Кадровая политика на примере компании ОАО Газпром

Курсовая работа, 03 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Персоналом (кадрами) предприятия называется основной (штатный) состав его работников.
Кадры — это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность производства.
На предприятии различают промышленно-производственный персонал и непромышленный персонал.

Содержимое работы - 1 файл

Кадровая политика на примере ОАО Газпром.doc

— 131.00 Кб (Открыть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Кадровая политика на примере компании ОАО Газпром