Анализ и методы повышения эффективности использования персонала на предприятии

Трудовые ресурсы – главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.
Трудовые ресурсы предприятия – это работники предприятия, выполняющие различные производственно-хозяйственные, управленческие и иные функции.

Введение 1
1.1 Кадровый потенциал: основные понятия, сущность и основные характеристики 3
1.2 Показатели и расчеты, используемые в анализе кадрового потенциала предприятия 7
2. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Продсервис» 23
2.1 Выявление положительных и отрицательных моментов в использовании персонала ОАО «Продсервис» 23
2.2 Методы и пути повышения эффективности труда на ОАО «Продсервис» 30
Заключение 36
Список использованных источников 40