Кадровое планирование
Контрольная работа, 04 Июня 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Кадровое планирование — целенаправленная, научно обоснованная деятельность организации, имеющая целью предоставление рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии со способностями, склонностями работников и предъявляемыми требованиями
Базой кадрового планирования являются анализ потребностей в персонале и изучение информации о производительности работающих и издержках на их содержание.
Содержание работы
Введение
Сущность, цели и задачи кадрового планирования
Содержание кадрового планирования
Заключение
Список использованной литературы