Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя
Контрольная работа, 20 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)
Как известно, в период сложных экономических ситуаций работодатели стараются сократить возможные расходы на содержание работников, и часто это происходит за счёт увольнения работников. На практике встречаются случаи, когда работнику предлагают уволиться только потому, что он по каким – либо причинам стал не интересен руководству компании. Не редко причины таких увольнений связаны с личными симпатиями и антипатиями непосредственного руководителя.
Содержание работы
Вопрос №1. Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя.
Вопрос № 2. Понятия дисциплины труда и методы её обеспечения. Виды дисциплинарных взысканий, порядок наложения дисциплинарных взысканий.