Мировая история предпринимательства и менеджмента

    В 20-е годы наука управления создала теоретические концепции и практические методы, сопоставимые с лучшими зарубежными образцами. Ни до, ни после этого она уже не знала столь высокого подъема. Короткий период в 10-15 лет дал нам подлинные образцы социологии эффективного управления, которые в последующие 50 лет не только не были развиты, но фактически полностью утрачены.

    Предпринимательство в сложившейся в Советском  Союзе административно-командной  системе оказалось ненужным; государство признало предпринимательскую деятельность уголовно-наказуемым занятием.

    После долгих лет застоя, характеризующегося, прежде всего, экстенсивной экономикой, в 1985 г. в Советском Союзе началась перестройка, в экономической программе которой был заложен переход к рыночным условиям хозяйствования.

    В 1987 г. вышел Закон об индивидуальной трудовой деятельности, положивший начало формированию нового российского предпринимателя. В возрождении предпринимательства можно выделить два этапа.

    Первый – этап деятельности людей, которые, рискуя, взялись за новое дело, несмотря на осуждение окружающих. Они открывали видеосалоны, создавали частные страховые компании, издавали свои газеты. Перестройка задумывалась для обновления социализма, и рыночные отношения могли быть использованы лишь как мера выхода из кризиса и создания более цивилизованной экономической модели.

    Второй  этап возрождения предпринимательства  начинается с 1992 г. Новое правительство России провозгласило решительный переход к рынку. Началось создание иного государства, в котором достойное место должно принадлежать предпринимателям.

    Переход к рынку выдвинул задачу формирования российского менеджмента. Его становление  зависит, во-первых, от уровня развития товарного производства. Менеджмент как форма управления присуща  товарному производству. Наличие  в Российской Федерации переходной к рынку экономики означает в  то же время и процесс формирования менеджмента. Во-вторых, от уровня технического и технологического развития общества. Так, революция в системе управления, произошедшая в 19 - начале 20 века, была вызвана переходом от ремесленного к машинному производству. Изменилась система управления и при переходе к конвейерному производству. Меняется она и с переходом к новейшим автоматизированным и информационным технологиям.

    «Важнейшим фактором, влияющим на специфику менеджмента, является менталитет нации. В настоящее время в выдвигаемых основных концепциях формирования российского менеджмента ментальности придается различное значение.

    1.Концепция копирования западной теории менеджмента. Она не учитывает особенностей российского менталитета. России надо брать модель менеджмента в готовом виде и использовать ее в управлении экономикой.

    2.Концепция  адаптации западной  теории менеджмента. Предполагает частичный учет особенностей русской ментальности, т.е. не слепое копирование, а приспособление западной теории к современным российским условиям.

    3.Концепция  создания российской  теории менеджмента. Исходит из полного учета особенностей российской ментальности с использованием аспектов мирового опыта управления. При этом невозможно ни слепое копирование западного и восточного опыта, ни полное отрицание достижений западной и восточной школы менеджмента.»[9, с. 8-12]

    Россия  сейчас находится в положении "догоняющего" и вынуждена идти революционным  путем к освоению методов современного менеджмента.

    Российские  менеджеры должны не только изучать  науку и практику менеджмента, но и знать суть западной и восточных  культур (Россия является евроазиатской  страной). Без этого невозможно совершенствовать собственный стиль руководства, повышать имидж, создавать условия  для повышения конкурентоспособности  предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3. Становления предпринимательства и менеджмента в Республике Беларусь

    «В 1990 г. Республика Беларусь получила статус независимого суверенного государства. Для того чтобы развиваться наряду с другими государствами необходимо иметь все признаки суверенного государства: территорию, население на ней проживающее, структуру органов власти и управления. Период с 1990 г. по 1995 г. можно назвать периодом становления нового государства, новой рыночно-ориентированной экономики. Так, в 1990 г. были приняты такие законы, как закон «О предприятиях», закон «Об основах внешнеэкономической деятельности».

    Закон 1991 г. «О предпринимательстве» открыл широкие возможности для осуществления  хозяйственной деятельности физических лиц - частных предпринимателей. (По Гражданскому кодексу 1998 г. РБ слово  «частный» заменено на «индивидуальный»).

    Согласно  статье 1 Закона, предпринимательство  - инициативная самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли или личного дохода, осуществляемая от своего имени на свой риск под свою имущественную ответственность или от имени и под имущественную ответственность юридического лица.»[8, с. 8-12]

    Сегодня предпринимательство в Беларуси развивается с большими трудностями. Наблюдается тенденция ухода предпринимателей в неофициальный сектор и за границу (в основном в Россию). К основным причинам медленного развития предпринимательства в Беларуси можно отнести следующие:

• усложненная процедура регистрации предпринимательских структур;
• отсутствие стартового капитала;
• установленный уровень фискальных изъятий практически лишает предпринимательство собственных оборотных средств;
• административные барьеры - действия органов исполнительной власти, выраженные в виде принятия разного рода нормативных и распорядительных документов, которые противоречат законодательству РБ и общегосударственным нормативным актам.

    Менеджмент  в Беларуси ничем не отличается от российского или украинского за исключением одной позиции: отсутствует масштабность мышления, что обусловлено размерами страны. В Беларуси, например, очень высокая культура учёта рисков. В этом пункте белорусские предприниматели могут дать фору россиянам. Но вот с точки зрения масштабности мышления белорусы сильно проигрывают. Это обусловлено тем, что бизнес в нашей стране узконационален.

    «В настоящее время в РБ малому бизнесу уделяется значительное  внимание: приняты соответствующие законы,  разрабатываются  программы государственной поддержки на общереспубликанском  и  областном уровнях, созданы центры и фонды поддержки предпринимательства,  ряд  своеобразных  экономических зон, научно-технологических парков и инновационных центров.

      Однако  следует  признать,  что желаемые темпы развития подобных предприятий,  обозначенных в программах, зачастую не совпадают с действительными, деловая активность малого предпринимательства снижается, следовательно, поиск действенных и эффективных организационных экономических инструментов государственной политики поддержки малого бизнеса по-прежнему актуален.

    Предпосылки к росту производственной активности малых и средних предприятий  могут быть реализованы при скорейшем  переходе на нетрадиционные формы привлечения  инвестиций, обеспечивающие перелив  капитала, накопленного в сфере услуг  и торговли. При этом должна быть обеспечена ориентация, прежде всего, на освоение ресурсосберегающих и наукоемких технологий, а также на создание благоприятных условий технологического и организационного обновления производства.»[7, с. 11-13]

    В республике должно предусматриваться  дальнейшее совершенствование системы  налоговых льгот и льгот по бюджетным и банковским кредитам и других мер по формированию стартового капитала вновь создаваемых предпринимательских структур, а также по увеличению накоплений для самофинансирования инвестиционных решения на действующих предприятиях, в том числе и в сфере бытовых услуг населению.

    Основная  проблема руководителей и других работников малых и средних предприятий - это отсутствие фундаментальных  знаний в области стратегического  управления на производстве, что влияет на снижение конкурентоспособности  белорусских производителей как на внутреннем, так и на внешнем рынке. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Цель  данной работы была достигнута, так  как было поэтапно рассмотрено развитие предпринимательства и менеджмента  на протяжении всей истории человечества.

    В данной работе была рассмотрена мировая история предпринимательства и менеджмента, от этапа зарождения этих наук до создания и эволюций их теорий. Предпринимательство и менеджмент всегда взаимодействовали друг с другом. Впервые понятие предпринимательство встречается в связи с возникновением рабства и в это же момент появляется управленческая структура.

    Предпринимательство - одна из важнейших составляющих современной экономики. Но ни одна организация, ни одно предприятие не может добиться успеха без управления. Однако и предпринимательство, и управление как вид деятельности и как наука в таком виде, в котором мы имеем в настоящее время, появились не сразу. Как науки они сформировались чуть более 100 лет назад, в начале ХХ века.

    Так же были рассмотрены особенности  развития и функционирования предпринимательства и менеджмента в разных странах, на примере Японии, США, России и Республики Беларусь. Эти страны были выбраны не случайно, так Япония и США являются странами с развитой экономикой, на которые равняются многие державы мира, но в системе предпринимательства и управления у них имеются явные различия. Россия и Республика Беларусь были связаны на протяжении многих столетий единой историей. Сейчас же Республика Беларусь – суверенное государство, которое имеет свой экономический курс и свои особенности в структуре предпринимательства и менеджмента.

    Предпринимательство — историческая категория. Оно не является чем-то окончательно сложившимся и застывшим. На протяжении истории менялось его содержание и форма. Сегодня предпринимательство является стержнем любой социально-экономической системы, основанной на началах частной собственности и конкуренции.

    В настоящее время предпринимательство  и менеджмент служат предметом интенсивных  исследований - они изучаются социологами, экономистами, психологами, историками и другими специалистами. Ученые и публицисты обсуждают проблемы, связанные с социальным генезисом  и историей развития предпринимательства, его современным статусом и общественными  функциями, перспективами дальнейшего  развития.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Библиографический список:

1.       Киреев, А.А. Международная экономика: открытая экономика и макроэкономическое программирование: в 2 частях/А.А. Киреев – часть 2 -  Москва: Экономические отношения, 2001. – 488с.
2.       Кравченко, А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов/А.И. Кравченко — Москва: Академический Проект, 2000. – 352с.

3. Основы  менеджмента/под ред. Вачугова, Д.Д. - 2-е изд. - Москва: Высшая школа, 2005. – 376с.

4. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американские подходы – Пер. с англ./Научная Ред. Б.З. Мильнера, И.С. Олейника. - Москва: Экономика, 1993. –376с.

5. Татарников,  А. А. Управление кадрами в корпорациях  США, Японии, Германии/А.А. Татарников - Москва: ВНИЭНТИ, 1992. – 423с.

6. Хизрич Р., Питерс М. Предпринимательство, или как завести собственное дело и добиться успеха: в 5 томах/Предприниматель и предпринимательство:– том 1.: Пер. с анг. - Общая редакция В.С. Загашвили - Москва: Прогресс, 1992. – 193с.

7.        Германович, Г. В Малое предпринимательство в Республике Беларусь: проблемы и перспективы / Г. В. Германович // Белорус. банк. бюл. - 2003. - № 7. – 50с.
8.        Дадалко, С.В. Проблемы развития предпринимательства в переходный период экономики: РБ/С.В. Дадалко // Предпринимательство в Беларуси. - 1999. - №12. – 42с.
9.        Картавый М.А., Нехамкин А.Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Журнал «Менеджмент в России и за рубежом» - 1999. - №3 – 38с.
10. Шехова, М.А. Проблемы и направления развития малого бизнеса в регионах/М.А. Шехова  //   Белорусский экономический журнал – 2000. - №1 – с. 90