012 в 09:18, дипломная работа

На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий агропромышленного комплекса рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.
Т.к. в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественное условие человеческой жизни.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду – рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы. Проблема эффективного использования трудовых ресурсов остается одной из актуальных социально-экономических проблем. Одним из критериев эффективности управления трудовыми ресурсами является повышение производительности труда. В рыночных отношениях важное значение приобретает рациональное управление трудовым потенциалом предприятий, установление оптимальных трудовых пропорций. Рабочая сила в условиях рынка является товаром, поэтому возникает необходимость планирования и прогнозирования всех вопросов, связанных с ее функционированием, в частности, установление сбалансированного спроса и предложения в сфере труда.