Характеристики зарубежных моделей управления
Реферат, 17 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
Содержание работы
Введение 3
Японская модель управления 4
Американская модель управления персоналом 6
Европейская модель управления персоналом 8
Заключение 10
Список использованной литературы 11