Управление профессиональной адаптацией на примере Администрации АННМР Омской Области
Курсовая работа, 04 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Данное исследование направлено на изучение процесса трудовой адаптации, с тем чтобы выявить целесообразность мероприятий по адаптации в данном учреждении.
Для реализации поставленной цели необходимо решение следующих задач:
исследование теоретического материала по проблемам адаптации новых работников;
анализ адаптации, используемой в Администрации АННМР Омской Области
разработка предложений по совершенствованию адаптации новых сотрудников
Содержимое работы - 1 файл
Шкарубский Управление адаптацией курсовая.doc
— 379.00 Кб (Скачать файл)Свобода действий. Она во многом зависит от того, насколько формальна схема взаимоотношений и как долго устанавливаются такие взаимоотношения между новичком и консультантом. Чем менее формальна система, тем более свободен менеджер. Кроме того, менеджеры с хорошими навыками в области консультирования, по-видимому, способны к более высокой степени свободы в своей роли консультанта, даже в рамках новых взаимоотношений, и степень свободы действий будет увеличиваться по мере развития этих взаимоотношений.
Тренинг – это набор средств, с помощью которых знания, процедуры
и мысли преобразуются в практические действия. Тренинг имеет ряд дополнительных значений:
- планомерный подход, предусматривающий отработку определенных навыков в сочетании с усилением мотивации работника относительно совершенствования работы;
- процесс, в ходе которого один тренирует другого относительно основ его деятельности путем интенсивного обучения, демонстрации и практической работы;
- ежедневное обучение и руководство с целью повысить эффективность исполнительской деятельности.
Эти определения тренинга включают в себя несколько важных тем, которые повторяются почти во всех публикациях по данному вопросу:
- планомерная отработка навыков;
- инструктирование, демонстрация, практическая работа;
- мотивация к улучшению (производительности и качества труда);
- стремление к повышению эффективн<span class="dash041e_0431_044b_
0447_043d_044b_0439__Char" style=" font-family: 'TimesNewRomanPSM