Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 14:21, курсовая работа
Основна ціль курсового  проекту – закріплення і поглиблення  теоретичних і практичних знань за фахом, виробітку вміння застосувати ці знання при рішенні конкретних економічних, організаційних і виробничих задач.
У ході виконання  курсового проекту необхідно:
Розрахувати показники товарної, реалізованої, валової продукції і незавершеного виробництва; розрахувати виробничу потужність цеху;
Розробити заходи щодо ліквідації вузьких місць;
Визначити потребу металу на річну програму;
Розробити план постачання цеху металом;
Визначити чисельність і фонд заробітної плати працюючих;
Розрахувати витрати виробництва;
Визначити ціну продукції.
Вступ...................................................................................................................................
1 Виробнича  програма підприємства...............................................................................
1.1 Планування  випуску товарної продукції........................................................
1.2 Планування незавершене  виробництва..........................................................
1.3 Планування валової  продукції.........................................................................
1.4 Планування реалізованої продукції................................................................
2. Розрахунок  виробничої потужності цеха.....................................................................
2.1 Розрахунок  ефективного фонду часу роботи  устаткування.........................
2.2 Визначення виробничої  потужності окремих груп устаткування...............
2.3 Визначення виробничої  потужності цеха і розробка заходів по ліквідації вузьких місць......................................................................................................................
2.4 Визначення коефіцієнта  загрузки устаткування...........................................
3. Визначення  потреби метала на річну програму..........................................................
3.1 Визначення  потреби метала на річну програму............................................
3.2 Розрахунок нормативних  запасів металу на складі......................................
3.3 Розробка плану постачання цеха металом.....................................................
4 Визначення чисельності і фонду заробітної плати працюючих.................................
4.1 Визначення  ефективного фонду робочого часу............................................
4.2 Визначення чисельності  основних виробничих робочих............................
4.3 Визначення чисельності  допоміжних робочих.............................................
4.4 Визначення фонду оплати труда основних виробничих робочих...............
4.5 Визначення фонду оплати допоміжних робочих - почасовиків...................
4.6 Визначення чисельності ІТР, службовців і МОП..........................................
4.7 Визначення  фонду заробітної плати ІТР, службовців і МОП.......................
4.8 Планування  податкових відрахувань з фонду оплати труда.........................
5 Розрахунок  витрат виробництва.....................................................................................
5.1 Розрахунок  ціни продукції...............................................................................
5.2 Графік беззбитковості.......................................................................................
Висновки..............................................................................................................................
Табл.20 Баланс робочого годині одного робітника
| Склад фонду робочого часу | Абсолютні дані | 
| Календарний фонд часу, дн. | 365 | 
| Вихідні і святкові дні, дн. | 105+10=115 | 
| Номінальний фонд робочого часу, дн. | 365-115=250 | 
| Цілоденні невиходи на роботу | |
| а) чергова відпустка | 22 | 
| б) відпустки по навчанню | 1,4 | 
| в) відпустка у зв`язку з родами | 1,4 | 
| г) виконання державних і суспільних обов'язків | 0,8 | 
| д) через через хворобу | 6,1 | 
| Разом невиходи, дн. | 31,7 | 
| Явочний фонд робочого часу, дн. | 250-31,7=218,3 | 
| Втрати всередині робочого дня, ч. | |
| а) скорочений робочий день | 0,05 | 
| б) пільгові години підлітків | 0,06 | 
| Разом усерединізмінних утрат | 0,05+0,06=0,11 | 
| Середня тривалість робочого дня, ч. | 8-0,11=7,89 | 
| Ефективний фонд робочого часу, ч. | 7,89*218,3=1722,4 | 
У залежності від наявних норм праці застосовуються два методи визначення чисельності основних виробничих робітників:
а) по об'ємі робіт і норм часу;
б) по нормах обслуговування.
Розрахунок облікової чисельності основних робітників по трудомісткості механічного опрацювання виконується по кожній професії окремо по формулі :
де
tij - трудомісткість опрацювання комплекту деталей i на устаткуванні j ( j = 1,2,...,m );
ВП - річний план 
випуску валової продукції 
Розрахунок зводиться в таблицю 21.
Росн.ток = 714*8/1722,4*1=3,32=4 чол.
Табл.21. Чисельність основних робітників
по професіях і розрядам
| 
 
 Показники | Професії і розряди робочих | ||||||
| токар | револьверщик | фрезерувальник | свердловщик | стругальщик | шліфувальщик | складальник | |
| Кількість комплектів по плану, шт. | 714 | ||||||
| Трудомісткість програми, н-ч | 8 | 19 | 9 | 13 | 9 | 16 | 39 | 
| Коефіцієнт виконання норм | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 1.0 | 
| Ефективний фонд часу одного робітника, ч. | 1722,4 | ||||||
| Облікова чисельність, чел. | 4 | 8 | 4 | 6 | 4 | 7 | 17 | 
| В 1 зміну | 2 | 4 | 2 | 3 | 2 | 4 | 9 | 
| В 2 зміну | 2 | 4 | 2 | 3 | 2 | 3 | 8 | 
Загальна чисельність основних робітників складає: 4+8+4+6+4+7+17=50.
Визначення чисельності допоміжних робітників ведеться по нормах обслуговування:
Ряв = Vоб / Ноб
де
Ряв - явочна чисельність робітників, чел;
Vоб - об'єм обслуговування;
Ноб- норма обслуговування.
Таблиця 22. Розрахунок ремонтної складності устаткування
 вертикально-фрезерного 
| Група станків | Кількість станків | Ремонтна складність | |||
| Механічна | Електротехнічна | ||||
| на 1станок | на всі | на 1 станок | на всі | ||
| Токарна 1А64 | 2 | 20 | 40 | 10,5 | 21 | 
| Револьверна 1В365 | 4 | 20 | 80 | 5 | 20 | 
| Фрезерна 6Н81А | 2 | 10 | 20 | 3 | 6 | 
| Свердлильна 2170 | 3 | 12 | 36 | 8 | 24 | 
| Стругальна 7216 | 2 | 34 | 68 | 66 | 132 | 
| Шліфувальна 3162 | 4 | 17 | 68 | 11,5 | 46 | 
| Разом по цеху: | 17 | 312 | 249 | ||
Розрахунок зводиться в таблицю 23.
Табл. 23 Чисельність допоміжних робітників
| Професія | Норма обслуговування на одного робітника | Об'єм обслуговування | Чисельність | Розряд робіт | Чисельність робітників | |||
| Явочна | Облікова | |||||||
| Розрахункова | Прийнята | Зміна | ||||||
| 1 | 2 | |||||||
| Наладчик устаткування | 14 | 17 | 1,21 | 1 | 2 | 5 | 1 | 1 | 
| Слюсарі з ремонту устаткування | 500 | 312 | 0,624 | 1 | 1 | 5 | 1 | |
| Верстатники з ремонту інструмента | 70 | 50 | 0,71 | 1 | 1 | 4 | 1 | |
| Контролери | 30 | 50 | 1,7 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 | 
| Транспортні робітники | 50 | 50 | 1 | 1 | 0 | 4 | 1 | |
| Кладовщики | 50 | 50 | 1 | 1 | 1 | 3 | 1 | |
| Електромонтери | 800 | 249 | 0,311 | 1 | 1 | 5 | 1 | |
| Разом | 8 | 9 | 7 | 2 | ||||
Облікова чисельність допоміжних робітників визначається по формулі:
Рсп = Ряв / kісп.
де
kісп. - коефіцієнт використання режимного фонду часу.
Кісп = 218,3/250 = 0,873
Рсп = 7 / 0,873 = 10 чол.
а) Фонд прямої відрядної оплати :
l
Зт.сд. = å rcтq * Тобрq
q=1
де
r стq - годинна тарифна ставка q - го розряду ( q = 1,2,...,l ),
Т обрq - сумарна трудомісткість робіт q - го розряду на програму ( див.табл.21, рядок 3 );
Табл. 24 Розрахунок прямої відрядної оплати
основних робітників
| 
 Професії робочих | Часова тарифна ставка, грн. | 
 Розряд | Тарифний коефіцієнт по розряду | 
 Трудомісткість програми, н-г | 
 
 Пряма відрядна розцінка | 
| Токарщик | 6 | 5 | 1.7 | 5712 | 6*1,7*5712=58262 | 
| Револьверщик | 5 | 1.7 | 13566 | 6*1,7*13566=138373 | |
| Фрезеровщик | 4 | 1.5 | 6426 | 6*1,5*6426=57834 | |
| Свердлільник | 3 | 1.35 | 9282 | 6*1,35*9282=75184 | |
| Стругальник | 4 | 1.5 | 6426 | 6*1,5*6426=57834 | |
| Шліфувальник | 3 | 1.35 | 11424 | 6*1,35*11424=92534 | |
| Складальник | 5 | 1.7 | 27846 | 6*1,7*27846=284029 | |
| Разом | - | 80682 | 764050 | 
Фонд прямої відрядної оплати: 764050грн.
Середня годинна тарифна ставка:
rст = ФОП сд / S Тобр. q
rcт = 764050/ (8+19+9+13+9+16+39)*714 =9,5грн.
б) розраховується премія
Сума премій:
ФОПпр= Зт.сд *Рпр/100 = 764050*0,38 = 290339 грн.
в) доплати за відпрацьований час:
за бригадирство;
за роботу в нічний час.
Бригадирські.
Число бригадирів визначається, виходячи із середньої чисельності робітників у бригаді, рівної 15 чол. Розмір доплат 25-50% середньої годинної тарифної ставки.
Загальна чисельність бригадирів = 50/15 = 3,3=4 чоловіка
Часова доплата = 0,3*9,5 = 2,85 грн.
Доплата за бригадирство = 1722,4 * 4 * 2,85= 19635,36 грн.
Нічні.
Доплати розраховуються для тих робітників, що працюють після 22 години. Для них розмір складає 40% середньої годинної тарифної ставки
rcт = 9,5*0,4=3,8 грн.
Доплата =218,3*2 * 24* 3,8 =39817,92 грн
г) годинний фонд оплати праці
ФОП г = 764050+290339+19635,36+39817,
д) середньогодинна заробітна платня
Зч = ФОПг / Фе* Росн = 113842,28 /1722,4*50 =12,94 грн.
е) денний фонд оплати праці:
ФОП дн. = ФОП г * 8 / 7.9 =1113842,28 * 8 / 7.9 = 1127941,55 грн.
середньоденна заробітна плата
Здн = ФОП дн / Фдн * Росн =1127941,55 / 218,3*50 = 103,3 грн.
ж) додаткова оплата праці за цілодобові перерви: оплата чергових відпусток, оплата відпусток учнівським; оплата часу виконання державних і суспільних обов'язків;
ФОПвід.чер =103,3*22*50 = 113630 грн.
ФОПвід.уч = 103,3*1,4*50 = 7231 грн.
                              
ФОП декрет = 103,3*1,4*50 = 7231 грн.
                              
з) річний фонд оплати праці
ФОП р = ФОПдн + ФОПвід.чер + ФОПвід.уч + ФОПдер=
=1127941,55+113630+7231+4132= 1252935 грн.
середньорічна заробітна плата
Зпл = ФОП р / Р осн =1252935 / 50 = 25058,7 грн.
середньомісячна заробітна плата
Зміс = Зпл / 12 = 25058,7 / 12 =2088,23 грн.
Фонд прямої почасової оплати ( тарифний)
ФОПповр = S rчq * Фе * Рспq ,
де
Рспq - облікова чисельність робітників q - го розряду.
ФОПнал = 1,7*5,7*1722,4*2 = 33380,11 грн.
ФОПслюс = 1,7*5,7*1722,4*1 = 16690,06 грн
ФОПвер = 1,5*5,7*1722,4*1 = 14726,52 грн
ФОПконтр = 1,35*5,7*1722,4*2 = 26507,74 грн
ФОПтранс = 1,5*5,7*1722,4*1 = 14726,52 грн
ФОПкомір = 1,35*5,7*1722,4*1 = 13253,87 грн
ФОПелек = 1,7*5,7*1722,4*1 = 16690,06 грн
ФОПповр=3380,11+16690,06+
Середня годинна тарифна ставка почасових =135974,88 / (1722,4*9) = 8,77 грн
Премії: 135974,88*0,38 = 51670,45 грн
Доплати за відпрацьований час:
за роботу в нічний час.
Нічні.
Доплати розраховуються для тих робітників, що працюють після 22 години. Для них розмір складає 40% середньої годинної тарифної ставки
rcт = 8,77*0,4=3,5 грн.
Доплата =218,3*2 * 3* 3,5 =4584,3 грн
Годинний ФОП = 135974,88+51670,45+4584,3 = 192229,63 грн
Середньочасова з/п: 192229,63 / (1722,4*9) = 12,4 грн
Денний ФОП: 192229,63 * = 194662,92 грн
Середньоденна з/п: = 99,08 грн
ФОПвід.чер = 99,08*9*22 = 19617,84 грн
ФОПвід.уч = 99,08*9*1,4 = 1248,41 грн
ФОПдер = 99,08*9*0,8 = 713,38 грн
ФОПр=194662,92+19617,84+1248,
Середньорічна з/п: 216242,55/9 = 24026,95 грн.
Середньомісячна з/п: 24026,95/12 = 2002,25 грн.
Результати розрахунків зводяться в таблицю 25.
Табл.25 Структура фонду оплати праці
робітників цеху, грн.
| Види оплати праці | Осн. роб. | Доп. роб. | 
| 1 Фонд прямої відрядної оплати праці | 764050 | - | 
| 2 Фонд прямої почасової оплати праці | - | 135974,88 | 
| 3 Середня годинна тарифна ставка | 9,5 | 8,77 | 
| 4 Премії | 290339 | 51670,45 | 
| 5 Доплати, усього: у т.ч. | ||
| - за бригадирство - за роботу в нічний час | 19635,36 39817,92 | - 4584,3 | 
| 6 Годинний фонд оплати праці | 1113852,28 | 192229,63 | 
| 7 Середньочасова заробітна плата | 12,94 | 12,4 | 
| 8 Денний фонд оплати праці | 1127951,68 | 194662,92 | 
| 9 Середньоденна з/плата | 103,3 | 99,08 | 
| 10 Оплата чергових відпусток | 113630 | 19617,84 | 
| 11 Оплата відпусток учнівських | 7231 | 1248,41 | 
| 12 Оплата часу виконання дер. і заг. обов'язків | 4132 | 713,38 | 
| 13 Річний фонд оплати праці | 1252945 | 216242,55 | 
| 14 Середньорічна заробітна плата | 25058,9 | 24026,95 | 
Чисельність ІТП розраховується в такий спосіб:
Рітп = Уітп * ( Росн. + Рдоп. )
Чисельність службовців розраховується в такий спосіб:
Рсл. = Усл * ( Росн. + Рдоп. )
Чисельність МОП розраховується в такий спосіб:
Рмоп =Умоп * ( Росн. + Рдоп. )