Аспекты организации трудового договора
Реферат, 08 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
1. Работодатель настоящим трудовым договором (контрактом) удостоверяет, что рабочее место работника по результатам аттестации характеризуется:
безопасными условиями труда;
вредными условиями труда;
опасными условиями труда.
2. Условия труда работника характеризуются следующим перечнем фактических и допустимых уровней вредных (опасных) производственных факторов:
3. Работодатель в соответствии с действующими законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда гарантирует права работника на охрану труда и обязуется обеспечить:
3.1. Защиту работника от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
3.2. Внедрение современных средств техники безопасности и создание необходимых санитарно - гигиенических условий труда для предупреждения травмирования и профессионального заболевания работника на производстве.
3.3. Оснащение рабочего места необходимым оборудованием, мебелью, инструментом, приспособлениями, инвентарем и сохранность этого и другого имущества, закрепленного за работником.
Содержимое работы - 1 файл
Аспекты организации трудового договора.docx
— 19.84 Кб (Скачать файл)Примечание. По усмотрению
работодателя и трудового коллектива
раздел "Условия и охрана труда"
может включать дополнительные пункты,
расширяющие обязательства