Материальная ответственность сторон трудового договора

           Во-первых, при правильном определении правоприменителем обстоятельств, имеющих правовое значение.

           Во-вторых, при правовой оценке этих обстоятельств на предмет их подтверждения и (или) опровержения совокупностью относимых, допустимых, достоверных и достаточных, с точки зрения правоприменителя, доказательств. Сказанное позволяет вывести формулу применения норм трудового права. Прежде всего правоприменитель должен найти норму трудового права, регламентирующую возникшие отношения. Из содержания этой нормы или нескольких норм, направленных на регулирование трудовых отношений, определяются обстоятельства, имеющие значение для принятия правового решения. Затем названные обстоятельства проверяются на предмет подтверждения и (или) опровержения относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными доказательствами. Подтверждение такими доказательствами каждого обстоятельства, вытекающего из содержания норм трудового права, направленных на регулирование возникших отношений, позволяет сделать вывод об их превращении в юридические факты, что в свою очередь дает основание вынести положительное решение о применении указанных норм. Недоказанность хотя бы одного из этих обстоятельств влечет возникновение юридических фактов о недоказанности обстоятельств, необходимых для удовлетворения требований на основании норм трудового права, что обязывает правоприменителя отказать в удовлетворении требований, заявленных на основании указанных норм трудового права. \1\

           Очень, очень сложное регулирование  трудовых отношений в Российской  Федерации и задача будущих  юристов привести к общему  знаменателю.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

\1\\1\ Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов, СПб.: Питер, 2009, стр. 9 

Использованная  литература: 

1. Трудовой  кодекс Российской Федерации: Консультант  плюс.
2. Конституция Российской федерации: Консультант плюс.
3. Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов, СПб.: Питер, 2009.
4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник, М.: Проспект, 2005.
5. Бюллетень ВС РСФСР. 1984.: Консультант плюс.
6. Бюллетень Минтруда РФ 2003: Консультант плюс.
7. Собрание законодательства РФ 1998, УФ 2
8. Миронов В.И. Трудовое право России, М. 2005.
9. Пиляева В.В. Трудовое право России: Учебник для вузов, СПб.: Питер 2002.
10. Интернет: Библиотека Гумер.: http://www.gumer.ru
11. Интернет: Электронная библиотека: http://www.bibliotekar.ru