Адаптация организации к изменениям внешней среды (на примере Волгоградского филиала «Почта России»)

Цель данной работы – рассмотреть существующие проблемы и механизмы адаптации предприятий к изменениям внешней среды; факторы и субъекты влияющие на работу организаций; а так же рассмотрим на примере Волгоградского филиала «Почта России» - преодоление кризисных явлений. Для достижения поставленной задачи был произведен анализ учебной и общеэкономической литературы. Необходимо отметить, что указанные вопросы детально освещены в финансовой периодике.

Введение………………………………………………………………………………...3
1. Теоретические аспекты управления внешней среды организации……………….5
1.1. Управление организацией в условиях неопределенности внешней среды……5
1.2. Факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации….9
1.3. Проблемы и механизмы адаптации……………………………………………..17
2. Адаптация организации к изменению внешней среды на примере Волгоградский филиал ФГУП «Почта России»……………………………………22
2.1. История «Почта России»………………………………………………………...22
2.2. Кадровая политика……………………………………………………………….30
Преодоление кризисных явлений в ФГУП «Почта России»………………...33
Заключение…………………………………………………………………………….37
Список литературы……………………………………………………………………38