Стратегические направления развития организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 01:15, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является: « исследование влияния поставщиков и конкурентов на финансовую деятельность предприятия».
Для реализации поставленной цели были определены следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты понятия микросреда предпринимательства, а именно поставщики и конкуренты.
Проанализировать хозяйственную деятельность объекта исследования
Разработать мероприятия с целью повышения экономической эффективности.
Объектом исследования является торговая сеть «Ермак»,

Содержание работы

Введение
Глава 1. Теоретические аспекты понятия микросреда предпринимательства
Сущность финансовой микросреды предпринимательства…………………..5
Анализ поставщиков…………………………………………………………….7
Анализ конкурентов……………………………………………………………..9
Глава 2. Анализ хозяйственной деятельности торговой сети «Ермак»
2.1 Характеристика предприятия…………………………………………………..10
2.2 Анализ микросреды исследуемого объекта…………………………………...12
2.3 Основные технико-экономические показатели……………………………….27
Глава 3. Стратегические направления развития организации
3.1 Этапы и меры возможностей стабилизации финансового состояния организации………………………………………………………………………….31
Заключение…………………………………………………………………………..35
Библиографический список………………………

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая Поставщики и конкуренты.docx

— 118.31 Кб (Скачать файл)

- принять необходимый  персонал по обслуживанию оборудования

- обучение персонала

    Исследуя ценовую политику компании необходимо разработать стратегию по снижению затрат, за счет этого снизить цены на продукцию:

- работа с  ассортиментной политикой, выявление  непродаваемого товара, сокращение  наименований продукции.

- поиск поставщиков  с наиболее выгодными условиями  поставки и оплаты продукции

- пересмотр в  кадровой политике

     Исследуя кадровую  политику можно сделать следующие выводы, прием неквалифицированных сотрудников занимает большое количество времени на обучение, тем самым снижает уровень обслуживания и весь процесс по повышению товарооборота. А уровень заработной платы, ведет за собой утечку квалифицированного персонала в конкурентную компанию, необходимо:

- пересмотреть  кадровую политику, с целью привлечения  более квалифицированных кадров

- путем внедрения  различных  мотиваций сотрудников  к труду, сохранить сложившиеся  коллективы

- проанализировать  работу персоналов, выйти на более  высокий уровень оплаты труда,  за счет сокращения высвободившихся  единиц 
 
 
 

    1. Основные  технико-экономические  показатели

     Финансовое состояние организации характеризуется размещением и использованием средств (активов) и источниками их формирование (собственного капитала и обязательств, т.е. пассивов). Эти сведения представлены в балансе предприятия.

    Сигнальным показателем, в котором проявляется финансовое состояние, выступает платежеспособность организации, также финансовое положение определяется своей совокупностью хозяйственных факторов. В курсовой работе проведена оценка ТС «Ермак» для определения текущего финансового состояния предприятия.

    Ликвидность – это степень покрытия обязательств организации ее активами, срок превращен в денежные средства которых соответствует сроку погашения обязательств. Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, с обязательствами по пассиву.

Анализ ликвидности  баланса                                                                 Таблица 2.3

Актив На начало года На конец  года Изменения Пассив На начало года На конец  года Изменения
А1 9500 12530 +3030 П1 5940 8400 +2460
А2 - - - П2 21105 18820 -2285
А3 23850 23100 -750 П3 11060 13890 +2830
А4 21785 23680 +1895 П4 17030 18200 +1170
Баланс 55135 59310 -4175 Пассив 55135 59310 -4175
 

Согласно вышеприведенной  таблицы  ликвидность ТС «Ермак»  можно представить следующим  образом: 
 

Ликвидность баланса  ТС «Ермак»                                                              Таблица 2.4

Абсолютно ликвидный баланс Соотношение активов и пассивов баланса

 ТС  «Ермак»

На начало года                        На конец года                     

А1≥П1 А>П А>П
А2≥П2 А<П А<П
А3≥П3 А>П А>П
А4≤П4 А<П А<П
 

Из приведенной  таблицы видно, что баланс предприятия  ТС «Ермак», не является абсолютно ликвидным. В компании сумма  трудно реализуемых активов

(внеоборотные  активы) больше чем собственный  капитал. А также отсутствует  дебиторская задолженность, но  существуют краткосрочные обязательства).

Коэффициент критической ликвидности

    К.К.Л. за 2010г. = (35630-12900-10200)/(18820+8400) = 0,46

Коэффициент критической  ликвидности  занижен, это показывает, что организация может покрыть  всего 46% краткосрочных обязательств за счет средств и поступлений  по расчетам. Норма ограничения К.К.Л. от 0,7-0,8.

Коэффициент текущей ликвидности

           К.Т.Л. за 2010г. = (35630-10200)/(18820+8400)=1,68

Коэффициент текущей  ликвидности соответствует нормативному ограничению (1-2) ., ТС «Ермак» является платежеспособной, оборотных активов  достаточно для погашения краткосрочных  обязательств.

Коэффициент абсолютной ликвидности

           К.А.Л. за 2010г. = (0+12530)/(18820+8400) = 0,46

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает отношение  денежных средств,  к краткосрочной  задолженности организации. В данном случае  Торговая сеть способна погасить в текущий момент 46% своих долгов, т. е. платежеспособность в норме. 
 

  Степень платежеспособности по текущим обязательствам

        Ст.Плат. за 2009г.= .= краткоср.обяз./среднемесяч. валовая пр.= =(18820+8400)/(90720/12) = 27220/7560 = 3,6

 Ст.плат.за 2010г. = (21105+5940)/(131040/12)= 27045/10920=2,48

    Чем ниже этот показатель, тем выше способность должника погасить свои обязательства за счет собственной выручки. По сравнению с предыдущим годом этот показатель уменьшился, значит способность погашать обязательства торговой сети повысилась.

Рентабельность  активов

R= (Pr/TC)*100%

За 2009г.R=   54575/55135=0.98

За 2010г. R= 71570/59310=1,2

    Рентабельность активов увеличилась в 2010г. по сравнению с 2009г.  . за счет эффективности использования имущества организации. Наблюдается повышение рентабельности активов, что является положительным фактором.                                              

Норма чистой прибыли

Норма  чист. Пр.= Pr/Tr

2009 г.=   71570/436800=0,16

2010 г.=      54575/302400=0,18

    Норма чистой прибыли характеризует уровень доходности хозяйственной деятельности предприятия. Уровень доходности ТС «Ермак» по отношению к предыдущему году увеличивается. 

Все финансово-экономические  показатели можно представить в  виде таблицы

                                                                                                                  Таблица 2.7

Показатели 2009г. 2010г.
Постоянные  затраты, FC 230000                                                                                                                             289000
Переменные  затраты, VC 58000 64000
Валовые затраты, TC 288000 353000                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
Выручка, TR 302400 436800
Прибыль, PR 54575                                                             71570
Рентабельность, R                           0,98 %                            1,2%

          

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                При анализе баланса предприятия можно сделать некоторое заключение, что баланс предприятия ТС «Ермак», не является абсолютно ликвидным. В компании сумма  трудно реализуемых активов (необоротные активы), больше чем собственный капитал. А также отсутствует дебиторская задолженность, но существуют краткосрочные обязательства).

      Коэффициент текущей ликвидности соответствует нормативному ограничению, ТС «Ермак» является платежеспособной, оборотных активов достаточно для погашения краткосрочных обязательств. Поставщики могут свободно работать с данной сетью, и не беспокоится о задолженности клиента.

В целом картина  складывается с положительной динамикой производства и ростом финансово-экономических показателей.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава 3. Стратегические направления  развития организации

3.1 Этапы и меры  возможностей стабилизации  финансового состояния  организации

Стратегические  направления развития организации

      Результаты анализа факторов  внешней и внутренней среды  служат основой для раскрытия  возможностей развития организации.

     Одним  из методов анализа среды для  разработки стратегии организации  является метод SWOT, который дает возможность установить линии связи между сильной и слабой сторонами, присуще организации, и внешними угрозами и возможностями.

    Для  установления цепочек этих связей  составим матрицу SWOT. Слева в матрице выделяются два раздела, в которые соответственно вносятся все выявленные сильные и слабые стороны организации.

В верхней части  матрицы также выделяются два  раздела, в которые вносятся все  выявленные возможности и угрозы со стороны внешней среды, на пересечении  разделов образуются четыре поля:

«СИВ» (сила и  возможности), «СИУ» (Сила и угрозы), «СЛВ» (Слабости и возможности), «СЛУ» (слабость и угрозы).

    Матрица SWOT

      Возможности:

    Стабильность  экономической обстановки; выход  на новые рынки товаров и услуг

    Угрозы:

    Изменения экономической  обстановки, развитие конкурентов, недобросовестность поставщиков, повышение налогов

    Сильные стороны:

    Квалифицированные кадры; качественное обслуживание; широкий  ассортимент предлагаемой продукции; проведение различных розыгрышей и  акций; налаженное производство собственной  продукции с использованием современного оборудования; достойное качество продукции  при невысокой стоимости, развитие новых видов деятельности

    Цена и качество позволяет привлекать постоянных покупателей, развитие собственного производства позволяет  сократить затраты при поставках  и получить дополнительную прибыль. Развитие новых видов деятельности организации выйти на другие рынки. Сочетание возможностей и сильных  сторон делает предприятие конкурентоспособным. При обучении персонала, повышая квалификацию, существует угроза «утечки кадров», которые необходимо мотивировать. При использовании  современного оборудования дополнительные затраты на обслуживание. Конкурентная борьба.
    Слабые  стороны:

    Постоянная текучка  кадров, нехватка собственного автотранспорта, отсутствие персонала по обслуживанию оборудования.

    Необходима  постоянная мотивация кадров к труду, стабильность заработной платы. При  увеличении единиц в автопарке, предприятие  сократит расходы по поставкам. Дополнительный прием обслуживающего персонала, компания сократит затраты по ремонту оборудования, а также избежит сбоев по производству продукции. Негативные  последствия возможны при ухудшении  экономической обстановки и при  утечки кадров, предприятие может  не заметить укрепления конкурентов  и сдать некоторые позиции. При  сбоях в производственном оборудовании и отсутствии специалистов по ремонту, возможно ухудшение качества продукции, а также потеря прибыли.

Информация о работе Стратегические направления развития организации