Определение степени готовности персонала организации к проведению стратегических изменений на примере ООО « Рос – Хим
Курсовая работа, 21 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Осуществление выбранной стратегии компании — задача искусства менеджмента, требующая использования организационных управленческих ресурсов. Внимание топ-менеджеров на этапе осуществления стратегии обращено к возможностям для достижения целей изменений и требует знания принципов организации, мотивации, лидерства, удовлетворения от работы.
Изменение — это постепенный или ступенчатый процесс перевода организации на новый уровень с использованием существующих идей и концепций. Нововведение — процесс выработки новых идей и концепций и применение их в условиях данной организации. Преобразование — это процесс быстрого фундаментального изменения в методах работы организации, вызванный резко меняющимися условиями обстановки.
Стратегические изменения многое обещают одним сотрудникам в организации в плане перспектив карьерного и профессионального роста и угрожают другим, которые могут опасаться утратить свое положение в организационной иерархии или вовсе лишиться должности и работы.
Содержание работы
Введение
Глава 1. Стратегические изменения в компании
1.1 Сущность стратегических изменений
1.2 Области стратегических изменений в компании
1.3 Виды стратегий проведения изменений в организации
Глава 2. Управление стратегическими изменениями в компании
2.1 Управление реализацией стратегических изменений
2.2 Проблемы проведения стратегических изменений
2.3 Методы преодоления сопротивления изменениям
Глава 3. Проведение стратегических изменений в компании «Рос - Хим»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение 1
Приложение 2
Содержимое работы - 1 файл
Курсовая Стратегические изменения Ш..doc
— 212.50 Кб (Скачать файл)
Список использованной литературы
- Ансофф И. Новая корпоративная стратегия.
— Санкт-Петербург: “Питер”, 1999. - Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. М.: Экономика,1998
- Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегически менеджмент. – М.:Инфра-М, 2005. – С. 192-202
- Боумэн К. Основы стратегического менеджмента / Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – С. 124-125.
- Веснин В.Г. Практический менеджмент персонала. М.: Юрист, 1998
- Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Гном-Пресс: Элит, 2000
- Винокуров В. А. Организация стратегического управления на предприятии. М.: Центр экономики и Маркетинга, 1996.
- Виханский О.С, Наумов А.И_Учебник_Менеджмент_2006 4-е изд, -670с
- Виханский О.С. Стратегическое управление – М.: 2000
- Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 2002. – С. 113-114.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент – М.; Изд-во МГУ, 1995
- Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом.
- Гребцов В.Е. Менеджмент. Ростов н/Д: Феникс, 2001
- Егоршин А.П. Управление персоналом. – Новгород, 2004
- Ероткин А.М. Организационное поведение. М., 1998
- Занковский А.. Организационная психология. М., 2000
- Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Теория и практика. М.: Аспект Пресс,2002
- Зуб А.Т., Локтионов М.В. Системный стратегический менеджмент: методология и практика. – М.: Генезис, 2001. – С. 435
- Кабаков В.С., Порховник Ю.М., Зубов И.П. Менеджмент.- Л.:
- Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом. М., 2000
- Коленсо М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2002. - С. 8-9.
- Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999. – С. 203-204.
- Мескон М. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992
- Попов С. А. Стратегический менеджмент: Видение — важнее, чем знание.— Москва: “Дело”, 2003
- Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: «ИНФРА-М», 1999. – С. 202.
- Радугин А.А. Основы менеджмента. М., 1997
- Ростов н/Д: Феникс, 2004
- Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. и др. Управление персоналом. Ростов н/Д., 2001
- Столяренко Л.Д. Основы психологии: Изд. 2-е, доп. и переработ. – Ростов н/Д: «Феникс», 2001
- Сухов А.Н. Социальная психология – М.: Академия, 2002
- Томпсон А., Стр<span class="dash0421_0442_0430_
043d_0434