Организационные формы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2011 в 06:28, курсовая работа

Краткое описание

Правовое положение организаций имеют важное значение, так как дает ответы на следующе вопросы: кто в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоствалнено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведени находтся решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений. Во всех странах правовое положение организаций определяется Гражданским Кодексом (ГК). В РА ГК был принят в 1997г, и его действие началось с января 1998г. ГК содержит статьи о возожных формах организаций, а также о нормах их управления.

Содержание работы

Введение .......................................................................................................6
Организационно – правовые формы организаций………………….…..8
Коммерческие организации......................................................................10
2.1 Хозяйственное товарищество…………………………………….…11
2.1.1 Полное товарищество…………………………………………..11
2.1.2 Товарищество на вере…………………………………………..13
2.2 Хозяйственные общества………………………………………..…14
2.2.1 Общество с ограниченной ответственностью (ООО)………..14
2.2.2 Общество с дополнительной ответственностью……………..18
Акционерное общество (АО)…………………………………19
Дочерние и зависимые общества……………………………...23
2.2.5 Производственные кооперативы (ПК)………………………...25
2.2.6 Государственные и муниципальные унитарные
предприятия……………………………………………………..27
3. Некоммерческие организации………………………………………...…28
Общественные объединения………………………………………...29
Религиозные объединения…………………………………………...31
Фонды……………………………………………………………….…32
Учреждения……………………………………………………….…...33
Объединения юридических лиц……………………………………..34
Особенности управления организационно –
правовых форм организаций …………………………………………….39
Заключение………………………………………………………………..46
Список использованной литературы……………………………………47

Содержимое работы - 1 файл

орг.формы Курсач. Теория организации.doc

— 213.00 Кб (Скачать файл)

Содержание

     Введение  .......................................................................................................6

  1.  Организационно – правовые формы организаций………………….…..8
  1.  Коммерческие организации......................................................................10

     2.1 Хозяйственное товарищество…………………………………….…11

        2.1.1   Полное товарищество…………………………………………..11

        2.1.2   Товарищество на вере…………………………………………..13

     2.2   Хозяйственные общества………………………………………..…14

        2.2.1   Общество с ограниченной ответственностью (ООО)………..14
        2.2.2   Общество с дополнительной ответственностью……………..18
      1.   Акционерное общество (АО)…………………………………19
      1.  Дочерние и зависимые общества……………………………...23

    2.2.5 Производственные кооперативы (ПК)………………………...25

        2.2.6 Государственные и муниципальные  унитарные 

      предприятия……………………………………………………..27

   3. Некоммерческие организации………………………………………...…28

    1.  Общественные объединения………………………………………...29
    1.  Религиозные объединения…………………………………………...31
    1. Фонды……………………………………………………………….…32
    1. Учреждения……………………………………………………….…...33
    1. Объединения юридических  лиц……………………………………..34
  1. Особенности управления организационно – 

     правовых  форм организаций …………………………………………….39

     Заключение………………………………………………………………..46

     Список  использованной литературы……………………………………47

 
 
 

      Введение 

      Трудно  найти людей в современном  обществе, не принадлежащих ни к  одной организации. Подавляющее  большинство членов общества входят в одну или несколько организаций. Эти организации могут быть производственными, учебными или исследовательскими, государственными или частными, большими или малыми, временными или постоянными. Большинство людей почти всю сознательную жизнь связаны с теми или иными организациями, являясь их работниками или  вступая с ними в контакт. Важно подчеркнуть, что существуют самые разнообразные организации. Очевидным является то, что каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику.

      Правовое  положение организаций имеют  важное значение, так как дает ответы на следующе вопросы: кто в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоствалнено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведени находтся решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений. Во всех странах правовое положение организаций определяется Гражданским Кодексом (ГК). В РА ГК был принят в 1997г, и его действие началось с января 1998г. ГК содержит статьи о возожных формах организаций, а также о нормах их управления.

      В соответствии с законом, юридическое формирование (структура), занимающееся предпринимательской, а также не предпринимательской деятельностью, приобретает статус юридического лица (ЮЛ).

      ЮЛ  являются самостоятельными субъектами права. ЮЛ подразделяются на два вида – юридические лица публичного права и юридические лица частного права. Юридические лица публичного права преследуют публичные цели, имеют властные полномочия. К ним относятся государственные органы, учреждения и организации, которые не занимаются предпринимательской деятельностью. Юридические лица частного права – это объединения лиц и объединение капиталов, зарегистрированные как фирмы, независимо от характера деятельности, характера собственности, принадлежности капитала и контроля.

      Согласно  ГК эти  организации отвечают по своим обязательствам имуществом, несут обязанности, могут быть истцом и ответчиком в суде. 

Различают три категории:

    1. юридические лица, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав;
    2. юридические лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право;
    3. юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права.

       Все три вида детально будут рассмотрены  ниже.

      Данная  курсовая в основном посвящена организациям, занимающимся предпринимательской деятельностью. Предпринимательство может существовать в определенных организационно-правовых формах. Они воплощают организационные и правовые признаки, являющиеся общими для юридических лиц – предпринимательских организаций различных видов. Такими признаками являются:

    во-первых, организационная связь любого юридического лица с правом, законодательством, т. е. юридическое лицо, может создаваться лишь в порядке, установленном законом; нарушение установленного порядка лишает деятельность юридического лица должных правовых последствий;

    во-вторых, любое, юридическое лицо может формироваться в тех организационно-правовых формах, которые установлены законом;

    в-третьих, юридическое лицо правомочно действовать лишь  в рамках, очерченных законом;

    в-четвертых, на всех юридических лиц, к какой бы организационно-правовой форме они ни относились, распространяется требование соблюдать в своей деятельности законность.

  1. Организационно  – правовые формы  организаций
 

      По  характеру деятельности, все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации. Согласно ГК (РФ, РА) юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. В иных организационно-правовых формах коммерческие организации создаваться не могут. Коммерческие – это те организации, которые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, а также распределяющие прибыль между участниками. Обязанностью участников коммерческой организации являются экономическая ответственность за результаты ее деятельности.

      Юридические лица — некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов (например, негосударственных пенсионных фондов), а также в других формах. Организации такого типа не преследуют цель получения прибыли, однако могут осуществлять предпринимательскую деятельность, если она служит осуществлению основной (уставной) цели организации и соответствует ей. Участники некоммерческих организаций лишаются большинства существенных прав, в частности права на участие в распределении прибыли, на долю в имуществе организации при прекращении членства, на получение «ликвидационной квоты». Экономическая ответственность участников некоммерческой организации за результаты ее деятельности практически сведена к нулю (исключение составляет потребительский кооператив, который по отмеченным признакам вполне можно отнести к коммерческой организации).

      Предусмотренное ГК деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации  представляется не вполне удачным, в частности, В.А. Рахмилович ограничение организационно-правовых форм считает оправданным, поскольку это является необходимым условием устойчивости оборота. Различие между коммерческими и некоммерческими организациями накладывает определенный отпечаток на их правовой статус и правоспособность. Как известно, в настоящее время экономика страны развивается в новых условиях. Возникают новые отношения между хозяйственными обществами и товариществами, производственными кооперативами и другими организациями, и возможность формирования новых организационно-правовых форм коммерческих организаций отрицать нельзя.

      Организационно-правовая форма юридического лица — это совокупность конкретных признаков, объективно выделяющихся в системе общих признаков юридического лица и существенно отличающих данную группу юридических лиц от всех остальных.

      Признаки, характерные для коммерческой организации, можно выявить через призму имущественных  и неимущественных прав участников организации данного типа, а именно следующее:

  • формирование имущества организации;
  • участие в распределении прибыли;
  • долю в имуществе организации при прекращении членства;
  • получение «ликвидационной квоты»,
  • управление организацией;
  • регистрацию участников данной организации;
  • информацию о деятельности организации;
  • защиту в законном порядке своих интересов.
    1. Коммерческие  организации
 

      Хозяйственные товарищества и обществакоммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество таких товариществ, созванное за счет вкладов, произведенное и приобретенное в процессе деятельности хозяйственного товарищества, принадлежит им на праве собственности.

      Конкретный  предприниматель или коммерческая организация одновременно может быть участником только одного товарищества (если только он не выступает в качестве коммандитиста). Государственные и муниципальные органы не вправе выступать в качестве участника-вкладчика, за исключением случаев, установленных законом. Согласно законодательству РФ может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах и обществах, за исключением открытых акционерных обществ.

      Вложениями  в складочный капитал могут быть деньги, ценные бумаги, вещи, а также имущественные права, имеющие денежную оценку. В соответствии с заключенным договором участники товарищества занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции.  
 
 
 
 
 
 
 

    1. Хозяйственное товарищество

     2.1.1  Полное товарищество 

      По  действующему законодательству (РФ, РА) хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

      Полное товарищество – это объединение двух или более лиц, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Это означает, что ответственность всех участников пропорциональна размеру их вклада. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, то товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом, пропорционально сделанным в организацию вкладам. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Число участников не ограниченно.

      Полное  товарищество создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  его участниками. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость  его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

      К моменту регистрации полного  товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иное не установлено в учредительном договоре.

      Предусматривая  возможность выхода участника из полного товарищества, от него требуется заявить об отказе от участия в товариществе не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно. Далее участнику, выбывшему из товарищества, выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в складочном капитале, а по соглашению с ним возможна выдача имущества натурой. При этом доли других участников увеличиваются. Участник товарищества по законодательству вправе передать свою долю или ее часть в складочном капитале другому участнику либо третьему лицу при условии согласия всех членов товарищества.

Информация о работе Организационные формы предприятия