6) Воспитательный отдел - обеспечивает единое понимание, твердое и последовательное проведение в войсках политики Российской Федерации по обеспечению военной безопасности государства;

- участвуют в планировании и реализации задач строительства, развития, боевой и мобилизационной готовности, подготовки и применения войск;

- организуют воспитательную работу с военнослужащими Вооруженных Сил (далее именуются – военнослужащие);

- организуют работу по формированию у военнослужащих верности конституционному и воинскому долгу, патриотизма, готовности к отстаиванию национальных интересов Российской Федерации, вооруженной защите Отечества;

- организуют и проводят общественно-государственную подготовку военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил;

- осуществляют методическое обеспечение воспитательной работы, обобщают опыт передовых методов воспитания военнослужащих;

- изучают морально-психологическое состояние личного состава, принимают меры по поддержанию здорового морального климата в воинских коллективах, их сплочению, воспитанию военнослужащих в духе дружбы и войскового товарищества;

- вырабатывают и реализуют меры по поддержанию необходимого для выполнения боевых  задач уровня морально-психологического состояния, психологической устойчивости и воинской дисциплины военнослужащих;

- представляют объективную информацию в вышестоящие органы военного управления о состоянии воинской дисциплины в войсках и настроениях личного состава;

- осуществляют воспитательные меры, направленные на повышение бдительности военнослужащих, защиту государственной тайны;

- укрепляют единоначалие на правовой основе, заботятся о повышении авторитета командиров (начальников);

- осуществляют руководство правовым воспитанием личного состава. 

     7) Финансовая служба: Финансовая служба войсковой части 11892 находится в здании штаба войсковой части 11892 и занимает 2 кабинета. Один кабинет занимают главный бухгалтер и бухгалтер по кассовым операциям (кассир), в другом – заместитель главного бухгалтера, бухгалтер. Касса отделена металлической решеткой. Кабинет оснащен необходимыми сейфами и металлической дверью, также оборудован персональным компьютером. Штат финансовой службы включает следующие должности:

• Помощник командира части по финансово-экономической работе –начальник финансово-экономической службы (главный бухгалтер);
• Заместитель главного бухгалтера;
• Бухгалтер по кассовым операциям (бухгалтер-кассир);

         Бухгалтер 
 
 
 
 
 
 
 

    

  

    
 
 

    

    
 
 
 

  

  

    
 
 
 

    

    
 
 
 

Рисунок № 2. Штатный состав персонала войсковой части 11892

в мирное время по состоянию на 01.04.2010 год. 

    В войсковой части 11892  большинство офицеров старшего офицерского звена имеют высшее военное образование. Среднее звено (прапорщики, военнослужащие контрактной службы) в основном имеют средне-техническое. Военнослужащие срочной службы в основном среднее образование.

  Стиль руководства.

  В войсковой части 11892, как и в других частях и соединениях Вооруженных Сил России стиль руководства – единоначалие. Все подразделения войсковой части 11892 подчиняются командиру части, далее его заместителям, начальникам служб, командирам рот, командиром взводов, командирам отделений. 

  1.5 Уровень социальных гарантий на предприятии.

  Гражданский персонал войсковой части 11892 имеет полный пакет социальных гарантий, все, что предусмотрено Трудовым законодательством Российской Федерации.

2. Организация учетно-финансовой  работы на предприятии.

2.1 Организация бухгалтерской  работы согласно 

должностным инструкциям работникам. 

     Помощник  командира части  по финансово-экономической  работе (главный бухгалтер) – прием и обработка документов по начислению денежного довольствия и других выплат военнослужащим. Составление раздаточных ведомостей на выплату денежного довольствия и других выплат военнослужащим. Выполняет обязательства перед бюджетом всех уровней по перечислению налогов и других обязательных платежей, контролирует полный учет  поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением; правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений; проверка организации бухгалтерского учета и отчетности, своевременный инструктаж работников по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа; сохранность бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив; правильность расходования фонда заработной платы, установление должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины.

     Заместитель главного бухгалтера — ведение учетных регистров (журналов операций, учетных карточек, оформление бухгалтерских операций и прочее) по внебюджетной деятельности в соответствии с требованиями приказа МО РФ № 250дсп от 07 мая 2008 года. Начисление заработной платы гражданскому персоналу части, оформление расчетно-платежных ведомостей на выплаты гражданскому персоналу. Формирование и оформление карточек налогового учета. Ведение учета и учетных регистров по начислению оплаты труда, отчисления в социальные фонды, проверка табелей учета рабочего времени, организация налогового учета  и расчетов. Формирование и предварительная проверка авансовых отчетов. Составление отчетности по внебюджетной деятельности.

     Бухгалтер – ведение журнала выданных доверенностей. Прием от материально-ответственных лиц  материальных отчетов и первичных учетных документов по реестрам сдачи документов, предварительная их проверка и принятие к учету после утверждения материального отчета помощником командира части по финансово-экономической работе. Ведение журнала операций № 4,оформление извещений и счетов фактур, их проверка, ведение учета инвентарных карточек ОС и НФА, учет основных средств, материальных запасов и нефинансовых активов. Подготовка материалов для проведения инвентаризации.

     Бухгалтер по кассовым операциям (кассир) - обеспечение сохранности вверенных денежных средств. Получение и выдача наличных денежных средств. Регистрация поступивших банковских документов. Оформление банковских документов и их регистрация. Ведение учетных регистров (журнал  операций №1, журнал  операций № 6, справка о наличии денежных средств, приходные и расходные кассовые документы, отчет кассира, кассовой книги (ф. КО-1, КО-2, КО-3а) в соответствии с требованиями приказа МО РФ № 250дсп от 07 мая 2008 г.; разнесение по «1-С Бухгалтерия» бухгалтерских операций по кассе; ведение учета бланков строгой отчетности (по книге ф. 448); ведение карточек лицевых счетов военнослужащих; ведение книги учета депонированных сумм; отправка алиментов получателям в установленные сроки, оформление журнала денежных средств под охрану; сдача в конце рабочего дня остатка денежных средств под охрану дежурному по части.

     2.2 Учетная политика 

     (инструкции, правила ведения  бухгалтерского учета).

     Основные  нормативные документы различных органов, определяющие в новых рыночных условиях хозяйствования методологию и порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных организациях на территории Российской Федерации, следующие:

     -  Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. № 129-ФЗ раскрывает общие положения, основные требования к ведению бухгалтерского учета, бухгалтерскую документацию и регистрацию документов, бухгалтерскую отчетность и ее состав.

     -   «Бюджетный кодекс Российской Федерации», принятый Госдумой РФ 17.07.1998г., с учетом последующих изменений и дополнений, законодательно закрепил основы сметного порядка планирования и финансирования расходов бюджетных учреждений, полномочия участников бюджетного процесса, права и обязанности главных распорядителей, распорядителей и получателей бюджетных средств.

     - «Инструкция по бюджетному учету», утвержденная приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008 года № 148н, в ней сформулированы основные понятия ведения бухгалтерского процесса и порядок его отражения в бухгалтерском учете.

     Настоящая инструкция состоит из четырех основных частей:

     - часть первая - Организация бюджетного  учета.

     - часть вторая - План счетов бюджетного  учета.

     - часть третья - Порядок применения плана счетов бюджетного учета.

     - часть четвертая - О порядке учета операций по централизованному снабжению материальными ценностями учреждений состоящих на бюджете.

     -  На основе «Плана счетов по  бухгалтерскому учету в учреждениях  и организациях, состоящих в бюджете» разрабатывается рабочий план счетов учреждения.

     - Налоговый учет ведется на  основании Налогового кодекса  Российской Федерации.

     Бюджетные организации по сути своей являются некоммерческими организациями, поэтому основным источником дохода является не выручка, средства целевого финансирования, которые могут быть использованы только на уставные цели.

     Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях  должен вестись согласно «Инструкция по бюджетному учету», утвержденная приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008 года № 148н, в ней сформулированы основные понятия, применяемые при организации бухгалтерского процесса в бюджетных учреждениях и порядок отражения его в бухгалтерском учете. В соответствии с этими понятиями бюджетное учреждение имеет следующие характерные признаки:

     - Целью создания бюджетного учреждения является некоммерческая деятельность;

     -   Собственниками имущества бюджетного  учреждения могут быть органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов российской Федерации, органы местного самоуправления;

     - Деятельность бюджетного учреждения финансируется из соответствующего бюджета или государственного внебюджетного фонда;

     -   Смета доходов и расходов бюджетного учреждения утверждается в установленном порядке и является основной для выделения и расходования бюджетных средств.

     В «Инструкции по бюджетному учету», утвержденной приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008 года № 148н, установлен единый порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в бюджетных учреждениях и иных организациях, получающих финансирование из бюджета в соответствии с бюджетной росписью.

     В настоящее время в Российской Федерации существует трехуровневая система финансирования бюджетных учреждений. Такая система позволяет наиболее эффективно и строго по назначению использовать бюджетные средства. В соответствии с этой системой финансирования сначала Минфин РФ выделяет объемы финансирования и направляет их главному распорядителю бюджетных средств. В роли последнего могут выступать органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления. Главный распорядитель бюджетных средств распределяет эти средства по распорядителям и получателям, находящимся в его ведении. Затем распорядитель средств бюджета распределяет полученные от главного распорядителя средства получателям бюджетных средств, находящимся в его ведении, которые и являются непосредственными пользователями этих средств.

     Все активы, поступающие в распоряжение бюджетных учреждений, делятся на активы, приобретенные за счет бюджетных средств, и активы, приобретенные за счет внебюджетных средств (средства, полученные от предпринимательской деятельности; средства, полученные от государственных внебюджетных фондов; средства, поступившие во временное распоряжение бюджетного учреждения; средства целевого назначения; безвозмездные поступления). Естественно, что из находящихся в распоряжении бюджетных организаций средств, большая часть - это бюджетные ассигнования, затем следуют средства целевого назначения, безвозмездные поступления (как единовременные, так и регулярные) от учредителей организации или добровольные имущественные взносы и пожертвования граждан и юридических лиц и средства, полученные от предпринимательской деятельности,