Анализ использования рабочей силы

Анализ трудовых ресурсов на предприятии ООО «Лукойл» был проведен по следующим направлениям:

      анализ наличия трудовых ресурсов;

        анализ движения трудовых ресурсов;

        анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

        анализ использования фонда рабочего времени;

        анализ труда и заработной платы.

        анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов.

Подводя итог изучения кадрового состава ООО «Лукойл», можно отметить, что, сравнивая три года, видно, что на предприятии увеличивается численность работников.

С оказанием услуг предприятие справляется успешно, на предприятии регулярно проводится обновление и усовершенствование технических средств. Состояние основных фондов на предприятии – удовлетворительное, предприятие не испытывает недостатка в основных фондах. Кроме того, их стоимость равномерно и устойчиво растет, что говорит об их постоянном обновлении.

Коэффициент по приему на предприятии за 3 года превышает коэффициент по выбытию. Это положительная тенденция, возможно, это объясняется довольством работников своей работой, заработной платой или социальной защитой.

Список используемой литературы

1.                  Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. /Под ред. П.П. Табурчика, В.М. Тумина и М.С. Сапрыкина. – СПб: Химиздат, 2001. – 288с.

2.                  Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 416 с.

3.                  Баланс: доскональный анализ важнейших показателей. // Бочкова Л. С. // Главбух. 2006 - № 1 – 38 – 48.

4.                  Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 215 с.

5.                  Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2004.

6.                  Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. - 2 – е изд., доп. – М.: Финансы и статистика,2001.

7.                  Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116.

8.                  Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник для вузов - 3-е издание перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006.

9.                  Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. – М.: КНОРУС, 2007. – 672 с.

10.             Никольская Ю.П., Спиридонов А.А. Финансовая отчетность предприятия. – СПб. 2004. – 256 с.: ил. – (Серия «Бухгалтеру и аудитору»)

11.             Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 344 с. – (Серия «Среднее профессиональное образование»)

12.             Шумаков Ю.Н., В.И. Ерёмин, С.В. Жариков и др. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК/ - М.: Колос, 2003.

Содержание

1.      Введение                                                                                                       1 

2.      Анализ использования рабочей силы                                                        3

3.      Анализ производительности труда                                                            7

4.      Анализ использования трудовых ресурсов не предприятии ООО «Лукойл»                                                                                                      9

5.      Анализ текучести трудовых ресурсов                                                      10

6.      Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами                14

7.      Анализ труда и фонда рабочего времени                                                 15

8.      Анализ труда и фонда заработной платы                                                 21

9.      Анализ экономической эффективности использования трудовых      ресурсов                                                                                                       23

10. Вывод                                                                                                           27

11. Список используемой литературы                                                            28

24