Организационные формы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2011 в 06:28, курсовая работа

Краткое описание

Правовое положение организаций имеют важное значение, так как дает ответы на следующе вопросы: кто в каком размере несет ответственность по обязательствам фирмы; кому предоствалнено право заключать сделки от имени организации; в чьем ведени находтся решение тех или иных вопросов или принятий управленческих решений. Во всех странах правовое положение организаций определяется Гражданским Кодексом (ГК). В РА ГК был принят в 1997г, и его действие началось с января 1998г. ГК содержит статьи о возожных формах организаций, а также о нормах их управления.

Содержание работы

Введение .......................................................................................................6
Организационно – правовые формы организаций………………….…..8
Коммерческие организации......................................................................10
2.1 Хозяйственное товарищество…………………………………….…11
2.1.1 Полное товарищество…………………………………………..11
2.1.2 Товарищество на вере…………………………………………..13
2.2 Хозяйственные общества………………………………………..…14
2.2.1 Общество с ограниченной ответственностью (ООО)………..14
2.2.2 Общество с дополнительной ответственностью……………..18
Акционерное общество (АО)…………………………………19
Дочерние и зависимые общества……………………………...23
2.2.5 Производственные кооперативы (ПК)………………………...25
2.2.6 Государственные и муниципальные унитарные
предприятия……………………………………………………..27
3. Некоммерческие организации………………………………………...…28
Общественные объединения………………………………………...29
Религиозные объединения…………………………………………...31
Фонды……………………………………………………………….…32
Учреждения……………………………………………………….…...33
Объединения юридических лиц……………………………………..34
Особенности управления организационно –
правовых форм организаций …………………………………………….39
Заключение………………………………………………………………..46
Список использованной литературы……………………………………47

Содержимое работы - 1 файл

орг.формы Курсач. Теория организации.doc

— 213.00 Кб (Скачать файл)

      Различают два способа объединения  разнородных предприятий в тресты:

1. непосредственное  слияние активов отдельных компаний  с активами материнской компании 

2. приобретение  головной компанией треста долей  акционерного капитала предприятий. 

      В результате в составе треста могут  быть предприятия, принадлежащие полностью головной компании, и предприятия, которыми трест управляет при помощи системы участия через свои дочерние предприятия. Такие предприятия, хотя и являются формально самостоятельными, фактически лишены самостоятельности и управляются из одного центра. Таким центром может быть общество — холдинг, которое держит в своих руках все или почти все акции и на деле распоряжается производственной, коммерческой и финансовой деятельностью предприятий. В нашей стране классическое определение такого вида организации не соответствует сложившейся практике, например строительные тресты.

      Концерн – добровольное объединение ряда промышленных, финансовых, торговых и других предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности.

      Объединенные  в концерне предприятия сохраняют  самостоятельность, остаются юридическими лицами в форме акционерного общества или иного торгового товарищества. Концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний. Концерны, как правило, образуются вокруг крупной материнской компании или холдинга, контролирующего несколько юридически самостоятельных компаний (с помощью контрольного пакета акций, которыми она – холдинг-компания – владеет).   

      Промышленные  холдинги - сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем системы участия контроль за деятельностью входящих в них предприятий. Эти организации получили широкое распространение в зарубежных странах. Компании, входящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают международные коммерческие сделки от своего имени. Однако решение основных вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит холдинговой компании.

     Холдинг – предпринимательство, суть которого состоит в приобретении контрольного пакета акций различных компаний в целях установления контроля за их деятельностью и получения доходов виде дивидендов. Для холдинга нужны крупные инвестиции, поэтому занимающиеся им ФЛ и ЮЛ, как правило, объединяют свои капиталы.

       Различают два типа холдингов: 

     а) «чистые холдинги», созданные с  целью финансового контроля и  управления дочерними предприятиями, и б) «смешанные холдинги», осуществляющие промышленную, торговую, транспортную и финансово-кредитную деятельность.  
 
 
 
 
 
 
 

    1. Особенности управления организационно – правовых форм организаций 
 

     Структура, полномочия и особенности управления организаций закреплены в Гражданском  Кодексе и определяются, согласно соответствующими законами, правовыми актами и уставом самой организации.

           Рассмотрим некоторые  из вышеперечисленных организаций. 

      ПОЛНОЕ  ТОВАРИЩЕСТВО - Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

      Единственным  учредительным документом товарищества является его учредительный договор. Он должен быть подписан всеми полными товарищами.

      Управление  деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.  Каждый участник имеет один голос и вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел. Каждому участнику дано право действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам.

      При совместном ведении дел товарищества для совершения каждой сделки требуется  согласие всех его участников. Если ведение дел товарищества поручается одному или некоторым членам, то остальные члены для совершения сделки от имени товарищества должны иметь доверенность от участника, на которого возложено ведение таких дел. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между участниками пропорционально их долям в складочном капитале.  

      ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ - Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество".

      Если  в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой  вкладчик становится полным товарищем.

      Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

      При ликвидации товарищества на вере, в  том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

      Оставшееся  после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков. 

      ООО (ОДО) - Полное фирменное наименование общества должно содержать полное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "с дополнительной ответственностью".

      Управление  обществом строится на следующих принципах. Высший орган – общее собрание его участников, исключительной компетенцией которого является решение принципиальных вопросов (изменение устава, утверждение годовых отчетов, распределение прибыли и убытков, реорганизация или ликвидация общества). В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания, не могут быть переданы им для решения исполнительному органу общества.

      К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:

1) изменение  устава общества, изменение размера  его уставного капитала;

2) образование  исполнительных органов общества  и досрочное прекращение их  полномочий;

3) утверждение  годовых отчетов и бухгалтерских  балансов общества и распределение его прибылей и убытков;

4) решение  о реорганизации или ликвидации  общества;

5) избрание  ревизионной комиссии (ревизора) общества.

      Уставом общества может быть предусмотрено  формирование совета директоров (наблюдательного  совета) общества. Члены коллегиального исполнительного органа общества не могут составлять более ¼ состава совета директоров общества.

      Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, не может быть одновременно председателем совета директоров (наблюдательного совета).

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и его коллегиальным исполнительным органом. Исполнительные органы подотчетны общему собранию участников и совету директоров общества.

      Для проверки и подтверждения правильности годовой финансовой отчетности общества с ограниченной ответственностью оно  вправе ежегодно привлекать профессионального  аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом или его участниками (внешний аудит). Аудиторская проверка годовой финансовой отчетности общества может быть также проведена по требованию любого из его участников.

Порядок проведения аудиторских проверок деятельности общества определяется законом и уставом общества.

        Опубликование обществом сведений  о результатах ведения его  дел (публичная отчетность) не  требуется, за исключением случаев,  предусмотренных законом об обществах  с ограниченной ответственностью.  

      АО  – Фирменное наименование акционерного общества должно содержать имеющее различающее значение наименование и слова «открытое акционерное общество» или «закрытое акционерное общество».

      В акционерном обществе предусмотрена  трехзвенная система управления: общее собрание, совет директоров (наблюдательный совет), который в обязательном порядке создается, если в обществе более 50 участников, и исполнительный орган (единоличный или коллегиальный). Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание. Однако его компетенция не распространяется на вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа.

      В компетенцию общего собрания акционеров входит решение вопросов:

  • реорганизации и ликвидации общества;
  • увеличения и уменьшения уставного капитала;
  • образования исполнительного органа;
  • утверждения годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счета прибылей и убытков, распределения прибылей, убытков и т.д.

      Совет директоров (наблюдательный совет) решает вопросы общего руководства деятельностью общества, кроме тех, что отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет три основные функции: контроль за деятельностью акционерного общества и прежде всего за деятельностью администрации; назначение и консультирование исполнительного органа АО; рассмотрение и принятие важнейших финансово-экономических решений.

      Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск, связанный с их деятельностью, в пределах стоимости  принадлежащих им акций. Все требования кредиторов к обществу удовлетворяются за счет имущества последнего.

        Акционеры привлекаются к ответственности по обязательствам общества только в двух случаях:

     1.) если акционеры не полностью оплачивали акции, то они отвечают солидарно с обществом в пределах неоплаченной части стоимости акций;

     2.) при наступлении несостоятельности (банкротства) общества по вине акционеров, занимающих руководящие должности, имеющих право и возможность, влиять на принятие решений общества, и владеющих контрольным пакетом акций; в таком случае эта категория акционеров несет ответственность субсидиарно с обществом.

      Особенностью  акционерного общества является то, что  его уставный капитал оформляется  акциями как особой разновидностью ценных бумаг, и при выходе акционера из состава его участников путем отчуждения акций акционер может требовать компенсации только от своего контрагента. 

      ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ  КООПЕРАТИВ - Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова "производственный кооператив" или "артель".

      Участие пайщиков в управлении кооперативом достаточно широкое. Здесь существует, как и в АО, трехзвенная система  управления:                     

    • общее собрание;
    • наблюдательный совет;
    • правление и (или) председатель кооператива.

Информация о работе Организационные формы предприятия