Досрочное назначение трудовой пенсии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 21:24, курсовая работа

Краткое описание

Актуальностью данной работы является то, что практически нигде не собраны воедино лица имеющие право на досрочное оформление трудовой пенсии по старости.
Цель данной работы состоит в том, чтобы раскрыть общее понятие трудовой пенсии по старости, ее условия и порядок назначения, а так же определить лица, категории граждан имеющих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как по ФЗ «О трудовых пенсиях», так и по другим нормативным актам. В заключение работы подвести итоги по проделанному исследованию.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………….......…3
Трудовая пенсия по старости………………………………….……..……….4
1.1. Понятие трудовой пенсии по старости………………………………….4
1.2. Условия назначения трудовой пенсии по старости………………….…5
1.3. Размеры трудовой пенсии по старости………………………………….6
Досрочное назначение трудовой пенсии по старости……………..………..9
2.1. Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями
труда……………………………….…………………………………...…...9
2.2.Досрочные пенсии в связи с неблагоприятными
природно-климатическими условиями работы и проживания………...14
2.3.Досрочные трудовые пенсии в связи с
медико-биологическими факторами……..………………………….…..16
2.4.Сохранение права на досрочное назначение трудовой
пенсии отдельным категориям граждан…………………………………...19
Заключение……………………………………………………………………….20
Перечень принятых сокращений……………………………………………….21
Список используемой литературы…….………………………………………..22

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая ПСО.doc

— 112.50 Кб (Скачать файл)

     2.3. Досрочные трудовые  пенсии по старости

     в связи с медико-биологическими факторами

     Трудовые  пенсии в связи с медико-биологическими факторами не связанны с особыми  условиями труда. Они назначаются  отдельным категориям граждан с учетом особенностей их личности. Характерными признаками установления таких пенсий являются: снижение общеустановленного пенсионного возраста и пониженные требования к продолжительности стажа.

     Выделяются  пять оснований установления пенсий в связи с медико-биологическими факторами:

     - многодетность женщин и воспитание  детей до возраста, определенного  ФЗ «О трудовых пенсиях»;

     - рождение двух и более детей  в сочетании с работой и  проживанием в регионах с неблагоприятными  условиями проживания;

     - инвалидность вследствие военной травмы;

     - инвалидность по зрению и ограничение  способности к труду; 

     - наличие особого заболевания.

     Для граждан, имеющих право на досрочную  трудовую пенсию по данным основаниям, требования к стажу и возрасту установлены разные.

     Женщинам родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, предоставлено право на пенсию по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

     К числу детей, учитываемых при  определении права на досрочную  пенсию, относятся и усыновленные дети в возрасте до 8 лет. Подтверждением факта усыновления является свидетельство о рождении ребенка, где усыновители указаны его родителями15. На практике встречаются случаи, когда в свидетельстве о рождении ребенка женщина, усыновившая ребенка, не значится матерью. В таких случаях предъявляются другие документы, подтверждающие факт усыновления.

     Пасынки и падчерицы не относятся к  числу усыновленных детей, поэтому они не учитываются при определении права и назначении досрочной пенсии по данному основанию.

     Право на досрочную пенсию имеют также  женщины, проживавшие и работавшие в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Им досрочная пенсия назначается при соблюдении следующих условий:

     - рождение двух или более детей;

     - достижение возраста 50 лет;

     - наличие страхового стажа не  менее 20 лет;

     - работы не менее 12 календарных  лет в районах Крайнего Севера  либо не менее 17 календарных  лет в приравненных к ним местностях.

     Инвалидам в следствии военной травмы досрочная пенсия устанавливается: мужчинам – по достижении возраста 55 лет и женщинам – по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. При этом не имеет значения, какая у них группа инвалидности.

     Инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности  к трудовой деятельности 3 степени, пенсия назначается досрочно: мужчинам – по достижении возраста 50 лет и  женщинам – по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет. Главным требованием, предъявляемым к таким инвалидам, является справка органа Государственной службы МЧС. В документе должна стоять запись: «Инвалид 1 группы по зрению».

     Гражданам, больным гипофизарным нанизмом, и диспропорциональным карликам пенсия в связи с медико-биологическими факторами назначается: мужчинам – по достижении возраста 45 лет и женщинам – по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. При определении права этих лиц на досрочную пенсию берутся во внимание медицинские документы – справки лечебных учреждений, подтверждающих характер заболевания.

     Надо  отметить, что введение требования страхового стажа в некоторой  степени ограничило их пенсионные права. Ограничение проявилось как в объеме их прав, так и в размере самой пенсии.  
 
 
 
 
 
 

    1. Сохранение  права на досрочное  назначение

    трудовой  пенсии

    отдельным категориям граждан

     Наряду  с гражданами, которым досрочная  трудовая пенсия устанавливается по ФЗ «О трудовых пенсиях», имеются и другие категории лиц, имеющие право на такую пенсию. В данном случае имеются ввиду безработные граждане предпенсионного возраста.

     Право на досрочную пенсию по старости предоставлено  безработным гражданам, не достигшим возраста: мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет, при наличии страхового стажа продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

     Безработными  гражданами считаются те, которые  уволены в связи с ликвидацией  организации либо сокращением численности или штата работников организации  и стоят на учете в органах службы занятости по месту жительства.

     Органы  службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства  предлагают этим лицам оформить пенсию досрочно. С согласия безработных им может назначается пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости. Она назначается не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости, установленным ФЗ «О трудовых пенсиях».  
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Подведем  итоги проделанной работе: в данной курсовой работе «Виды трудовой и  иной деятельности дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» были представлены общие сведенья о трудовой пенсии по старости, даны условия, порядок назначения и размеры трудовой пенсии по старости, были представлены категории граждан имеющих право на досрочную трудовую пенсию по старости и виды работ дающий аналогичное право, были представлены возрастные сроки для различных профессий и категорий граждан.

     Конечно очень сложно описать все работы имеющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, однако я постаралась внести большую часть лиц имеющих право на такую пенсию.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ПЕРЕЧЕНЬ  ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ 

     Г. – год

     ПФР (ПФРФ) – Пенсионный Фонд России

     РФ  – Российская Федерация

     Ст. – статья

     ФЗ  – Федеральный закон 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

     Нормативно-правовые акты 

  1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред.30.12.2008 г. №7-ФКЗ) // Российская газета 21.01.2009 г. №7.
  2. ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ.
  3. ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 г. №166-ФЗ.
  4. Семейный кодекс Российской Федерации (по состоянию на 25 декабря 2009 г.). – М.: Издательство «Юрайт», 2009.
 

     Учебно-научная  литература

  1. Белякин В.Г. Льготное пенсионное обеспечение и пенсии за выслугу лет. – М., 1994.
  2. Галаганов В.П. Право социального обеспечения: Учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2004.
  3. Горшков А.В. Право социального обеспечения: учеб. пособие. – 2-е изд., стер.- М.: Издательство «Омега-Л», 2011.
  4. Романова Е.В. Право социального обеспечения. – СПб.: «Питер», 2005.
  5. Сорокин К.А. Комментарии к новому пенсионному законодательству. – М.: «Юрайт-М», 2002.
  6. Сулейманова Г.В. Право  социального обеспечения: Учебник для вузов – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009.
  7. Шафигуллин А.Р. Правовые основы пенсионной системы Российской Федерации. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2007.

       

     Электронные ресурсы 

    1. Правовая  информационная система Консультант  Плюс: Версия проф.
    2. Правовая информационная система Гарант: Версия проф.
    3. Про-пенсии-ру – специализированный портал о пенсиях.
    4. Рупенсия – энциклопедия Российской пенсии..

Информация о работе Досрочное назначение трудовой пенсии