Кадровое обеспечение процесса реструктуризации

Успех проекта реструктуризации полностью определяется умением руководства компании выбрать подход, основанный на максимальное использовании человеческих ресурсов предприятия. Результат может быть достигнут за счет:
- делегирования ответственности и упрощения взаимодействия между менеджерами и работниками, между компанией и заказчиками;
- подготовки и переподготовки руководителей и специалистов предприятий по вопросам реформирования;