Основы социальной защиты работников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 23:18, контрольная работа

Краткое описание

Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения. Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 90-х годов это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.

Содержимое работы - 1 файл

осн.материал.docx

— 64.07 Кб (Скачать файл)

- последствия полученных  повреждений (стойкая утрата трудоспособности, степень утраты профессиональной  трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих  признаков является достаточным  для установления категории тяжести  несчастного случая на производстве.

К легким несчастным случаям  на производстве относятся повреждения, не являющиеся тяжелыми.

3) Врачи скорой и неотложной  помощи, а также любые другие  медицинские работники, оказывающие  пострадавшему первую медицинскую  помощь, не дают заключения о  тяжести повреждения. В их компетенцию  входит только определение характера  дальнейшего лечения пострадавшего  (амбулаторное или стационарное), а также констатация летального  исхода.

4) Заключение о степени  тяжести производственной травмы  дают по запросу работодателя  или председателя комиссии по  расследованию несчастного случая  на производстве клинико-экспертные  комиссии (КЭК) лечебно-профилактического  учреждения, где осуществляется  лечение пострадавшего в срок  до 3-х суток с момента поступления  запроса. Это заключение в обязательном  порядке также оформляется в  выписном эпикризе независимо  от характера проведенного лечения.

5) Степень утраты профессиональной  трудоспособности определяется  в соответствии с Положением "О  порядке установления врачебно-трудовыми  экспертными комиссиями степени  утраты профессиональной трудоспособности  в процентах работникам, получившим  увечье, профессиональное заболевание  либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими  трудовых обязанностей", утвержденным  Постановлением Правительства РФ  от 23.04.94 № 392.

Постановлением Правительства  РФ от 16 октября 2000 г. № 789 "Об утверждении  Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в  результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Постановление Правительства РФ "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний» от 16.10.2000 № 789 (ред. от 01.02.2005) // СЗ РФ от 23.10.2000, № 43, ст. 4247, СЗ РФ от 14.02.2005, № 7, ст. 560. было признано утратившим силу Постановление Правительства РФ от 23 апреля 1994 г. № 392 "Об утверждении Положения о порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Как следует из приведенного текста Приказа Минздрава РФ от 24.02.2005 г. № 160, несчастные случаи на производстве по степени тяжести подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие. Однако в тексте ст. 227 - 231 ТК РФ, регламентирующих порядок расследования и учета  несчастных случаев на производстве, о легких несчастных случаях прямо  не говорится. Лишь в ст. 229 указано, что расследование обстоятельств  и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и  не относится к категории тяжелых  несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение  трех дней.

В указанных статьях ТК РФ акцент сделан на изложении порядка  расследования и учета групповых, тяжелых несчастных случаев, а также  несчастных случаев со смертельным  исходом. О расследовании и учете  легких несчастных случаев в них  практически ничего не говорится.

Для того чтобы найти основание  заполнить этот пробел в ТК РФ, было использовано положение ст. 229 ТК РФ, согласно которому порядок расследования  несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных  отраслей и организаций, а также  формы документов, необходимых для  расследования несчастных случаев  на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 31 августа 2002 г. № 653 "О формах документов, необходимых  для расследования и учета  несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве" Постановление  Правительства РФ "О формах документов, необходимых для расследования  и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования  несчастных случаев на производстве»  от 31.08.2002 № 653 // СЗ РФ от 09.09.2002, № 36, ст. 3497. Минтруд РФ утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, Постановление Минтруда РФ "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» от 24.10.2002 № 73 // Российская газета от 18.12.2002, № 237.которым, в том числе, уточняются положения ТК РФ в части расследования и учета легких несчастных случаев.

Уровень производственного  травматизма и профзаболеваемости существенно отличается по отраслям. Так, наибольшее количество несчастных случаев зарегистрировано в сельском хозяйстве (14%), далее следуют машиностроение и металлообработка (12%), лесная и  деревообрабатывающая промышленность (8%), пищевая (5%), угольная (4%), химическая промышленность и черная металлургия (по 2%), электроэнергетика и нефтеперерабатывающая  промышленность (по 1%). Профессиональным заболеваниям и острым отравлениям  в 2003 г. в наибольшей степени были подвержены работники угольной промышленности (14,4%), машиностроения и металлообработки (11%), сельского хозяйства (7,2%), черной металлургии (2,9%). В химической промышленности этот показатель составил 2,2%, в цветной  металлургии - 1,5%, в лесной и деревообрабатывающей промышленности - 1,3%. Чупрова Е.В. Механизм защиты прав пострадавших на производстве и членов их семей в действующем  законодательстве // Адвокат. - 2005. - № 3. - С. 36.

При регистрации региональное отделение Фонда (филиал регионального  отделения Фонда) определяет страхователю класс профессионального риска  для установления размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исходя из класса профессионального риска  видов экономической деятельности страхователей. Под профессиональным риском понимается вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей по трудовому договору, а под классом  профессионального риска - уровень  производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение  по страхованию по видам экономической  деятельности страхователей (ст. 3 Закона № 125).

§ 2. Порядок и оформление расследования  несчастных случаев на производстве, их учет

Порядок расследования и учета  несчастных случаев на производстве регламентируется статьями 227 - 231 Главы 36 "Обеспечение прав работников на охрану труда" ТК РФ.

Минтруд РФ, как это было показано выше, в соответствии со ст. 229 ТК РФ и постановлением Правительства  РФ от 31 августа 2002 г. № 653 принял постановление  от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении  форм документов, необходимых для  расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения  об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных  отраслях и организациях".

Указанным постановлением Минтруд  РФ утвердил:

- формы документов (формы 1-9), необходимых  для расследования и учета  несчастных случаев на производстве;

- Положение об особенностях  расследования несчастных случаев  на производстве в отдельных  отраслях и организациях (далее  по тексту - Положение).

Положение определяет особенности  расследования несчастных случаев  на производстве в отдельных отраслях и организациях, поэтому необходимо знать область, сферу его действия, а также в каких случаях  его необходимо применять. Гусов  К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право  России. Учебник. 2-е изд. - М.: Юристъ, 1999. - С. 331.

Перечень отдельных отраслей и организаций, занятых в них  работников, несчастные случаи с которыми расследуются в соответствии с правилами, установленными не только ст. 227 - 231 ТК РФ, но и Положением, приводятся в  его пунктах 9 - 16. При расследовании  несчастных случаев, происшедших с  лицами, не занятыми в указанных  в пунктах 9 - 16 отраслях и организациях, Положение не применяется.

Что же касается форм документов, необходимых для расследования  и учета несчастных случаев на производстве, утвержденных упомянутым выше постановлением Минтруда РФ от 24 декабря 2002 г. № 73, то они применяются  всегда, т.е. независимо от того, действует  или не действует в каждом отдельном  случае Положение.

Положение устанавливает  с учетом статей 227 - 231 ТК РФ и особенностей отдельных отраслей и организаций  обязательные требования по организации  и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей - физических лиц  с различными категориями работников (граждан).

В ст. 227 ТК РФ приводится круг работников, несчастные случаи с которыми подлежат расследованию и учету; дается определение таких случаев; приводятся обстоятельства, при которых  происшедшие с работниками несчастные случаи подлежат расследованию и  учету как несчастные случаи на производстве.

Абзацем 1 ст. 227 ТК РФ определено, что расследованию и учету  в соответствии с его главой 36 подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и  другими лицами при исполнении ими  трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица. Однако далее  по тексту указанной статьи приводятся различные ограничения и уточнения, противоречащие, по нашему мнению, положениям абз. 1.

По тексту статьи приводится лаконичный и явно не исчерпывающий  перечень лиц, которые относятся  к указанным в абз. 1 работникам. Как следует из текста статьи, - это  лица, выполняющие работу в данной организации или у работодателя - физического лица по трудовому  договору, студенты и учащиеся, проходящие производственную практику, заключенные, привлекаемые к труду администрацией организации, а также другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального  предпринимателя.

Однако не все работники, работающие по трудовому договору как  в организации, так и у индивидуального  предпринимателя, участвуют в производственной деятельности.

К ним, в частности, относятся  часть младшего обслуживающего персонала, работники бухгалтерских и финансовых служб и др. Согласно смыслу ст. 227 ТК РФ несчастные случаи, происшедшие  с указанными работниками расследованию  и учету не подлежат.

Также не подлежат расследованию  и учету и несчастные случаи, происшедшие  с лицами, не являющимися работниками  данного работодателя. К ним, в  частности, относятся руководители производственной практики студентов  и учащихся, работающих в учреждениях  образования, служащие контрольных  органов и надзорных органов, находящихся в момент несчастного  случая на территории организации, индивидуального  предпринимателя и т.д. Плыкина  О. Вопросы и ответы // Адвокат. - 2005. - № 8. - 42.

Жизненные коллизии, которые  могут последовать при скрупулезном применении положений ст. 227 ТК РФ, свидетельствуют  о том, что ее текст нуждается  в дальнейшем совершенствовании. В  принципе необходимо, чтобы действие федерального закона распространялось на всех граждан, находящихся в момент происшедшего с ними несчастного  случая на территории организации или  индивидуального предпринимателя  с их ведома и согласия.

Вопрос о том, подлежит ли пострадавший обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний, застрахован ли он в  установленном порядке, значения не имеет. Важно, чтобы из факта происшедшего с ним несчастного случая были сделаны соответствующие выводы администрацией организации, индивидуальным предпринимателем и приняты меры по предотвращению несчастных случаев  в дальнейшем. Селиванова Н. Следствие  ведут знатоки // Кадровое дело. - 2004. - № 3. - С. 19.

Согласно ст. 227 ТК РФ расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, острое отравление, утопление, тепловой удар, поражение электрическим током  и т.д., т.е. повреждение здоровью человека или его смерть.

Иначе изложено понятие несчастного  случая в п. 3 указанного выше Положения.

Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 ТК РФ и указанным Положением (далее - установленный  порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками  или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе  причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в  том числе молнией); укусы и  другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения  травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушение зданий, сооружений и конструкций, стихийных  бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные  воздействием на пострадавшего опасных  факторов, повлекшие за собой необходимость  его перевода на другую работу, временную  или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть.

В связи с текстом п. 3 Положения обратим внимание читателей  на то обстоятельство, что по смыслу он расходится с текстом ч. 3 ст. 227 ТК РФ, согласно которой расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве травмы, острые отравления, тепловые удары, ожоги и  другие повреждения здоровья человека.

Согласно же указанному п. 3 расследованию в порядке, установленном  ст. 228 и 229 ТК РФ и Положением, подлежат не сами повреждения здоровья людей, а события, в результате которых  работниками и другими лицами были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы).

С точки зрения существа вопроса  позиция, изложенная в п. 3, представляется более правильной. Мало установить факт травмирования человека и соответствующим  образом его квалифицировать. Это  дело врачей, но для этого нет  необходимости создавать комиссию по расследованию несчастного случая. Задача комиссии в том и заключается, чтобы установить и исследовать  само событие несчастного случая, его причинно-следственные связи.

Информация о работе Основы социальной защиты работников