Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда

Цель исследования - разработать и обосновать комплекс мероприятий направленных на совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
•исследовать нормативную базу, регламентирующую организацию системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
•обобщить теоретические основы организации системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
•дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
•дать оценку организации системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемом предприятии;
•разработать рекомендации по совершению организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.

Введение…………………………………………………………………………......3
Глава 1. Теоретические основы организации системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда
1.1. Нормативное регулирование организации системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………7
1.2. Формы оплаты труда в коммерческих организациях……………………….14
1.3. Организация учета оплаты труда в коммерческих организациях………….22
1.4. Организация системы контроля расчетов с персоналом по оплате труда…33
Глава 2. Организация системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Хомутининское»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия……………43
2.2. Особенности организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Хомутининское»…………………………………….53
2.3. Оценка действующей системы контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Хомутининское»……………………………………………..63
Глава 3. Рекомендации по организации системы учета и контроля расчетов по оплате труда в ОАО «Хомутининское»
3.1. Рекомендации по повышению эффективности системы учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….73
3.2. Рекомендации по повышению эффективности системы контроля расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….84
Заключение………………………………………………………………………….92
Библиографический список ……………………………………………………….97
Приложения..………………………………………………