Характеристика личностных качеств современного руководителя

     Психологические ресурсы формируются в процессе взаимодействия врожденных, приобретенных и внешних факторов. Если личность способна к осознанной управленческой самоидентификации, то процесс формирования ее ресурсов становится управляемым.

     Значение  самоидентификации возрастает по мере роста позиции руководителя, расширения его прав и ответственности. Способность к устойчивой глубокой самоидентификации, в сочетании с соответствующими природными задатками и благоприятным стечением внешних условий приводит личность к самым верхним позициям самых крупных управленческих иерархий.

     Стиль руководства в контексте управления – это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации.

     Степень, до которой руководитель делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и забота о человеческих отношениях или о выполнении задачи – все отражает стиль руководства.  
 
 

     Список  использованных источников

1. Аверченко, Л. К. Психология управления / Л. К. Аверченко. – 2-е изд.  – М.: ИНФРА-М, 2008. – 252 с.
2. Агапов, В. С. Проблема личности руководителя в управлении / В. С. Агапов // Психология и жизнь. – 2007. – №1 – С. 78–85.
3. Андреев, В. В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на предприятиях / В. В. Андреев // Управление персоналом. – 2008. – №10 – С. 56.
4. Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом / Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2008. – С.79.
5. Вудкок, М., Фрэнсис, Д. Раскрепощённый менеджер / М. Вудкок, Д. Френсис. – М.: Дело, 2008. – 174 с.

6. Кричевский, Р. Л. Если вы руководитель / Р. Л. Кричевский. – 4-е изд. – М.: Прогресс, 2009. – 219 с.

7. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон. – 3-е изд. – М.: Пресс, 2008. – 315 с.
6. Оганесян, И. А. Управление персоналом организации / И. А. Оганесян. – М.: Амалфея, 2009. – 252 с.
7. Файоль, А. Управление – это наука и искусство / А. Файоль. – 2-е изд. – М.: Республика, 2007. – 342 с.
8. Шипунов, В. Г. Основы управленческой деятельности / В. Г. Шипунов. – М.: Высшая школа, 2008. – 290 с.