Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2012 в 13:47, реферат
Мамандарды басқарудың негізгі міндеті - әрбір нақты уақыт интервалында алға қойған мақсатқа жету үшін адамзат ресурстарының қаншалықты дейгейде қажеттілігін анықтайтын уақтылы шешімдерді жасау болып табылады. Басқа сөзбен айтқанда, мамандарды басқару қызметі өз функцияларына адекватты сәйкес келетін тұлға жағдайын (оның сапасы мен санын) өзгерте білу қажет. Сондықтан, мамандардың дамымауынсыз әрбір мекеменің алға басуы мүмкін емес. Сол себептен, қазіргі таңда маманның деңгейін дамыту тақырыптары әрбір кәсіпорындар үшін өзекті мәселелердің бірі, ол нарықтық экономика жағдайында жалғасымды жақсы жұмыс жетістіктеріне бағытталған.
Кіріспе
Негізгі бөлім
1. Инновация туралы жалпы түсінік
1.1 Инновация туралы ғылыми көзқарастар
1.2 Инновациялық қор жұмысы
2. Адам капиталының инновациядағы әлеуеті жоғары
3. Адам ресурсындағы инновация үрдісін қалыптастыру