Защита трудовых прав работников
23 Февраля 2012 в 22:31, курсовая работа
Настоящая работа посвящена защите трудовых прав работников. Отличительной особенностью данной работы является возможность использования большинства ее положений для защиты трудовых прав с учетом действующего законодательства. Несмотря на то, что в ней рассматривается роль государственного надзора в защите трудовых прав граждан, другие способы и формы такой защиты не остались без внимания автора. Более того, в работе рассмотрены возможные способы и формы защиты трудовых прав, варианты их одновременного использования, возникающие при этом отношения, права и обязанности участников этих отношений, наиболее эффективные приемы, которые могут позволить защитить трудовые права работников
Защита трудовых прав работников
02 Декабря 2011 в 14:34, курсовая работа
В последние годы значительно увеличилось число нарушений трудовых и иных социальных прав граждан. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Во многих коммерческих организациях трудовые отношения не оформляются в законном порядке. В основном это связано с общим изменением социально-экономических условий, несоответствием действующих норм трудового права новым экономическим отношениям, неподготовленностью действующей системы правоприменительных органов к рассмотрению резко возросшего числа обращений за защитой трудовых прав.
Защита трудовых прав работников
26 Апреля 2012 в 16:14, контрольная работа
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Защита трудовых прав работников
08 Ноября 2012 в 01:33, контрольная работа
Для защиты своих прав работники и работодатели могут создавать специальные органы, представляющие их интересы. Такие органы могут быть сторонами правовых отношений лишь в случаях, строго определенных законодательством.
Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Представителями работников чаще всего являются профессиональные союзы. Право на объединение в профсоюзы – одно из важнейших в цивилизованном обществе, а его реализация является показателем демократического общества.
Защита трудовых прав работников
09 Апреля 2013 в 21:35, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Защита трудовых прав работников
04 Ноября 2011 в 17:17, реферат
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
Защита трудовых прав работников
20 Января 2012 в 15:13, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Основы социальной защиты работников
30 Октября 2012 в 23:18, контрольная работа
Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения. Так, в первую очередь, стоит отметить общее положение на внутреннем рынке начиная с 90-х годов это стремление захватить как можно больший сегмент рынка, делая упор не на интенсивный, а на экстенсивный способ развития, что порождало малую заботу о средствах достижения целей. В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.
Защита персональных данных работника
29 Февраля 2012 в 08:06, курсовая работа
Защита персональных данных граждан Российской Федерации задача весьма насущная. В случае если персональные данные используются произвольно и становятся доступными лицам, которым они не должны быть известны, гражданам наносится моральный вред и материальный ущерб.
Защита персональных данных работника
20 Декабря 2010 в 20:19, курсовая работа
Цель этой работы заключается в исследовании трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Рассматривается порядок работы с конфиденциальными сведениями о работнике, способы их защиты, а также ответственность работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.
Защита персональных данных работника
19 Марта 2012 в 09:11, курсовая работа
В настоящее время проблема защиты персональных данных является одной из наиболее актуальных для нашей страны. Это связано с тем, что 26 января 2007 года вступил в силу Федеральный закон "О персональных данных". В этом законе сформулированы требования по защите персональных данных. Важно отметить, что требования данного закона являются обязательными и для коммерческих, и для государственных организаций. При этом, согласно статье 25, информационные системы должны были приведены в соответствие с требованиями настоящего Федерального закона не позднее 1 января 2010 года.
Защита персональных данных работников
07 Мая 2012 в 22:57, курсовая работа
Отличительная черта любого образованного человека – это знание законов страны, в которой он живет. В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации, чем выше ее сохранность.
Способы защиты трудовых прав работников
23 Февраля 2011 в 00:04, курсовая работа
Защита трудовых прав граждан остается одним из приоритетных направлений правовой политики. Принятие Трудового кодекса РФ в определенной степени решило эту проблему. После проведения коренного обновления действующего трудового законодательства необходимо сформировать специальные органы по рассмотрению трудовых споров, в частности создать специализированные суды по трудовым делам. Создание самостоятельной специализированной системы судопроизводства в социально-трудовой сфере - одно из предполагающихся нововведений в совершенствовании механизмов юридической защиты трудовых прав*(122).
Персональные данные работника их защита
10 Января 2012 в 20:25, курсовая работа
В XXI веке у человечества появляется все больше новых объектов, нуждающихся в
защите путем закрепления соответствующих норм в законе. Основной объект на
сегодняшний день – это информация. В наше время общество всецело зависит от
получаемых, обрабатываемых и передаваемых данных. По этой причине данные сами
по себе приобретают высокую ценность. И тем больше цена полезной информации,
чем выше ее сохранность.
В виду вышесказанного, законодательными актами как в России, так и зарубежных
стран предусматривают немалое количество норм, направленных на регулирование
создания, пользования, передачи и защиты информации во всех ее формах.
Особой ценностью обладает информация, несущая в себе данные о личной,
индивидуальной или семейной жизни человека. Ст.2 Конституции Российской
Федерации закрепляет основной принцип современного демократического общества:
«Человек, его права и свободы являются высшей ценностью». Соответственно и
информация, непосредственно затрагивающая частные интересы человека должны
уважаться и защищаться государством.
Трудовые споры.Защита трудовых прав работников
11 Декабря 2011 в 09:59, контрольная работа
Целью данной работы по дисциплине "Правововедение" является подробное рассмотрение темы о трудовых спорах как индивидуальных, так и коллективных. Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие вопросы о:
Понятии "трудовые споры", их общей характеристики;
Органах, рассматривающих трудовых споры;
Порядке рассмотрения трудовых споров.
Правовая защита трудовых и социальных прав работника
27 Мая 2012 в 11:49, реферат
Сокращение численности или штата работников – уменьшение рабочих мест, связанное с каким-либо реорганизационным процессом работодателя, направленным, к примеру, на автоматизацию производства, перепрофилирование деятельности, снижение плана работы и т.д. – при этом такая реформа-реорганизация связана с действительным сокращением числа рабочих мест.
Коллективные и индивидуальные средства защиты работников
14 Апреля 2013 в 14:22, контрольная работа
Безопасность жизнедеятельности человека в производственной среде связана с оценкой опасности технических систем и технологий. Научно-технический прогресс вводит в городскую и бытовую сферы технические средства, удовлетворяющие разнообразные растущие потребности человека. Производственная среда насыщается все более мощными техническими системами и технологиями, которые делают труд человека более производительным и менее тяжелым физически. При этом сохраняет силу аксиома: потенциальная опасность является универсальным свойством взаимодействия человека со средой обитания и ее компонентами, все производственные процессы и технические средства потенциально опасны для человека. Всегда существует индивидуальная опасность – вероятность гибели от несчастного случая.
Коллективные и индивидуальные средства защиты работников
13 Декабря 2010 в 13:53, контрольная работа
В контрольной работе будут рассмотрены коллективные и индивидуальные средства защиты человека. Тема актуальна, так как уровень современных производственных технологий не позволяет исключить неблагоприятные воздействия производственных факторов на работника. В связи с этим работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников, соответствующие требованиям охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами
15 Апреля 2012 в 20:02, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических основ защиты трудовых прав работника профессиональными союзами.
Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
-изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
-исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
-рассмотрение профсоюзов как субъекта трудового права;
-анализ правового регулирования деятельности профсоюзов;
-выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав работников профессиональными союзами.
Защита прав работников профсоюзами в сфере занятости и оплаты труда
21 Ноября 2012 в 22:43, контрольная работа
Проблема занятости и безработицы – одна из главных на сегодняшний день во всем мире. От уровня безработицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции. Сегодня, в условиях глобализации, вопрос занятости и безработицы является проблемой номер один для всего мира. Отношения в сфере занятости и трудоустройства регулируются целым комплексом нормативных актов: международными нормативными актами, Конституцией РФ, законами и иными нормативными актами, локальными нормативными актами. В законе «О занятости» установлены основы правового статуса безработного гражданина: основные права и гарантии, обязанности, ответственность, определены основные меры социальной защиты безработных.
Для полного раскрытия и исследования темы, с целью изучения основных правовых аспектов, анализа ведущих тенденций в сфере занятости выделяю основные задачи:
рассмотреть основные понятия занятости и оплаты труда;
изучить деятельности государственной службы занятости;
охарактеризовать статус безработного и особенности трудоустройства граждан;
изучить и ознакомиться с основными трудами ученых, деятелей анализирующих правовые проблемы занятости.
Характеристика деятельности органов, осуществляющих защиту трудовых прав работников
12 Декабря 2011 в 16:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника. Данная цель тесно связана и реализуется через решение следующих задач:
- изучение теоретических и правовых основ защиты трудовых прав работника;
- исследование формы реализации права на защиту трудовых прав;
- выявление возможностей и условий эффективной защиты трудовых прав.
Способы защиты трудовых прав работников и совершенствование их законодательного регулирования
27 Марта 2012 в 07:30, курсовая работа
Актуальность данного исследования заключается в том, что соблюдение и защита трудовых прав работников являются обязанностью государства, каждому предоставляется право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Кроме того, в соответствии с Конституцией РФ каждому предоставлено право на объединение, включая право создавать профсоюзы для защиты своих интересов. При этом свобода деятельности общественных объединений, в том числе профсоюзов, гарантируется.
Оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты работников, при проведении аттестации рабочего места
11 Марта 2012 в 23:09, контрольная работа
Аттестация направлена на выявление конкретных неблагоприятных факторов и создание безвредных и безопасных условий труда на рабочем месте. Если в ходе аттестации выяснится, что фактические значения опасных или вредных факторов превышают нормы и требования по травмобезопасности, а обеспечение работников средствами индивидуальной защиты не соответствует нормам, то условия труда относят к вредным или опасным.